Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Sau gần 3 tháng diễn ra, cuộc thi "Khởi nghiệp trẻ 2023” được tổ chức bởi BSC - Câu lạc bộ Kỹ năng Kinh doanh đã chính thức khép lại thành công. Vượt qua hơn 20.000 sinh viên cùng hành trình thi đấu đầy kịch tính ngôi vị cao nhất gọi tên dự án “Nền tảng kết nối nông nghiệp toàn diện” thuộc về HUB với giải thưởng lên đến 522.300.000 đồng.
Bạn có đang tìm kiếm một công việc phù hợp tại nhà? Nếu vẫn chưa có ý tưởng gì thì hãy tham khảo qua danh sách các cách kiếm tiền tại nhà an toàn dưới đây nhé.
Doanh nghiệp của tôi có phối hợp với một cơ sở giáo dục để tạo điều kiện cho các em sinh viên thực hành thực tế. Trong thời gian vừa rồi có một em xảy ra tai nạn lao động tại doanh nghiệp của tôi thì không biết phía doanh nghiệp tôi có phải chịu trách nhiệm gì hay không vì lúc thực hành có sự giám sát của các giáo viên? Các chi phí điều trị sẽ do cơ sở giáo dục đó chi trả hay do phía doanh nghiệp của tôi? Câu hỏi của anh Sơn từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Bên cạnh đó, thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động dựa trên nguyên tắc gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Anh Khang - Bà Rịa.
Người lao động đi trên đường từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý, nếu gặp tai nạn sẽ được hưởng chế độ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
“Quyết định chi hỗ trợ 1.000 tỉ đồng cho bữa ăn của công nhân sản xuất “3 tại chỗ” là sự hỗ trợ kịp thời, thiết thực và ý nghĩa trong điều kiện người lao động gặp nhiều khó khăn. Hỗ trợ này giúp người lao động ấm lòng, yên tâm hơn để sản xuất trong điều kiện “3 tại chỗ”, đảm bảo sản xuất, đồng thời ngăn chặn sự lây lan của COVID-19”.
Hồ Văn Cường (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Trong quá trình tôi điều trị, công ty đã khai báo với cơ quan BHXH và làm thủ tục để tôi hưởng chế độ ốm đau. Sau khi có kết quả điều tra, xác định trường hợp của tôi là tai nạn lao động (TNLĐ), công ty đã làm hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH trợ cấp chế độ TNLĐ nhưng bị từ chối vì tôi đã hưởng chế độ ốm đau. Cơ quan BHXH giải quyết như vậy có đúng quy định không?".
Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét xử lý kỷ luật.
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc được giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện tương ứng theo quy định của pháp luật.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có công văn gửi các bộ Xây dựng, Công Thương, Giao thông Vận tải và UBND các tỉnh yêu cầu tăng cường quản lý, chấn chỉnh công tác an toàn - vệ sinh lao động (AT-VSLĐ).
Thông Báo Việc Làm
