Thị trường lao động

Để ngăn chặn việc rò rỉ các thông tin quan trọng, khi ký hợp đồng lao động với công việc liên quan đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, doanh nghiệp thường yêu cầu người lao động phải ký cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong một thời gian nhất định. Vậy cam kết này có được pháp luật thừa nhận?
Theo quy định, mỗi năm, người lao động đóng góp vào Quỹ phòng, chống thiên tai một ngày lương. Vậy năm 2021, mức đóng Qũy này là bao nhiêu tiền?
Thử việc không phải yêu cầu bắt buộc nhưng hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình này trước khi chính thức ký hợp đồng lao động. Trường hợp ký hợp đồng lao động để thử việc, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi sau.
Phụ lục hợp đồng lao động được các bên lập ra nhằm mục đích sửa đổi, bổ sung hoặc quy định chi tiết một số nội dung của hợp đồng lao động. Dưới đây LuatVietnam sẽ hướng dẫn bạn đọc soạn thảo mẫu hợp phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới nhất.
Chế độ tai nạn lao động là một trong những chính sách an sinh hữu ích nhất hiện nay nhằm chia sẻ gánh nặng, giúp người lao động vượt qua khó khăn khi gặp rủi ro trong quá trình lao động.
(NLĐO) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
(NLĐO) - BHXH Việt Nam đề xuất Bộ Y tế cho ý kiến về việc sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID trong khám chữa bệnh trên toàn quốc từ tháng 6 tới đây.
(NLĐO) - Thủ tục ủy quyền lĩnh thay các chế độ bảo hiểm xã hội một lần, trợ cấp thất nghiệp được hướng dẫn tại Quyết định 222/QĐ-BHXH ngày 25-2-2021.
(NLĐO) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
(NLĐO) - Theo Khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội.
Cán bộ, công chức được xét nâng lương trước thời hạn khi đáp ứng đủ 2 điều kiện...
Nhiều chính sách, quy định về việc làm của cán bộ, công chức, viên chức sẽ thay đổi từ 1-7. Ngoài ra, lương cơ sở cũng được giữ nguyên ở mức 1.490.000 đồng/tháng.
Bỏ hợp đồng lao động thời vụ, người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng hay người lao động được nhận thông báo bảng kê trả lương hàng tháng... là những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019.
Luật Cư trú 2020 đã bỏ điều kiện đăng ký thường trú tại TP trực thuộc trung ương; quy định cụ thể các địa điểm bị cấm đăng ký thường trú, tạm trú; thêm các hành vi bị nghiêm cấm về cư trú...
Quy định về tổ chức, hoạt động dược lâm sàng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh; tuổi nghỉ hưu... sẽ có hiệu lực từ tháng 1-2021.
Feedback