user circle

Kết quả tìm kiếm : bộ luật lao động

Năm 2023, công chức, viên chức, người lao động phạm lỗi gì sẽ bị đuổi việc?
Trong năm 2023, công chức, viên chức và người lao động tại các doanh nghiệp tư nhân phạm lỗi gì sẽ bị đuổi việc?
Khi nào người lao động được nghỉ việc mà vẫn hưởng lương?
Bạn đọc có email vutuanhxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Con nuôi tôi chuẩn bị cưới vợ. Tôi xin nghỉ việc 1 ngày để dự hôn lễ, nhưng công ty nói nếu nghỉ sẽ không hưởng lương. Công ty làm như vậy có đúng không?
Giảm nhân sự không báo trước, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
Bạn đọc có email doanhongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi thông báo cắt giảm 50% nhân sự với lý do áp dụng công nghệ và yêu cầu nhân viên nghỉ việc ngay trong tuần. Xin hỏi, công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không và nếu có thì bị xử lý thế nào?
Vi phạm quy định về thử việc bị xử phạt như thế nào?
Bạn đọc có email lanhuongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Sau khi hết hợp đồng thử việc 2 tháng, công ty yêu cầu tôi ký một hợp đồng thử việc 2 tháng nữa. Việc công ty yêu cầu tôi như vậy có bị xử phạt gì không?
Quy định về việc tái ký hợp đồng lao động hết hạn mới 2026
Tái ký hợp đồng lao động là quá trình cùng đồng ý kết kết hợp đồng lao động mới giữa người sử dụng lao động và người lao động,... Xem ngay thủ tục chi tiết!
Công thức tính lãi chậm đóng BHXH mới năm 2026? Chậm đóng BHXH trong bao lâu sẽ bị tính lãi?
Tiền lãi chậm nộp BHXH được tính bằng số tiền chậm đóng nhân với mức lãi suất 0,03%/ngày và nhân với số ngày chậm nộp. Nhấn xem ngay công thức tính lãi chi tiết!
Mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao động năm 2026 được quy định như thế nào?
Tổng hợp mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao đồng mới 2026 và hướng dẫn cách điền chỉ tiết theo quy định của pháp luật. Xem ngay!
Mẫu báo cáo thành tích lao động tiên tiến với cá nhân mới 2026? Tiêu chuẩn xét danh hiệu Lao động tiên tiến 2026?
Báo cáo thành tích lao động tiên tiến là văn bản được cá nhân, tập thể cấp dưới soạn thảo để gửi cấp trên nhằm báo cáo những thành tích đã đạt. Xem ngay mẫu báo cáo thành tích mới 2026 chi tiết.
Mẫu Biên bản xử lý kỷ luật lao động hiện nay như thế nào? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào?
Mẫu Biên bản xử lý kỷ luật lao động là biên bản được lập khi trong doanh nghiệp có trường hợp vi phạm nội quy gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, Xem ngay mẫu biên bản chi tiết.
Bộ luật Lao động 2024 và tổng hợp văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động mới chi tiết
Tổng hợp Bộ Luật Lao Động 2024 và văn bản hướng dẫn chi tiết thi hành của Chính Phủ,.. Xem ngay thông tin chi tiết
Phát hiện người lao động sử dụng hồ sơ giả để xin việc thì người sử dụng lao động cần xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Hướng dẫn tính thuế thu nhập cá nhân của lao động không ký hợp đồng
Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 9152/CTBGI-TTHT của Cục Thuế tỉnh Bắc Giang về việc tính thuế thu nhập cá nhân của cá nhân không ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp.
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Feedback