Thông Báo Việc Làm
11/11/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 5 Năm
Quản lý
10/12/2024
GIỚI THIỆU CHUNG HỆ THỐNG PATHWAY SCHOOL:
Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Pathway School tiên phong xây dựng Ngôi trường hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.
Pathway Tuệ Đức tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc
1. VAI TRÒ HIỆU TRƯỞNG/ PHÓ HIỆU TRƯỞNG TIỂU HỌC:
- Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động giáo dục, vận hành của cơ sở trường Tiểu học phụ trách.
- Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên Tiểu học cơ sở phù hợp với định hướng giáo dục của Hội đồng Chuyên môn Tiểu học.
- Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo khung chương trình được phê duyệt.
- Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban Giám đốc.
- Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn Tiểu học, Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn và Quản lý Vận hành triển khai.
2. VAI TRÒ TRỢ LÝ BAN GIÁM HIỆU TIỂU HỌC:
- Tham mưu, trực tiếp hỗ trợ Ban Giám hiệu xử lý công việc, đảm bảo hiệu quả hoạt động vận hành của cơ sở.
- Quản lý học vụ, tiếp nhận, sắp xếp và giám sát các công việc chuyên môn, trợ giúp Ban Giám hiệu trong công tác đối nội, đối ngoại.
- Tham mưu, hỗ trợ cho Ban Giám hiệu nâng cao chất lượng hoạt động của trường, tham gia dự giờ giáo viên, hỗ trợ quản lý lớp khi được phân công.
- Chuẩn bị hồ sơ hậu cần, công tác đón đoàn kiểm tra, giải quyết các tình huống và xử lý sự vụ phát sinh trong trường theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu
- Tham gia đào tạo, họp chuyên môn, họp triển khai, chuẩn bị tài liệu cần thiết
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu tương tác, điều phối giáo viên và triển khai các chương trình giảng dạy, giám sát và hỗ trợ các lễ hội sự kiện và hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh.
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu và phòng Nhân sự triển khai đánh giá năng lực giáo viên định kỳ theo quy định của trường.
- Hỗ trợ Ban Giám hiệu kiểm tra đầu vào của học sinh. Tổ chức trao đổi, giải đáp các thắc mắc, phản hồi liên quan đến việc học tập của học sinh khi giáo viên hoặc phụ huynh có yêu cầu.
- Chia sẻ truyền tải các thông điệp của nhà trường, phối hợp cùng phụ huynh, Ban Giám hiệu và giáo viên thực hiện mục tiêu giáo dục học sinh.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả công việc cho Ban Giám hiệu để có phương án phối hợp triển khai và can thiệp kịp thời.
- Tham dự các cuộc họp, tập huấn, báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu, các khóa đào tạo, chương trình sự kiện và hoạt động của trường theo quy định.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Tiểu học, có bằng Quản lý Giáo dục là một lợi thế.
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm Hiệu trưởng/ Phó Hiệu trưởng Tiểu học, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các hệ thống trường quốc tế/ tư thục (Vị trí 1)
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm Khối trưởng/ Trợ lý Ban giám hiệu Tiểu học, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các hệ thống trường quốc tế/ tư thục (Vị trí 2)
- Am hiểu tâm lý học sinh, nghiệp vụ sư phạm, quản lý giáo dục Tiểu học.
- Cầu thị, tích cực trau dồi các phương pháp giáo dục học sinh và đào tạo đội ngũ giáo viên.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và đào tạo, phát triển nhân sự kế thừa.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
- Thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể gắn kết.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Kiến tạo, STEAM, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).
- Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thực hành tỉnh thức để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.
– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều hoạt động giáo dục ý nghĩa.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển của hệ thống, Pathway Tuệ Đức đang đăng tuyển nhiều vị trí hấp dẫn và được cập nhật định kỳ. Các anh/ chị quan tâm, vui lòng theo dõi thông tin tuyển dụng mới nhất và những hoạt động nội bộ nổi bật của Pathway Tuệ Đức thông qua website: careers.pathway.edu.vn
Trân trọng,
Các công việc tương tự
