Môi trường làm việc dân chủ, cơ hội nghề nghiệp vươn cao cùng thu nhập hấp dẫn tại VIB

Lượt xem: 24,975

Với sự ra đời và phát triển nhanh chóng của các ngân hàng thương mại cổ phần, ngân hàng thương mại cổ phần liên doanh trong nước cũng như các ngân hàng nước ngoài, Ngành Tài chính - Ngân hàng sẽ tiếp tục dẫn đầu top 10 ngành nghề hấp dẫn có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong năm 2019. Là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam hiện nay, VIB đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 500 vị trí tại Hà Nội, TPHCM và 30 tỉnh thành có chi nhánh của VIB, phục vụ nhu cầu mở rộng hoạt động và thúc đẩy tăng trưởng. Theo Báo cáo tài chính năm 2018 trước kiểm toán, thu nhập trung bình của mỗi cán bộ nhân viên VIB là 22,8 triệu đồng/tháng, nếu tính cả cổ phiếu thưởng là khoảng 25 triệu đồng/tháng, thuộc nhóm 5 ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống hiện nay.

Như chia sẻ của ông Trần Tuấn Minh, thành viên Ban điều hành - Giám đốc Ban Nhân sự VIB, dựa vào kết quả kinh doanh quý IV/2018, trung bình thu nhập của top nhân viên kinh doanh xuất sắc nhất dao động từ 58 - 68 triệu đồng/tháng, có những trường hợp đặc biệt hưởng đến 97 triệu đồng/tháng. Ông Minh nhấn mạnh đây là con số thu nhập của nhân viên chứ không phải lãnh đạo ngân hàng.

Để có được kết quả này, VIB đã có những thay đổi tích cực về chính sách nhân sự trong thời gian qua. Trong đó, lương thưởng và môi trường làm việc – hai yếu tố mang tính quyết định khi lựa chọn nơi làm việc luôn được VIB quan tâm hàng đầu.

Chính sách phúc lợi tại VIB tạo cơ hội để cán bộ nhân viên có thể tự điều chỉnh và quyết định thu nhập căn cứ trên mức độ đóng góp bằng năng suất lao động thực tế.

Với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc dân chủ, VIB thiết lập mô hình mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để thông tin được trao đổi thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong nội bộ. Mới đây, Tạp chí tài chính quốc tế International Finance bình chọn VIB là ngân hàng có môi trường làm việc sáng tạo nhất Việt Nam năm 2018.

Năm 2018, ngoài cơ chế thưởng cuối năm bằng tiền mặt, VIB còn thưởng thêm bằng cổ phiếu cho hơn 3.500 cán bộ nhân viên, không giới hạn quyền chuyển nhượng. Tại Đại hội Cổ đông (ĐHCĐ) thường niên 2018 được tổ chức vào tháng 03/2019, ĐHCĐ đã thông qua phương án sử dụng hơn 7,7 triệu cổ phiếu quỹ, trị giá 175 tỷ đồng, để thưởng cho cán bộ nhân viên có đóng góp tốt cho VIB. Hội đồng Quản trị và Ban Điều hành sẽ triển khai thực hiện phương án ngay từ tháng 04/2019 này với mong muốn mọi cán bộ nhân viên đều trở thành cổ đông của ngân hàng.

Nhận thấy tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với định hướng phát triển lâu dài, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn được đặt lên hàng đầu. Cùng với những hoạt động thực tiễn đã triển khai trong thời gian qua, bên cạnh việc giữ vững nền tảng vốn có, VIB luôn nỗ lực xây dựng hình ảnh Ngân hàng sáng tạo, Ngân hàng hướng tới khách hàng.

Tham khảo các thông tin và hoạt động của VIB tại:

Fanpage: https://www.facebook.com/VIB.NHQT/

Tìm kiếm cơ hội các vị trí tuyển dụng toàn quốc của VIB tại:

Website: https://careers.vib.com.vn

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerBuilder:

Nguồn: CareerViet Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback