Kết quả tìm kiếm : bảo hiểm thất nghiệp

(NLĐO) - Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Thông báo số 108/TB-VPCP về Kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại cuộc họp giải quyết vướng mắc trong thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc tại UBND cấp xã.
Doanh nghiệp phá sản, người lao động có được chốt sổ Bảo hiểm xã hội hay không? Trong trường hợp doanh nghiệp chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội khi phá sản, người lao động cần phải làm gì?
Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chế độ tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho người lao động.
Khi thời gian tham gia bảo hiểm xã hội được đóng bổ sung thì tính cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội để điều chỉnh lại chế độ hưu trí theo quy định của chính sách tại thời điểm hưởng lương hưu.
Phạt người sử dụng lao động không quá 75 triệu đồng đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng.
BHXH Việt Nam vừa có Công văn số 275/BHXH-TST gửi BHXH các tỉnh, TP trực thuộc trung ương về khai thác, phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Bạn đọc Phạm Thuý hỏi: Tôi đã báo giảm và chốt sổ bảo hiểm xã hội hết tháng 10.2020 do không nhận lương nữa. Tôi làm quản lí cho một công ty mới trong Bình Định, và công ty này đóng bảo hiểm cho tôi cũng từ tháng 10.2020. Nay tôi phát hiện ra trùng thời gian chốt sổ bảo hiểm cùng tháng 10. Vậy tôi phải làm thủ tục giảm trùng thời gian đóng bảo hiểm ở công ty nào? Và thủ tục gồm những giấy tờ gì?
Chị Đỗ Nga hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 9 tháng, tôi muốn rút chế độ 1 lần được bao nhiêu? Lương cơ bản của tôi 4,8 triệu đồng.
Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến mức hưởng Bảo hiểm xã hội một lần.
Người này nghỉ việc được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ cơ quan bảo hiểm là 6 tháng. Lãnh tiền 2 tháng thì người này có việc làm nên cơ quan bảo hiểm bảo lưu 4 tháng còn lại. Người này đi làm ở công ty mới được 12 tháng thì nghỉ. Lúc này mức hưởng của người này như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của anh Thanh Huy - Long An.
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác đã giữ của người lao động.
Bộ Y tế đang dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 146/2018/NĐ-CP, trong đó đề xuất nhiều đối tượng cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.
Bạn đọc Hữu Quyết hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức đóng bình quân là 5 triệu đồng/tháng, tính đến thời điểm đủ tuổi về hưu là 31 năm. Tính đến tháng 11.2023, tôi đủ tuổi về hưu theo quy định, tôi là nam. Vậy lương hưu của tôi được tính thế nào?
NDĐT- Chính phủ đã ban hành Nghị định số 61/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12-3-2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Nhiều lao động liên tục thay đổi công ty, làm việc mỗi nơi trong thời gian ngắn nên không biết được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback