Kết quả tìm kiếm : động lực

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, khoảng thời gian chờ việc không còn là “thời gian chết” mà đã trở thành cơ hội để ứng viên nâng cấp bản thân. Việc sở hữu các chứng chỉ ngắn hạn không chỉ giúp lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ mà còn trở thành đòn bẩy tăng lợi thế cạnh tranh trên hành trình tìm việc làm. Đồng hành cùng ứng viên, CareerViet mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp chất lượng cùng những thông tin hữu ích giúp người trẻ tự tin phát triển kỹ năng và sẵn sàng chinh phục thị trường lao động.

Ngày 11/4/2026 tại TP.HCM, Golden Solution đã chính thức khai giảng chương trình The Mentoring lần thứ hai. Với sự đồng hành của CareerViet trong vai trò Đối tác Truyền thông, chương trình tiếp tục khẳng định vị thế là lộ trình đào tạo chuyên sâu về năng lực dẫn dắt và phát triển con người.

Sáng ngày 25/3/2026, bầu không khí tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) trở nên sôi động hơn bao giờ hết với lễ khai mạc Tuần Nghề nghiệp và Việc làm năm 2026 (NEU Career Week 2026). Với chủ đề mang tính thời đại “Nguồn nhân lực thích ứng với nền kinh tế số”, sự kiện đã chính thức mở ra “cánh cửa cơ hội”, kết nối hàng nghìn sinh viên với những doanh nghiệp hàng đầu trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ.

Thông qua dữ liệu thị trường và nhu cầu tuyển dụng thực tế trên nền tảng CareerViet, bức tranh nhân sự năm 2026 cho thấy nhiều ngành đang rơi vào tình trạng “khát” nhân lực chất lượng cao. Vậy đâu là những lĩnh vực nổi bật nhất và cơ hội dành cho người lao động ra sao? Cùng điểm qua Top 5 ngành dự đoán khát nhân lực 2026 tại Việt Nam trong bài viết dưới đây.

Từ góc nhìn tâm lý học, chuyên gia Nguyễn Thị Gia Hoàng đã chia sẻ về một năng lực nền tảng nhưng thường bị xem nhẹ: Khả năng linh hoạt về mặt tâm lý.

Vào ngày 30/12/2025, tại Trường Đại học Văn hóa TP.HCM đã diễn ra Talkshow “Break The Silence – Unlock Your English Power” trong không khí học thuật sôi nổi. Sự kiện được tổ chức nhằm tạo không gian chia sẻ, truyền cảm hứng về việc nâng cao năng lực tiếng Anh cho sinh viên, đồng thời đánh dấu một hoạt động ý nghĩa hướng đến cột mốc kỷ niệm 50 năm thành lập nhà trường.

Chuỗi Ngày hội Tuyển dụng do Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (NTTU) tổ chức đã diễn ra thành công vào tháng 12/2025. Ngày hội quy tụ gần 40 doanh nghiệp uy tín và mang đến hơn 1.500 cơ hội tuyển dụng, mở ra không gian kết nối thực tế cho sinh viên đang tìm việc làm và chuẩn bị gia nhập thị trường lao động.

Ngành kinh doanh quốc tế là gì trong bối cảnh doanh nghiệp Việt vươn ra thị trường toàn cầu? Cái nhìn thực tế về vai trò và con đường nghề nghiệp.

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, việc tăng cường kết nối giữa nhà trường – sinh viên – doanh nghiệp đang trở thành yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh của người học sau khi tốt nghiệp. Với định hướng đó, CareerViet (CRV) tiếp tục mở rộng mạng lưới hợp tác chiến lược cùng các cơ sở đào tạo uy tín, trong đó có Khoa Quản trị Nguồn nhân lực, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) – một trong những đơn vị đào tạo hàng đầu về lĩnh vực quản trị và nhân sự tại Việt Nam.

Nam nữ mệnh Thủy hợp màu gì, kỵ màu gì? Khám phá ngay những màu sắc mang lại may mắn, giảm stress và tạo năng lượng tích cực trong công việc.

Nghề lồng tiếng đòi hỏi không chỉ kỹ năng giọng nói mà còn khả năng truyền tải cảm xúc chân thật. Võ Huyền Chi đã chứng minh rằng thành công trong nghề đến từ niềm đam mê, kiên nhẫn và sự chân thành, chứ không phải từ danh tiếng hay tiền bạc. Chị đã trở thành hình mẫu lý tưởng cho các diễn viên lồng tiếng trẻ, khẳng định rằng chỉ có đam mê và sự kiên trì mới giúp vượt qua mọi khó khăn để đạt thành công.

Trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng đổi mới, việc nuôi dưỡng bản sắc tổ chức và kết nối nội lực là chìa khóa để phát triển bền vững. Nhằm tạo không gian trao đổi, chia sẻ và truyền cảm hứng cho cộng đồng lãnh đạo doanh nghiệp, CareerViet tổ chức Sự kiện Holistic Excellence 2025 với chủ đề S-DNA kết hợp Lễ Vinh Danh Doanh Nghiệp Yêu Thích 2025.

Từ thành công của mùa đầu tiên năm 2024, CareerViet tiếp tục hợp tác cùng HR Digest triển khai HR Growth Path for Future Manager 2025 với chủ đề “Find your path – Catch your aspiration”. Chương trình hướng đến việc bồi dưỡng thế hệ lãnh đạo nhân sự kế cận – những người vừa vững năng lực chuyên môn, vừa sở hữu tầm nhìn và bản lĩnh để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh mới.

Từ những ý tưởng ban đầu vào mùa hè năm 2024, CareerViet đã bắt tay hợp tác cùng HR Digest hiện thực hóa giấc mơ tổ chức dự án phi lợi nhuận HR Growth Path lần thứ nhất. Với chủ đề “Find the Path – Catch you Aspiration”, chương trình định hướng phát triển năng lực HR toàn diện dành riêng cho các Nhà Quản Lý Nhân Sự (HRM) có định hướng trở thành Giám Đốc Nhân Sự (HRD) hoặc CHRO trong tương lai. Vào tháng 10 cùng năm, HR Growth Path mùa đầu tiên chính thức ra mắt cộng đồng nhân sự cả nước.

Cuối tuần vừa qua, HR Growth Path 2025 tiếp tục hành trình Học tập - Kết nối - Phát triển tại TP.HCM và Hà Nội với hai mảnh ghép quan trọng trong mô hình T-Shaped Competency: People Advocacy và Execution Excellence. Hai module này đã mở ra hành trình phát triển năng lực theo hướng toàn diện của người làm nhân sự từ tư duy hệ thống về văn hóa và con người đến khả năng giải quyết vấn đề và triển khai hiệu quả trong tổ chức.