Người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì được hưởng chế độ ốm đau.
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Vân (Bắc Ninh), Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg có quy định về hồ sơ đề nghị hỗ trợ đối với F0, F1 đã kết thúc cách ly tại cơ sở cách ly trước ngày Quyết định có hiệu lực. Bà Vân hỏi, sau ngày Quyết định có hiệu lực, công dân kết thúc cách ly, nộp hồ sơ thì có được hỗ trợ không?
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có công văn góp ý về việc giải quyết cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động mắc COVID-19 (F0).
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động về đề xuất người lao động là F1 đi làm trực tiếp, một số chủ tịch công đoàn cơ sở cho biết, thực tế đã triển khai, tuy nhiên, tuỳ vào từng trường hợp F1 để xác định có đi làm trực tiếp hay không. Trong khi người lao động là F1 có người thân là F0 bày tỏ lo ngại nếu đi làm trực tiếp sẽ không có ai chăm sóc người thân.
Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận được nhiều ý kiến phản ánh của đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn về việc người lao động hiện đang rất "chật vật xin giấy xác nhận F0" và "giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội".
BHXH Việt Nam khuyến nghị người lao động mở tài khoản để khi có hướng dẫn chứng nhận nghỉ việc cho F0 điều trị tại nhà cơ quan BHXH sẽ chuyển tiền hưởng chế độ vào tài khoản đảm kịp thời, minh bạch.
Để bảo đảm quyền lợi cho người lao động là F0, BHXH và tổ chức Công đoàn các địa phương đã vào cuộc giải quyết kịp thời các chế độ khi họ có đủ hồ sơ theo quy định
UBND tỉnh Long An vừa ban hành quy định tạm thời về các trường hợp F0, F1 đang trong thời gian cách ly được tham gia làm việc để thực hiện nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Bộ Y tế vừa có văn bản gửi Thủ tướng đề xuất một số giải pháp đơn giản hóa thủ tục xin giấy chứng nhận nghỉ việc để F0 điều trị tại nhà được hưởng chế độ BHXH.
