Thị trường lao động

Học viện Anh Ngữ Quốc Tế American Academy (AMA) là một tổ chức có tiếng trong lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ tại Việt Nam, thường thu hút rất nhiều bạn trẻ mong muốn được gia nhập và cùng làm việc.

Việc làm là một trong những nhu cầu cơ bản của con người để bảo đảm cuộc sống và phát triển toàn diện. Tạo việc làm, bảo đảm quyền bình đẳng về việc làm cho mọi người lao động là trách nhiệm của mọi quốc gia. Hiến pháp năm 1992 đã quy định “Nhà nước và xã hội có kế hoạch tạo ngày càng nhiều việc làm cho người lao động” (Khoản 2 Điều 55).

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Giám đốc Điều Hành CareerViet Vietnam – đã chia sẻ một số thông tin tuyển dụng trực tuyến. Hãy cùng chúng tôi theo dõi phần trả lời phỏng vấn sau.

Cố gắng rèn luyện về tri thức, kinh nghiệm trong quá trình học tập, thường xuyên tham gia các hoạt động văn hoá, thể thao, cách hoạt động tình nguyện, xã hội sẽ giúp các bạn có thêm nhiều kỹ năng sống và dễ dàng hoà nhập vào môi trường làm việc sau này.

Năng lực chuyên môn là tố chất được xem là quan trọng nhất cho việc ứng tuyển vào công ty, vì tiêu chí đầu tiên cho việc tuyển dụng là tìm được người phù hợp nhất với vị trí. Ngoài ra, chúng tôi luôn tìm kiếm những ứng viên có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến, có đam mê và nhiệt huyết với công việc được giao.

Đối với chúng tôi, nhân tài chưa chắc đã là người giỏi nhất mà là những người phù hợp nhất. Không chỉ là kiến thức chuyên môn tốt mà bạn còn cần có các kỹ năng mềm như đã nêu đồng thời theo đuổi cùng một giá trị cốt lỗi với công ty để có thể hội nhập văn hóa công ty tốt nhất.

Sáng tạo là cách nghĩ, cách sống của từng người. Người nào sống hơi hèn thì ý tưởng nó cũng hèn, ai sống bạo liệt thì ý tưởng bạo liệt. Thường những người trải nghiệm dày dạn trong nghề mới có kỹ năng phỏng vấn.

Nếu như ở các quốc gia phát triển, kiếm việc thông qua thị trường tuyển dụng trực tuyến là điều rất quan trọng thì ở VN nhiều bạn trẻ vẫn còn hờ hững, chưa nhận thức được vai trò của hoạt động này trong xã hội hiện đại.

CareerViet tiếp tục mở rộng khai thác thị trường Châu Á bằng việc đầu tư toàn diện vào Công ty Cổ phần VON (đơn vị chủ quản của KiemViec.com và HR Vietnam) tại Việt Nam.

Lượng nhân viên thất nghiệp bổ sung vào lực lượng tìm việc khiến yêu cầu kinh nghiệm của các đơn vị tuyển dụng tăng cao, sinh viên mới ra trường càng khó tìm việc hơn vì thiếu kinh nghiệm.

“Tháng 8 và những tháng sắp tới một lượng lớn sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường làm nguồn cung dồi dào, đa dạng. Nhưng do tình hình kinh tế xã hội và sản xuất – kinh doanh của các doanh nghiệp vẫn chưa phát triển mạnh, xu hướng giảm việc còn tiếp tục”.

(NLĐ) - Ban Quản lý các KCX-KCN TP (HEPZA) cho biết 6 tháng đầu năm, nhiều doanh nghiệp (DN) phải giảm giờ làm, bố trí lại ca làm việc cho công nhân (CN). Thay vì tổ chức 3 ca, các DN chỉ bố trí cho CN làm 1 hoặc 2 ca

Chương trình Ngày hội Tư vấn và Tuyển dụng việc làm 2012 do Intel, Dell phối hợp với Kiemviec.com tổ chức đã đi qua những chặng đường đầu tiên và liên tục gặt hái những thành công ngoài sự mong đợi.

Sau khi diễn ra tại Đà Lạt (4/4/2012), chương trình “Ngày hội tư vấn và tuyển dụng việc làm 2012” do Intel, Dell và Kiemviec.com phối hợp thực hiện sẽ diễn ra tại Đại học Bách Khoa Đà Nẵng vào ngày 12/4/2012.

Nhằm mục đích giúp các bạn trẻ có thêm nhiều kinh nghiệm tiếp cận các nhà tuyển dụng trong việc trình bày hồ sơ xin việc thật hấp dẫn, thu hút, Kiemviec.com đã tổ chức cuộc thi mang tên “Hot Resume”.