Đề xuất F1 đi làm trực tiếp: Tuỳ từng trường hợp để xác định

Lượt xem: 5,218

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động về đề xuất người lao động là F1 đi làm trực tiếp, một số chủ tịch công đoàn cơ sở cho biết, thực tế đã triển khai, tuy nhiên, tuỳ vào từng trường hợp F1 để xác định có đi làm trực tiếp hay không. Trong khi người lao động là F1 có người thân là F0 bày tỏ lo ngại nếu đi làm trực tiếp sẽ không có ai chăm sóc người thân.

Công ty thiếu nhân lực  
Ông Nguyễn Văn Thi - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Viet Nadia Clothing (huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh) thông tin, hiện nay tại công ty, những công nhân là F1 có quyết định cách ly vẫn ở nhà; một số là F1 nhưng không tiếp xúc gần với F0 thì vẫn đi làm trực tiếp tại công ty.  

“Công nhân lao động của công ty nằm rải rác ở nhiều phường, mỗi phường lại có quyết định khác nhau. Nếu phường quyết định F1 phải nghỉ cách ly thì công nhân nghỉ; phường cho đi làm thì công nhân vẫn đi làm” - ông Thi cho hay.  

Theo ông Thi, để đi làm trực tiếp, F1 phải có xét nghiệm và phải có giấy xác nhận của cơ quan y tế hoặc test nhanh dưới sự có mặt của nhân viên y tế; công nhân tự test thì phải quay video, chụp ảnh gửi cho công ty.  

Ông Nguyễn Văn Tân - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cty TNHH Hosiden Việt Nam (Bắc Giang) cho hay, hiện tại quy định của các địa phương không thống nhất với F0, F1, dẫn tới nhiều F0 sau âm tính vẫn phải nghỉ ở nhà, nhiều F1 vẫn phải cách ly do chính quyền yêu cầu nên doanh nghiệp thiếu lao động trầm trọng. Hầu như tỉ lệ người lao động đi làm cuối tháng 2 và đầu tháng 3 chỉ khoảng 50% - 60%; nguy cơ đứt gãy chuỗi cung ứng sản xuất lại bắt đầu… Do đó, ông Tân cho rằng, cần sự thống nhất trong công tác phòng chống dịch các địa phương, cần hành lang tháo gỡ vấn đề trói buộc nguồn nhân lực.

Ông Lê Hữu Phong - Giám đốc Công ty Cổ phần May Sơn Hà (Sơn Tây, Hà Nội) cho biết, tính đến thời điểm này tại Công ty có hơn 1.000 NLĐ mắc F0 (trong tổng hơn số hơn 2.000 NLĐ), do đó dẫn tới thiếu nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh.

Theo ông Phong, lãnh đạo công ty cũng đã tính tới phương án sắp xếp cho NLĐ là đối tượng F1 thuộc khối văn phòng đi làm để hoàn tất hồ sơ giấy tờ; đối với NLĐ trực tiếp làm việc tại nhà xưởng thuộc đối tượng F0 không triệu chứng, F1 thì công ty chưa tính tới việc bố trí để họ đi làm do F1 có nguy cơ cao cũng cần phải cách ly để phòng ngừa dịch bệnh lây lan…

Lo ngại không ai chăm F0!  
Ở góc độ người lao động, anh Nguyễn Văn T (thuê trọ tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) bày tỏ lo ngại nếu đi làm trực tiếp thì anh rất khó khăn trong khi chăm sóc vợ đang là F0. Nhiều ngày nay, thuộc diện F1 và có quyết định cách ly, anh T ở nhà để chăm sóc vợ. Phụ trách công việc về công nghệ thông tin tại một công ty, anh T vẫn có thể làm việc online. 

Khi được hỏi về đề xuất F1 đi làm trực tiếp, anh T cho rằng, trong trường hợp những người như anh, F1 nên được ở nhà còn đi chợ, nấu ăn, chăm sóc cho người F0.

“Nếu tôi đi làm thì sẽ không có ai chăm sóc vợ đang bị F0, đang bị cách ly; các con thì còn nhỏ” - anh T nói.  

Theo anh T, công ty nơi anh làm việc cho phép trường hợp là F1, nếu hôm nay test anh và 2 con âm tính, thì ngày 8.3 có thể đi làm trở lại. Tuy nhiên, do hoàn cảnh gia đình nên anh T dự định xin công ty cho nghỉ thêm 2-3 ngày. Anh T cho hay, vì công ty có nhiều F0 phải nghỉ làm, nên những trường hợp là F1 không đi làm thì sẽ dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Báo Lao động

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Lương : 20 Tr - 26 Tr VND

Hồ Chí Minh

LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY
LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Lương : 1,200 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED
EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 13 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 800 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Bình Dương

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 18 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Học viện Công nghệ BKACAD
Học viện Công nghệ BKACAD

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 34 Tr VND

Cần Thơ

BIM Group
BIM Group

Lương : Cạnh Tranh

Vĩnh Phúc

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Nam Định | Hà Nam | Hòa Bình

Yakiniku Like
Yakiniku Like

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ
AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ

Lương : 12 Tr - 29 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
Cách tra cứu điểm chuẩn đại học 2024 chi tiết nhất?
Để nhanh chóng cập nhật kết quả xét tuyển Đại học 2024, việc tra cứu điểm chuẩn trực tuyến là điều không thể bỏ qua. Nhằm hỗ trợ thí sinh trong mùa tuyển sinh năm nay, CareerViet mang đến hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng tra cứu điểm chuẩn của các trường Đại học một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thể tự tra cứu điểm tại nhà một cách thuận tiện nhất nhé!
TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”
Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback