Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 37,425
Tài chính ngân hàng là một trong những lĩnh vực hàng đầu với nhiều triển vọng và cơ hội nghề nghiệp cao. Đi kèm với đó là những thử thách và sự cạnh tranh do nguồn nhân lực vô cùng dồi dào. Do đó, hãy cùng CareerViet trang bị những kỹ năng cần thiết để trở thành một ứng viên tiềm năng, một nhân viên xuất sắc trong lĩnh vực này nhé.
Nhân viên ngân hàng là những nhân sự làm việc trong lĩnh vực ngân hàng với vai trò, nhiệm vụ khác nhau tại trụ sở, chi nhánh, phòng giao dịch nhằm đảm bảo duy trì hoạt động và phát triển của ngân hàng.
Nhân viên ngân hàng là gì? (Nguồn: Internet)
Do tính chất công việc gắn liền với tiền tệ nên nhân viên ngân hàng cần có nền tảng kiến thức về tài chính vững chắc. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, nhân viên sẽ xử lý công việc, đặc biệt là công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn với khả năng tư duy logic tốt hơn.
Một sự sai lệch nhỏ về con số cũng có thể kéo theo những rắc rối lớn không thể lường trước. Do đó, sự cẩn trọng khi làm việc là vô cùng cần thiết đối với một nhân viên ngân hàng. Tỉ mỉ trong từng nhiệm vụ được giao, cẩn thận với từng con số dù là nhỏ nhất đồng thời luôn để tâm đến công việc nhằm đảm bảo từng quy trình diễn ra chính xác nhất.
Là nghề tiếp xúc thường xuyên với khách hàng, nhân viên ngân hàng cần trau dồi kỹ năng giao tiếp tài tình và khéo léo. Bởi đây chính là cầu nối giúp công việc diễn ra trôi chảy, khách hàng sẽ hài lòng và đánh giá cao dịch vụ của ngân hàng.
Trong bối cảnh hội nhập hiện nay, nhân viên ngân hàng tiếp xúc nhiều không chỉ với khách hàng trong nước mà còn khách hàng quốc tế. Do đó, thông thạo ngoại ngữ là một công cụ đắc lực hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc từ giao dịch, soạn thảo hợp đồng đến giải quyết vấn đề của khách hàng.
Đức tính trung thực, đặc biệt khi làm việc với tiền tệ, vô cùng quan trọng giúp xây dựng niềm tin và lòng trung thành của khách hàng đối. Những lời mời gọi vụ lợi và sức hấp dẫn của đồng tiền có thể khiến một cá nhân lung lay nếu không rèn luyện cho mình một sự minh bạch, ngay thẳng. Do đó, yếu tố tiên quyết đối với người làm ngân hàng là sự ngay thẳng, chính trực.
Nhân viên quản lý rủi ro là một công việc còn khá mới trong lĩnh vực ngân hàng. Vai trò của vị trí này là bằng cách áp dụng công nghệ và khoa học để nhanh chóng phát hiện rủi ro đồng thời tiến hành biện pháp xử lý để ngăn chặn tác động của chúng.
Dưới đây là mô tả cụ thể công việc của nhân viên quản lý rủi ro:
Với bất kỳ doanh nghiệp nào, nhân viên kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Nhân viên kinh doanh ngành ngân hàng (Nguồn Internet)
Cụ thể nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh như sau:
Nhân viên vận hành chịu trách nhiệm trong việc đảm bảo mọi hoạt động, giao dịch trong ngân hàng diễn ra trơn tru, đúng quy trình, hạn chế xảy ra rủi ro, phát sinh.
Mô tả cụ thể công việc của nhân viên vận hành như sau:
Công việc này đòi hỏi nhân viên có nghiệp vụ liên quan đến tín dụng để kết nối khách hàng có nhu cầu vay vốn với ngân hàng do nhiệm vụ cụ thể của nhân viên tín dụng bao gồm:
Kiểm toán nội bộ ngân hàng sẽ có trách nhiệm như sau:
Telesale ngân hàng (Nguồn Internet)
Công việc telesale đòi hỏi nhân viên không chỉ nắm vững chuyên môn mà phải có đủ bản lĩnh và kiên nhẫn để thuyết phục khách hàng do công việc chính của một telesale ngân hàng bao gồm:
Chuyên viên thanh toán quốc tế chịu trách nhiệm thực hiện các giao dịch quốc tế với các ngân hàng quốc tế hay với khách hàng nước ngoài.
Chi tiết công việc bao gồm:
Đây là công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, khả năng làm việc với con số tốt và có tầm nhìn về vấn đề tài chính.
Cụ thể mô tả công việc của chuyên viên phân tích tài chính như sau:
Tại Việt Nam, công việc này còn khá mới nhưng giữ vai trò quan trọng đối với các công ty tư vấn, quỹ đầu tư dự án, tổ chức tài chính…
Giao dịch viên được coi như bộ mặt của ngân hàng vì công việc này tiếp nhận và xử lý các vấn đề của khách hàng hàng ngày.
Cụ thể công việc của giao dịch viên như sau:
Giao dịch viên được coi như bộ mặt của ngân hàng (Nguồn: Internet)
Cũng giống như các ngành nghề khác, mức lương ngân hàng rất đa dạng tùy thuộc vào từng vị trí công việc và trình độ, kinh nghiệm chuyên môn cùng nhiều yếu tố khác. Mức lương trung bình của nhân viên ngân hàng được ước tính khoảng 9-10 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản thưởng theo KPI hàng tháng, quý năm. Xét trên mặt bằng chung thì mức lương cao hơn một số ngành nghề khác và con số này có xu hướng ngày càng tăng. Chi tiết hơn, trang VietnamSalary cung cấp mức lương trung bình cụ thể của từng vị trí khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng.
Là một nhóm ngành có cơ hội làm việc rộng mở nhưng đi kèm với đó là nhiều thách thức mà nhân viên ngân hàng cần đối diện và vượt qua:
Giữa sự cạnh tranh mạnh mẽ của nguồn nhân lực ngân hàng, một CV ấn tượng trong hồ sơ tuyển dụng là yếu tố quan trọng giúp ứng viên thu hút nhà tuyển dụng. Do đó, khi viết CV xin việc ngành tài chính ngân hàng, ứng viên cần lưu ý một số khía cạnh sau:
Xem thêm: Mẫu CV giao dịch viên ngân hàng chuẩn và hướng dẫn cách viết đơn giản
Trên đây là những cơ hội nghề nghiệp và kỹ năng cần thiết của một nhân viên ngân hàng. CareerViet tin rằng những kỹ năng này sẽ giúp bạn trở thành ứng viên nổi bật, có tố chất để thành một nhân viên ngân hàng xuất sắc. Truy cập ngay CareerViet để tham khảo việc làm ngân hàng hiện nay. Bên cạnh đó, với sự đa dạng về cơ hội làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bao gồm tuyển dụng kiểm toán nội bộ ngân hàng, tuyển dụng giao dịch viên, và tuyển dụng telesale, bộ công cụ tiện ích CareerMap.vn sẽ giúp ứng viên tìm kiếm lộ trình phát triển phù hợp cho bản thân.
Nguồn: CareerViet
Vị trí HOT đang tuyển
