Trong ngành bán lẻ và dịch vụ thực phẩm, các doanh nghiệp sẽ tuyển dụng cửa hàng trưởng với vai trò là người lãnh đạo, chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh và vận hành. Nếu bạn đang muốn tìm việc làm đòi hỏi kỹ năng quản lý toàn diện, khả năng tạo động lực cho nhân viên và tư duy dịch vụ khách hàng xuất sắc, đây là vị trí then chốt. Nhu cầu tuyển dụng cửa hàng trưởng luôn ở mức cao do sự mở rộng liên tục của các chuỗi bán lẻ. Cùng CareerViet khám phá chi tiết các cơ hội việc làm này.
Công việc cửa hàng trưởng là gì?
Cửa hàng trưởng (Store Manager) là người chịu trách nhiệm cao nhất về hiệu suất kinh doanh, chất lượng dịch vụ và quản lý con người tại cửa hàng. Công việc này mang tính quản lý và vận hành tổng thể, bao gồm:
- Quản lý kinh doanh: Đặt mục tiêu doanh số, phân tích các chỉ số (KPIs) và triển khai các chiến lược bán hàng, khuyến mãi nhằm tối đa hóa lợi nhuận.
- Quản lý vận hành: Đảm bảo cửa hàng vận hành trơn tru, từ quản lý hàng tồn kho, trưng bày sản phẩm đến tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn.
- Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên bán hàng, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Quản lý khách hàng: Đảm bảo trải nghiệm dịch vụ khách hàng xuất sắc, giải quyết các khiếu nại và xây dựng lòng trung thành của khách hàng.
Nhu cầu tuyển dụng cửa hàng trưởng ở các tỉnh thành
Nhu cầu tuyển dụng cửa hàng trưởng luôn dồi dào và tăng trưởng mạnh mẽ, phản ánh sự mở rộng liên tục của các chuỗi bán lẻ, F&B và dịch vụ tại các khu vực kinh tế trọng điểm:
- Tuyển dụng TPHCM: Là thị trường bán lẻ và dịch vụ lớn nhất cả nước. Nhu cầu tuyển dụng rất cao do sự cạnh tranh và mở rộng của các chuỗi quốc tế (Retail, F&B), tìm kiếm cửa hàng trưởng có kinh nghiệm quản lý doanh số lớn và đội ngũ nhân sự đông đảo.
- Tuyển dụng Hà Nội: Trung tâm thương mại lớn phía Bắc. Nhu cầu tập trung vào cửa hàng trưởng có khả năng quản lý vận hành phức tạp, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ cao cấp, điện máy và chuỗi F&B lớn.
- Tuyển dụng Đà Nẵng: Với ngành du lịch và dịch vụ phát triển mạnh, nhu cầu tập trung vào Outlet Manager và Restaurant Manager trong các khu thương mại, khách sạn và trung tâm ẩm thực để đảm bảo chất lượng dịch vụ du lịch.
- Tuyển dụng Cần Thơ: Là trung tâm kinh tế Đồng bằng sông Cửu Long. Nhu cầu tăng ổn định do sự mở rộng của các chuỗi bán lẻ, siêu thị và F&B vào khu vực này, cần cửa hàng trưởng để quản lý chi nhánh mới.
- Tuyển dụng Đồng Nai: Khu vực công nghiệp trọng điểm. Nhu cầu ổn định cho cửa hàng trưởng tại các chuỗi bán lẻ, F&B và các trung tâm mua sắm mới mở để quản lý hoạt động kinh doanh.
Mức lương của công việc cửa hàng trưởng
Mức lương của cửa hàng trưởng thường bao gồm lương cơ bản cố định và một khoản thưởng hiệu suất dựa trên doanh số (KPIs), tạo ra thu nhập hấp dẫn:
- Mức lương cơ bản: Thường dao động từ 12 - 25 triệu VNĐ/tháng, tùy thuộc vào quy mô và loại hình kinh doanh (F&B thường thấp hơn bán lẻ cao cấp).
- Tổng thu nhập: Cửa hàng trưởng có thể đạt tổng thu nhập từ 18 - 40 triệu VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng + thưởng doanh số) nếu cửa hàng hoạt động hiệu quả và đạt mục tiêu.
- Cấp bậc cao: Các vị trí area manager hoặc quản lý chuỗi có thể đạt mức lương từ 35 - 60 triệu VNĐ/tháng trở lên, tùy thuộc vào số lượng cửa hàng quản lý và lợi nhuận tổng thể của khu vực.
Vị trí cửa hàng trưởng là sự kết hợp của vai trò lãnh đạo, kinh doanh và dịch vụ khách hàng, mang lại cơ hội thăng tiến nhanh và mức thu nhập cạnh tranh. Nếu bạn có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ và muốn trực tiếp tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp, hãy tìm kiếm các cơ hội tuyển dụng cửa hàng trưởng phù hợp với bạn trên CareerViet ngay hôm nay!
Xem thêm:
Thông Báo Việc Làm
