user circle

Thăng tiến sự nghiệp

10 bước cho một lãnh đạo lớn - phần 2
Kể cả khi bạn chỉ là một nhân viên quèn, bạn vẫn có thể trở thành một...
Triết lý dùng người của Sony
Triết lý trong kinh doanh của Sony, tập đoàn điện tử hàng đầu thế giới luôn là...
Vài tật xấu đôi khi có ích cho nghề nghiệp của bạn
Mỗi người đều có một vài tật xấu, nhưng một số tật xấu lại mang đến cho...
Giải quyết vấn đề trong nhóm
Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng với nhau nhưng...
Làm thế nào đối với những kẻ chây lười?
Không một "sếp" nào muốn có nhân viên chây lười trong tổ chức của mình...
Các vấn đề từ khoảng cách thế hệ
Nhà quản lý có thể ở nhiều lứa tuổi khác nhau. Có một số người được bổ ...
10 bước cho một lãnh đạo lớn - phần 1
Kể cả khi bạn chỉ là một nhân viên quèn, bạn vẫn có thể trở thành một...
Không còn “cơn ác mộng” sa thải
Hầu như tất cả các chủ doanh nghiệp đều thừa nhận rằng việc sa thải nhân viên là...
Nguyên tắc thiết yếu trong ủy quyền
Uỷ quyền là một trong những nghệ thuật mà một nhà lãnh đạo giỏi phải nắm vững...
Sinh viên ngoại làm thêm
Nghĩ đến sinh viên ngoại đang học tập tại Việt Nam, ai cũng hình dung...
Việc làm cho phụ nữ thế kỷ 21
Từ năm 1994 đến 2005, trên thế giới xuất hiện rất nhiều công việc mới...
Phê bình nhân viên như thế nào?
Với bất kỳ ai, cảm giác bị nhận một lời phê bình đều rất khó khăn, kể cả với...
Chọn con đường sự nghiệp mong muốn?
Sau hơn 4 - 5 năm dài miệt mài cùng sách vở, ngày tốt nghiệp đại học...
8 từ nhà lãnh đạo cần nhớ
Có những người vừa thông minh, vừa có tài nhưng họ lại thiếu đi khả...
Các cung trong hình tròn lãnh đạo
Nếu xem các hoạt động nhằm cải thiện kỹ năng lãnh đạo nằm trong ...
Feedback