Kết quả tìm kiếm : Lương

Phải có sức thuyết phục: Rất khó để buộc sếp tăng lương cho bạn, và điều đó cũng có thể...
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Thực hiện ý kiến của Bộ Chính trị và Quốc hội, Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW kể từ 1.7.2024. Đây là thông tin được công chức rất trông chờ.
Cho tôi hỏi: 5 yếu tố để xây dựng bảng lương mới 2024 khi cải cách tiền lương là gì? Cơ cấu tiền lương mới ra sao? - Câu hỏi của anh B.P (Bình Dương).
Mức lương cơ sở qua 18 lần thay đổi như thế nào? Tăng lương cơ sở năm 2023 có gì khác biệt so với những năm trước? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Điều chỉnh thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu nhận lương hưu giúp người lao động có quá trình tham gia muộn, không liên tục có cơ hội chờ hưởng chế độ hưu trí.
Cho tôi hỏi có tăng lương hưu từ 1/7/2023? Mức tăng lương hưu từ 01/7/2023 là bao nhiêu? – Câu hỏi của Khắc Việt (Long An)
Cho tôi hỏi: Nghỉ hưu từ ngày 01/7/2023 thì tính mức lương hưu thế nào? Cộng vào thêm hay chờ đợt tăng tiếp theo? - Câu hỏi của anh Hùng (Gia Lai).
Báo cáo của cơ quan chức năng, ở nhiều doanh nghiệp đang tồn tại 3 loại thu nhập, trong đó tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là mức thấp nhất.
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội dự báo tiền thưởng Tết của người lao động sẽ giảm hơn so với năm 2021, giảm sâu thuộc các ngành nghề như Dệt may, Da giày, Điện tử, Chế biến gỗ...
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được nêu tại Nghị quyết 156/NQ-CP ngày 06/12/2022 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11/2022.
Bạn đọc Nguyễn Hoàng Nam (Ninh Bình) hỏi: Trong trường hợp không thể nhận tiền lương trực tiếp thì tôi có thể uỷ quyền cho người khác nhận được không?
Song song với việc nhận lương, người lao động cũng có nghĩa vụ phải đóng một số khoản bắt buộc. Số tiền này thường được công ty trừ trực tiếp vào lương trước khi trả cho người lao động. Vậy đó là những khoản tiền gì?
Từ ngày 1.7, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6% so với quy định hiện hành. Nếu trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ bị phạt nặng.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã khẳng định: Quốc hội đã có Nghị quyết, Bộ Chính trị đã có kết luận, từ 1.7.2022 dứt khoát phải cải cách tiền lương, không thể chậm hơn.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback