Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

CVCC Quản trị hệ thống (HRIS) - Hà Nội - TA133

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    22/10/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Quản trị các hệ thống phần mềm ứng dụng trong khối QTNNL: Nghiên cứu, xây dựng giải pháp ứng dụng hệ thống hiện có trong các quy trình, nghiệp vụ nhân sự; Giải pháp tích hợp các hệ thống để tự động hóa các quy trình, nghiệp vụ; Hỗ trợ giải quyết sự cố, trả lời các thắc mắc từ người dùng cuối cho tất cả các vấn đề phát sinh liên quan đến hệ thống; Hướng dẫn, tham gia đào tạo người dung hệ thống.
  • Phát triển, xây dựng các công cụ, phầm mềm hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ trong khối nhằm số hóa quy trình, báo cáo, lưu trữ dữ liệu…
  • Nghiên cứu, đề xuất, triển khai các hệ thống ứng dụng mới trong quản trị nguồn nhân lực.
  • Là đầu mối phối hợp với IT, đối tác thực hiện triển khai các dự án nâng cấp hệ thống, triển khai các ứng dụng phần mềm trong khối QTNNL.
  • Chịu trách nhiệm thiết kế, đề xuất, thực hiện tự động hóa các báo cáo quản trị nguồn nhân lực.
  • Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ Học vấn: Educational QualificationsĐại học/ Trên Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin

Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vận hành và phát triển các hệ thống phần mềm quản trị nguồn nhân lực ưu tiên kinh nghiệm trong ngành ngân hang, tài chính
  • Có hiểu biết về việc tích hợp các hệ thống, triển khai các hệ thống.
  • Am hiểu và cập nhật thường xuyên các ứng dụng công nghệ mới trong quản trị nhân sự
  • Hiểu biết về hoạt động chung của nhân sự
  • Có hiểu biết về các hoạt động cốt lõi của ngân hàng
  • Có kinh nghiệm vận hành các cơ sở dữ liệu phổ biến như Oracle, SQL Server, My SQL

Các Kỹ Năng/ Skills

  • Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
  • Kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng
  • Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng học và tự học
  • Kỹ năng tư duy sáng tạo

Các năng lực cần có/ Required Competencies

  • Quản lý sự thay đổi.
  • Tư duy chiến lược.
  • Tư duy về hệ thống

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Các công việc tương tự

Tìm việc làm theo ngành nghề