Kết quả tìm kiếm : làm thêm giờ

Nếu làm thêm giờ vào ngày 1/1 Tết dương lịch thì ngoài tiền lương của tháng 1/2021, bà chỉ được nhận tiền làm thêm giờ = Tiền lương giờ x 200% x số giờ làm thêm trong ngày mùng 1 Tết?
Dưới đây là cách tính tiền làm thêm giờ ban đêm và ban ngày khi công chức đi công tác vào ngày nghỉ.
(NLĐO) - Nếu buộc người lao động làm thêm giờ mà không có sự đồng ý của người đó thì doanh nghiệp sẽ bị phạt từ 20 - 25 triệu đồng.
Trường hợp công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian thì công ty phải trả tiền lương làm thêm giờ khi người lao động làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường.
Trong ngày làm việc thứ hai, sáng 25-4, Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 4 (khóa XII) đã tập trung góp ý dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi).
Mình muốn hỏi là tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm theo quy định tại Điều 98 Luật lao động thì việc làm thêm giờ vào ban đêm ở đây là tự nguyện hay phải có sự thỏa thuận giữa các bên? Thắc mắc của Quang Thái (Bến Tre).
Cho anh hỏi về quy định về làm thêm giờ. Doanh nghiệp có cần đăng ký làm thêm giờ khi tổ chức làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm không? Số giờ làm thêm trong 01 tháng được quy định như thế nào? Khi tổ chức làm thêm giờ, người lao động có cần sự đồng ý của người lao động không? - Câu hỏi của anh Thanh Nhơn đến từ Biên Hòa, Đồng Nai.
Tôi muốn nhờ bên TVPL giải đáp vấn đề sau: hiện nay công ty tôi do đơn đặt hàng thay đổi, tình hình sản xuất không ổn định nên công ty có kế hoạch bố trí thời gian làm việc tăng ca 12 tiếng liên tục 2 ngày tương đương 48 tiếng và cho nghỉ bù 1 ngày tương đương 8 tiếng hưởng 100% lương, thời gian làm thêm trên sẽ không được tính làm thêm giờ. Vậy xin hỏi TVPL là công ty tôi thực hiện như vậy có đúng luật không? Câu hỏi của anh Khải từ TP.HCM.
Do máy móc sản xuất chạy liên tục trong thời gian nghỉ trưa, nên nhân viên phải nghỉ và ăn trưa luân phiên, vậy thời gian nghỉ ăn trưa luân phiên có được tính vào thời gian làm việc hưởng lương không?
Bà Phạm Phương Thảo (Hà Nội) làm việc tại cơ quan Nhà nước, hưởng lương tháng. Bà Thảo hỏi về chế độ tiền lương và làm thêm ngày lễ, tết như sau.
(NLĐO) - Kể từ ngày 1-2-2021, khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020.
Căn cứ NĐ 11/2020/NĐ-CP, Thông tư số 62/2020/TT-BTC, phụ cấp theo lương là các khoản phụ cấp lương theo mục 6100 - mục lục ngân sách hiện hành, có bao gồm mục 6105 (tiền làm đêm; làm thêm giờ).
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2 năm 2021), trong đó hướng dẫn 04 quy định mới về tiền lương của người lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021).
Tiền lương làm thêm giờ tính ra sao?
Cho hỏi mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ dành cho người sử dụng lao động mới nhất hiện nay là như thế nào?

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback