Thị trường & Xu hướng

Bà Đoàn Thị Khánh Trang (Đà Nẵng) hỏi: Công ty tôi có lao động nữ đến tuổi về hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm

Sáng 22/11, Sở LĐ-TB&XH TP.Hà Nội, Tạp chí Doanh nghiệp hội nhập, Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ và vừa phối hợp tổ chức Hội thảo bàn về giải pháp để doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Ngày 21/11/2019, Chính phủ ra Quyết định số 1676/QĐ-TTg ban hành Đề án đổi mới toàn diện nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền BHXH hướng đến tất cả cán bộ, đảng viên, nhân dân

Ngày 27/11, tại Hà Nội, Bộ Y tế phối hợp Hội Khoa học kinh tế y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá Công nghệ y tế tại Việt Nam, ứng dụng bằng chứng trong xây dựng chính sách thuốc BHYT.

Tại TP Phan Rang - Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận, Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức tập huấn chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ Công đoàn

Quốc hội đã thông qua việc thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện thí điểm gói BHXH tự nguyện ngắn hạn và linh hoạt

Từ năm 2020, lao động nam đủ 55 tuổi và lao động nữ đủ 50 tuổi mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

Việc gian lận, trục lợi quỹ BHYT, ảnh hưởng đến nguồn quỹ và quyền lợi của người bệnh

Bộ Luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 1-1-2021, có một số thay đổi về hợp đồng lao động.

Trong tháng 12-2019, đoàn liên ngành của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng BHXH Việt Nam sẽ giám sát tình hình thực hiện pháp luật về BHXH

Việc cấp giấy chứng nhận đối với ông Văn phụ thuộc vào tình trạng sức khỏe của ông và chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh nơi ông điều trị

Theo lộ trình trong Luật BHXH 2014, đến năm 2020, sẽ có 3 chính sách lớn về hưu trí có hiệu lực: Điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm 61% khả năng lao động

Chính phủ ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (có hiệu lực từ ngày 1-1-2020).

Việc chuyển đổi sang thẻ BHYT điện tử trong tương lai sẽ mang lại lợi ích lớn cho tất cả các bên liên quan như người tham gia BHYT, cơ sở khám, chữa bệnh (KCB) và cơ quan BHXH