Chuyên viên Huy động khách hàng doanh nghiệp

Mô tả Công việc

• Quản lý và chịu trách nhiệm chung trước Trưởng nhóm về các chỉ tiêu Huy động vốn của bộ phận: Doanh số, kỳ hạn, số lượng Khách hàng mới
• Tìm kiếm, tiếp cận, đàm phán với các Khách hàng doanh nghiệp để huy động vốn, đảm bảo doanh số huy động theo kế hoạch, đảm bảo hoàn thành KPIs được giao.
• Chăm sóc Khách hàng đã gửi tiền tại SHB FC để khai thác thêm nguồn tiền gửi từ chính Khách hàng và thông qua giới thiệu các Khách hàng khác.
• Khai thác sâu kênh bán hàng thông qua hệ sinh thái Tập đoàn T&T, kết hợp bán chéo qua hệ thống khách hàng tại SHB thông qua sản phẩm cầm cố GTCG
• Phối hợp với cán bộ Hỗ trợ giao dịch và Kế toán để quản lý và theo dõi các khoản tiền gửi của khách hàng
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc
• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Tài Chính và các chuyên ngành có liên quan khác
• Từ 1 năm kinh nghiệm tại tại vị trí tương đương
• Am hiểu các vấn đề tài chính
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng
• Hiểu biết về nghiệp vụ tín dụng & quản lý tín dụng
• Khả năng phân tích/tổng hợp/tư vấn/Đề xuất
• Khả năng làm việc độc lập, kĩ năng phân tích tốt;
• Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng
• Kỹ năng quản lý quá trình triển khai công việc
• Khả năng đánh giá và ra quyết định

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên

• Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
• Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
• Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
• Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)