Công việc mơ ước gần như đã về tay, hoá ra lại “lạc trôi” mất vì một vài câu đàm phán vào phút chót. Cảm giác này chẳng dễ chịu, nhưng lại là thực tế không thể chối bỏ của khá nhiều ứng viên.
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có buổi làm việc với Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) về kế hoạch phát triển GDNN (giai đoạn 2021-2025). Hiện hệ thống các cơ sở GDNN thuộc hệ thống Công đoàn (CĐ) Việt Nam gồm 28 đơn vị.
Câu hỏi được rất nhiều ứng viên cùng nhà tuyển dụng tự đặt ra là sau đại dịch COVID-19, những khái niệm về tìm kiếm việc làm, cách thức làm việc, nghề nghiệp nói chung liệu sẽ có gì thay đổi? Mọi thứ chắc chắn sẽ có sự điều chỉnh để phù hợp với tình hình hiện tại nhưng cụ thể đó là những gì, hãy cùng CareerViet.vn tham khảo một số dự đoán từ các chuyên gia đối với con đường sự nghiệp của phần lớn các ứng viên sau đại dịch như thế nào nhé!
Thật khó để nói rằng tất cả chúng ta đều có thể tránh được cảm giác hoang mang và rối bời lúc này bởi lẽ đó là những cảm xúc đến rất tự nhiên nhưng dù sớm dù muộn, ai cũng sẽ phải học cách để tự mình vượt qua nghịch cảnh.
Pareto là quy tắc dựa trên ý tưởng cho rằng 80% kết quả đầu ra của mọi người được tạo ra từ 20% nỗ lực. Cùng CareerViet.vn khám phá xem 20% đó đang nằm ở đâu và chủ động cải thiện nhé!
Đối với Nam Long, tình yêu được khởi nguồn và nuôi dưỡng từ những trái tim ấm nóng. Không chỉ theo đuổi sứ mệnh xây nhà tử tế và kiến tạo môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng, Nam Long Group còn nỗ lực mang đến cho các thành viên môi trường làm việc như một gia đình thứ hai - nơi chúng tôi đặt trái tim ấm nóng trong từng việc mình làm và cùng nhau lan toả sự tử tế. Chúng tôi gọi tên hành trình ấy là: “From Heart To Home - Từ trái tim đến tổ ấm”
Sự phát triển của các lĩnh vực khoa học kỹ thuật đã làm thay đổi đáng kể các quy trình công nghệ trong sản xuất, thậm chí đã làm mất đi vai trò của 1 số ngành nghề và mở ra cơ hội cho nhiều lĩnh vực mới, ngành nghề mới. Điều này dẫn đến yêu cầu về kiến thức và kỹ năng của từng vị trí việc làm trong mỗi quy trình cũng khác đi. Chính vì vậy, để tồn tại và phát triển, các cơ sở đào tạo phải không ngừng đổi mới chương trình đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ, trang bị cơ sở vật chất...
Dưới áp lực cạnh tranh cao của thị trường lao động, rất nhiều ứng viên thường mắc phải một số sai lầm có thể gọi là khá “kinh điển”. Nếu không muốn cứ phải nuối tiếc khi nhìn lại những điều lẽ ra có thể tránh trong quá trình tìm việc, hãy tìm hiểu về 10 sai lầm ứng viên tìm việc thường mắc phải và học cách hoá giải nó ngay với CareerViet.vn.
Theo dự thảo luật Lao động (sửa đổi), từ năm 2021 sẽ tiến hành nâng dần theo lộ trình tuổi nghỉ hưu của nam lên 62 tuổi và nữ lên 60 tuổi. Về vấn đề cơ hội việc làm của giới trẻ, theo đại biểu Quốc hội, Việt Nam đang trong quá trình già hóa dân số, lượng lao động tham gia vào thị trường lao động giảm đi, nên không thể nói nâng tuổi nghỉ hưu sẽ làm hạn chế cơ hội việc làm của giới trẻ.
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) đang đem đến những thay đổi to lớn đến mọi mặt của đời sống xã hội. Đối với thị trường lao động, những tác động của cuộc CMCN 4.0 liên quan đến đến số lượng và chất lượng việc làm, chất lượng nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu lao động. Bên cạnh những tiêu cực tới thị trường lao động thì cũng có nhiều tiềm năng Việt Nam có thể tận dụng để phát triển.
Với sự ra đời và phát triển nhanh chóng của các ngân hàng thương mại cổ phần, ngân hàng thương mại cổ phần liên doanh trong nước cũng như các ngân hàng nước ngoài, Ngành Tài chính - Ngân hàng sẽ tiếp tục dẫn đầu top 10 ngành nghề hấp dẫn có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong năm 2019.
Ngày 25/4 tới, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) phối hợp cùng Văn phòng Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tại Việt Nam, Văn phòng Cơ quan đào tạo nhân lực quốc tế Nhật Bản tại Việt Nam và Sở LĐ-TBXH Bắc Ninh tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS Hàn Quốc (Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài) và thực tập sinh chương trình IM Japan (Chương trình đưa thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản) đã về nước tại Bắc Ninh và vùng phụ cận.
Thất nghiệp là cụm từ xem ra không có gì xa lạ với người đi làm nhưng hầu như không ai thích mình rơi vào tình trạng như vậy. Nếu đang buồn bã vì thất nghiệp, hãy cùng theo dõi bài viết sau đây, hi vọng bạn có thể lấy lại tinh thần và sớm tìm ra phương án “thoát thân”!
Duy Tân tự hào là nơi tập trung những nhân sự tài năng của lĩnh vực sản xuất Nhựa. Tại đây, chúng tôi kết nối và trao cơ hội để bạn có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Với ba giá trị xuyên suốt là Uy tín - Chất lượng - Sáng tạo, Duy Tân tạo nên thương hiệu bằng sức mạnh nội lực và sự công nhận của người tiêu dùng trong - ngoài nước.
HCM GNOC – Nhà Cung Cấp Dịch Vụ Công Nghệ Thông Tin Toàn Cầu Chuyên Nghiệp, là thành viên của tập đoàn KDDI (tập đoàn có lợi nhuận đứng trong top 4 tại Nhật Bản). KDDI HCM-GNOC là trung tâm điều hành mạng đóng vai trò cốt lõi trong việc hỗ trợ các dịch vụ mang tính toàn cầu của tập đoàn KDDI, bao gồm dịch vụ đường truyền L1/L2/L3 và các dịch vụ khác như voice, cloud, system integration,...