Kết quả tìm kiếm : hành chính

Người lao động khi làm việc có thể bị xử phạt hành chính về lao động đối với những hành vi vi phạm nào và mức phạt bao nhiêu?
Giờ hành chính là mấy giờ? Quy định của Pháp Luật về giờ hành chính nhà nước như thế nào? Cùng CareerViet tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây!
Cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu nhằm thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế về an sinh xã hội.
Hướng dẫn cách viết CV hành chính thư ký đơn giản, chuyên nghiệp nhất. Tips viết CV hành chính thư ký gây ấn tượng, thu hút thành công các nhà tuyển dụng.
Trưởng phòng hành chính nhân sự đảm nhận những công việc gì? Đâu là các kỹ năng cần có để làm việc tốt tại vị trí này? Mức lương cơ bản là bao nhiêu?
Sự thật ít ai biết về nhân viên hành chính nhân sự làm những công việc gì? Những kỹ năng và cơ hội nghề nghiệp của vị trí này như thế nào?
Anh nhờ giải đáp vấn đề này, anh đã nghỉ việc 02 tháng này mà công ty chưa thanh toán lương cho anh, giờ anh làm sao? Công ty có bị xử phạt gì không? - Câu hỏi của anh Tuấn Cao đến từ Bình Thuận.
Trường hợp cố tình không thực hiện việc nâng lương cho người lao động như đã thỏa thuận, người sử dụng lao động có thể bị phạt vi phạm hành chính.
Lĩnh vực Bảo hiểm y tế Bộ Quốc phòng: Bãi bỏ 07 thủ tục hành chính lĩnh vực BHYT
Nghị quyết số 05/2019/NQ-HĐTP của Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao đã hướng dẫn việc xử lý các hành vi trốn đóng BHXH, BHYT và BHTN thực hiện trước 0 giờ 00 phút ngày 01 tháng 01 năm 2018 theo cơ chế hành chính và dân sự.
Theo phản ánh của Công ty TNHH Onsemy Việt Nam, hiện nay, các cơ sở khám chữa bệnh (KCB) hoạt động đến 7h - 8h tối nhưng không nhận khám BHYT. Điều này gây khó khăn cho công nhân làm việc theo dây chuyền trong các khu công nghiệp vì không thể KCB vào giờ hành chính, đặc biệt với lao động nữ.
BHXH Việt Nam vừa ban hành quyết định về quy chế kiểm soát thủ tục hành chính.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trường hợp người lao động không phải là công chức, viên chức, thì căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động có thể bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán theo phướng án một ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết. Cùng với đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback