Tôi ký hợp đồng và tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2017 đến hết tháng 8/2018. Tháng 9/2018 vì lý do gia đình tôi xin nghỉ không lương tại công ty (do không đi làm nên công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động). Giữa tháng 10/2018 tôi viết đơn và được công ty giải quyết cho nghỉ việc.
Bạn đọc hỏi Nguyễn Phúc Thư hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 18 năm, hiện đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng 7.2022 mới hết. Nếu bây giờ tôi đi làm thủ tục hưởng chế độ hưu thì cơ quan bảo hiểm xã hội có cộng số tiền trợ cấp thất nghiệp mà tôi chưa nhận được vào số tiền bảo hiểm xã hội mà tôi còn đóng thiếu (2 năm) không?
Bạn đọc hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn đủ 6 tháng. Sau bao lâu kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực, tôi phải đăng ký tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ được hỗ trợ một phần nếu chẳng may mất việc làm. Vậy cần những điều kiện nào để người lao động được hưởng chế độ BHTN
Người lao động được xác định là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi thực hiện giao kết một trong các loại hợp đồng sau: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
