Kết quả tìm kiếm : Nâng

Bạn chưa bao giờ nói "không" cả? Luôn ôm đồm khi người khác cần? Việc bạn "nhún nhường" và luôn giúp đỡ sẽ tạo khuynh hướng nhờ vã. Đến lúc từ chối sẽ có cảm giác có lỗi. Nhìn đi nào, bạn còn cả tá việc quan trọng phải làm đúng không? Hãy loại bỏ cảm giác này và thực hành kỹ năng từ chối ngay nhé.
Bạn buồn rầu vì vừa mất đi một công việc lý tưởng hoặc bạn lo lắng vì chưa xin được việc sau khi ra trường,… tất cả những điều đó đang khiến bạn nản lòng. Thay vì nuối tiếc hãy tìm cho mình một lối thoát với những gợi ý sau.
Phỏng vấn làm cho bạn thật sự lo lắng! Bạn không biết rõ điều gì sẽ xảy đến với mình, điều duy...
Năng lực của một nhân viên được thẩm định qua hành vi cư xử, ưu điểm hay khả năng giải quyết công việc. Nếu bạn đang là ứng viên cho vị trí quản lý hay lãnh đạo, hãy biết cách thể hiện mình, chứng tỏ mình là một ứng viên có năng lực trong mắt nhà tuyển dụng.
Sáng kiến, kỹ năng, và sự cống hiến có thể là những lý do mà bạn được thăng chức quản lý. Tuy nhiên, những phẩm chất đó chưa chắc đã đảm bảo rằng bạn sẽ là một nhà quản lý giỏi.
Là một nhà quản lý, hàng ngày bạn phải tiếp cận và xử lý vô vàn những vấn đề trong công việc, trong gia đình và ngoài xã hội. Có bao giờ bạn thấy mệt mỏi và bị stress vì cứ phải gặp những vấn đề lặp đi lặp lại, từ những vụ việc đơn giản đến phức tạp?
Trong xu thế ngày nay, các nhà quản lý nhân sự thường nhận hơn 100 hồ sơ...
Mọi thứ đều có thể thay đổi vì vậy phong cách viết CV cũng không nằm ngoài quy luật đó. Nếu có nền tảng kĩ năng, kinh nghiệm làm việc nhưng CV không ấn tượng, cơ hội xin việc sẽ bị hạn chế. Do đó cần thích nghi CV của mình trong từng giai đoạn.
Ngoài trình độ học vấn, kinh nghiệm và bằng cấp, để được thăng tiến hay để khởi đầu một công việc thì phẩn cần rất nhiều phẩm chất khác. Trong số hàng trăm bí quyết dẫn đến thành công thì 10 kỹ năng sau dường như là những bí quyết quan trọng nhất...
Không ít người khát khao muốn tạo ra những bước “đột phá” trong công việc, nhất là khi phải đảm nhiệm vai trò lãnh đạo.
Phỏng vấn là giai đọan quyết định cho sự thành bại của bạn trong công cuộc tìm việc. Vì vậy, hãy
Khi phỏng vấn những ứng viên tiềm năng, đặc biệt là vào những vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp, phải đặt những câu hỏi thế nào để có thể đánh giá được đầy đủ nhất khả năng của họ và chọn được người phù hợp với công việc?
Kỹ năng giải quyết vấn đề (problem solving skills) là khả năng xác định vấn đề, phân tích, đánh giá. Từ đó đưa ra được các phương án tốt nhất cho công việc.
Hàng chục nghìn lượt người đã được Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng tư vấn, cung cấp thông tin kịp thời, nhờ việc vận dụng linh hoạt các phương pháp và đa dạng hóa việc cung cấp thông tin phù hợp trong tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài.
Cán bộ, công chức được xét nâng lương trước thời hạn khi đáp ứng đủ 2 điều kiện...
Feedback