Kết quả tìm kiếm : đóng

Sau ngày tốt nghiệp, bạn chính thức bắt đầu những ngày đầu tiên trong thế giới công sở. Hãy nhớ rằng, một sinh viên đi thực tập bao giờ cũng khác với một nhân viên thực sự. Bạn nên ghi nhớ 4 nguyên tắc sau để có thể thích ứng nhanh chóng với môi trường công sở.

Không khí ở văn phòng có vẻ như lúc nào cũng tràn nghập sự căng thẳng, nào là thời hạn, giấy tờ, hàng đống công việc nối tiếp nhau có thể vắt kiệt cả sức lực và thời gian của mỗi người. Đó là chưa kể đến những tác động về mặt tinh thần.

Luôn có những giây phút nghỉ ngơi trong ngày, nó giúp đầu óc bạn sáng suốt hơn và giảm bớt áp lực. Có những cách cực kỳ đơn giản như đi lấy một ly nước mát để uống cũng có thể mang lại hiệu quả mà bạn không ngờ tới.

Coi trọng người chung quanh: Hãy tôn trọng quan điểm của đồng nghiệp. Khả năng thừa nhận ý kiến riêng của mỗi người là rất quan trọng trong việc giao tiếp giữa các cá nhân với nhau

Một lựa chọn mới về công việc của dân 8X: tìm một chỗ làm ổn định, không quá bận rộn và tự tổ chức một công việc kinh doanh “tay trái”. Nghe thì hấp dẫn, nhưng thử tưởng tượng đến lúc ông chủ công ty nổi khùng vì công việc kém hiệu quả,

Nếu ai đó còn băn khoăn sao ngành bất động sản lại sinh lời và hấp dẫn đến thế, sao nó lại là một nghề được mơ tưởng nhưng không mấy người thành công... thì trường hợp của Nữ hoàng kinh doanh địa ốc giữa New York là một lý giải khá thuyết phục.

Có những cách không khó khăn lắm để giúp bạn tạo được một nền tảng cần thiết cho công việc và đạt được hiệu quả như mong muốn:

Bạn sẽ nhận được nhiều lợi thế, nếu tiếng nói của bạn mang tính quyết định trong gia đình, cơ quan. Ít thì bạn có thể hướng mọi người làm theo ý mình, nhiều thì có thể được thăng quan tiến chức. Vì thế, hãy kiên nhẫn trong việc tạo uy thế cho mình

Bạn chính là động lực tốt nhất cho chính mình. Động lực của bạn phải xuất phát từ trong chính bản thân bạn. Những người khác có thể cố gắng khuyến khích bạn nhưng chính bạn lại là người duy nhất có thể đạt được những gì bạn mong muốn. Bạn phải nghe theo bản thân mình...

Lúc gọi điện hẹn gặp Nguyễn Thanh Bắc - vị Giám đốc trẻ của Cty cổ phần tin học Cao Phương, tôi cứ hình dung hẳn đó phải là một người đàn ông bệ vệ, oai phong. Nhưng sự thực lại khác.

Suốt 10 tháng trời ròng rã tìm kiếm để ngồi ghế phó giám đốc marketing nhưng chưa đầy 3 tháng sau anh ta bị sa thải. Vì sao vậy? Ở một vị trí mới ta phải học nhiều điều để có thể thành công.

Ở đâu chúng ta cũng nghe thấy các nhân viên phàn nàn về cấp trên của mình.

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, sự hợp nhất, sát nhập công ty là điều bình thường. Điều đó sẽ ảnh hưởng đột ngột đến toàn bộ nhân viên. Vì sự hợp nhất hai nền văn hóa, hai cách kinh doanh khác nhau sẽ chẳng êm thấm chút nào.

Khi Jon Lieb làm việc với tư cách Giám đốc truyền thông của tập đoàn The Greenberg Group - một hãng tư vấn bất động sản ở Long Island, New York, một số người hỏi anh có thể ra làm riêng được không. Điều đó khiến anh nghĩ đã đến lúc rời khỏi tập đoàn và thành lập công ty của riêng

Lính mới, đang trong thời gian thể hiện mình và lấy lòng mọi người, vậy mà...