Danh mục

Thiếu trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao

Lãnh đạo UBND thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội cho biết: Hai khu vực này đang thiếu trầm trọng nguồn lao động chất lượng cao, đặc biệt là trong các ngành công nghệ thông tin, tài chính - ngân hàng, du lịch…

Việc chưa bắt tay hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo. Ảnh minh họa.

“Hiện nay, TPHCM đứng trước thực trạng thiếu trầm trọng nguồn lao động có trình độ chuyên môn ở hầu hết các ngành, do chỉ có 50% lao động mới qua đào tạo”.

Ông Nguyễn Thành Tài - Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hồ Chí Minh cho biết như vậy tại hội nghị triển khai đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu các ngành công nghệ thông tin, đóng tàu, du lịch, tài chính ngân hàng, được Bộ GD&ĐT tổ chức sáng nay, 23/4.

Theo ông Tài, hằng năm, quy mô đào tạo (trình độ đại học) ở Thành phố Hồ Chí Minh là: Ngành Công nghệ thông tin: 5.660 người; Điện tử: 3.400 người; Cơ khí: 1.330 người; Tài chính - ngân hàng: 7.320 người; Du lịch - Khách sạn: 1.850 người.

Tuy nhiên, do tốc độ phát triển nhanh, dự báo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố này trong những năm tới đây rất lớn.

Cụ thể, đến năm 2010, tổng số lao động dự kiến của ngành tài chính - ngân hàng là khoảng 70.000 (tăng hơn 10.000 người). Trong khi đó, ngành công nghệ thông tin - điện tử cần hơn 90.000 lao động (hơn 30.000 người có trình độ đại học và cao đẳng).

“Như vậy, thành phố cần cung ứng 30.000 chuyên viên công nghệ thông tin một năm, trong khi khả năng đào tạo của các trường trên địa bàn khoảng 11.000 chuyên viên có trình độ cao đẳng trở lên” - Ông Tài báo cáo.

Còn nhu cầu nhân lực của ngành du lịch - khách sạn thời gian tới dự báo cần khoảng 28.500 người (tăng hơn 5.000 lao động so với năm 2007). Dự kiến đến năm 2015, thành phố Hồ Chí Minh cần thêm 26.000 lao động.

Đối với quản lý và điều hành Metro, đường sắt trên cao (Motorail), đến 2010, thành phố này ước cần 500 cán bộ; giai đoạn 2015 - 2020 cần đào tạo 2.500 cán bộ.

Bà Ngô Thị Thanh Hằng - Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội - cho biết: Định hướng phát triển kinh tế của thành phố trong tương lai là ưu tiên phát triển lĩnh vực dịch vụ chất lượng cao (thương mại, tài chính - ngân hàng, du lịch, bản hiểm, vận tải đô thị, ăn uống và thực phẩm an toàn…), và các ngành công nghiệp công nghệ cao (công nghệ thông tin, viễn thông, tự động hóa, công nghệ sinh học…).

Ở lĩnh vực tài chính - ngân hàng, số tuyển dụng năm 2007 của Hà Nội tăng gần 200% so với năm 2006. Hiện đã xuất hiện tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao.

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, không chỉ chưa đáp ứng được yêu cầu về số lượng, báo cáo của lãnh đạo UBND thành phố Hà Nội còn khẳng định, nguồn nhân lực chất lượng cao cũng rất hạn chế.

“Giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo chưa có sự gắn kết hài hòa, dẫn đến hạn chế trong khâu đào tạo và sử dụng nhân lực”.

Ở lĩnh vực tài chính - ngân hàng, lãnh đạo thành phố đánh giá: tuy lượng người học và tốt nghiệp đông, song chất lượng chưa đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Trong đó, hạn chế lớn nhất là khả năng thích ứng với công nghệ kinh doanh mới và ngoại ngữ.

Đối với du lịch, các khách sạn lớn hoặc công ty du lịch lữ hành quốc tế không năm nào tuyển đủ chỉ tiêu nhân sự, nhất là các vị trí cao cấp.

“Hai nhà” chưa hợp sức

Một trong những nguyên nhân dẫn đến thực trạng thiếu hụt lao động giỏi được dẫn ra tại hội thảo là đào tạo chưa gắn với thực tế. Nói cách khác, mối quan hệ giữa “hai nhà” - nhà trường và doanh nghiệp - chưa thực sự gắn kết.

Ông Đặng Văn Uy - Hiệu trưởng trường Đại học Hàng Hải Việt Nam - nêu thực tế: một trong những khó khăn lớn nhất của trường là cơ sở vật chất để sinh viên thực hành, thực tập. “Tuy nhiên, khi chúng tôi đưa sinh viên xuống các doanh nghiệp xin thực tập thì nhiều nơi yêu cầu phải trả kinh phí”.

Từ thực tế bị các doanh nghiệp từ chối sinh viên thực tập, ông Hoàng Văn Điện - Hiệu trưởng trường Đại học Công nghiệp Hà Nội - đề nghị cần có quy định cụ thể trong việc liên kết “hai nhà”, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên được “học đi đôi với hành”.

Ông Điện cũng cho rằng, để đảm bảo cho đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, cần tăng kinh phí cho các trường.

Trong khi đó, Ông Trần Hùng Việt - Phó Tổng Giám đốc Tổng Cty du lịch Sài Gòn (Saigontourist) - nhấn mạnh đến việc liên kết với các cơ sở nước ngoài. Ông Việt đề xuất nên có trường liên kết với nước ngoài đào tạo giám đốc và phó giám đốc ở các khu vực lớn.

Đề cập đến vấn đề này, Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Thiện Nhân khẳng định, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao suy cho cùng cũng để cung cấp cho doanh nghiệp, xã hội. Vì thế, sự tham gia của các doanh nghiệp trong quá trình đào tạo là hết sức cần thiết.

Để tăng cường sự hợp tác “hai nhà”, Phó Thủ tướng đề nghị lãnh đạo thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội xem xét tổ chức hội chợ đào tạo. Đây sẽ là cầu nối để các doanh nghiệp gặp gỡ trực tiếp với trường, nhằm hướng tới chương trình đào tạo mà xã hội cần chứ không đào tạo cái các trường có. Về lâu dài, việc này có thể tổ chức qua mạng.

Cùng với đó, Phó Thủ tướng cũng đề nghị phải thực hiện tốt việc dự báo nhu cầu việc làm thực tế của xã hội, khai thác tốt cơ hội hợp tác quốc tế...

Theo lãnh đạo UBND thành phố Hồ Chí Minh: Nhân lực chất lượng cao phải có đủ kiến thức và kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp; làm chủ được các thiết bị, công nghệ hiện đại; sử dụng được một ngoại ngữ trong chuyên môn, giao tiếp; có kỹ năng xã hội: giao tiếp, ứng xử, hợp tác, năng lực hoạt động sáng tạo; tác phong lao động công nghiệp, có lương tâm nghề nghiệp và sức khỏe tốt.

Theo VietNamNet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Senior Media Planner

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Affiliate Manager/Influencer Manager

Diag Laboratories

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Trọng Điểm (Hồ Chí Minh) - Away From Home Executive

Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Kiên Giang

03/05/2024

Risk Portfolio Analysis Expert

FE CREDIT

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Senior Account Manager (Luxury Event)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Credit Risk Management Policy (Senior/Specialist)

FE CREDIT

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

QUẢN LÝ KHU VỰC (Tây Bắc)

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương: 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Giang | Bắc Cạn | Cao Bằng

03/05/2024

Senior Endpoint Security Engineer

TECHCOMBANK

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

03/05/2024

Senior Collections Policy Development Specialist

FE CREDIT

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm (Thu nhập 25 Triệu ++)

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương: Trên 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Long An

03/05/2024

Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm Cấp Cao (Thu nhập 50 Triệu ++)

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương: Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai

03/05/2024

Senior Risk Compliance Control Specialist

FE CREDIT

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

(Văn Khê - Hà Đông) Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Vuihoc.vn

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Business Development Specialist

Wall Street English

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

[HCM] Chuyên viên cao cấp - Phân tích Tài chính

Công Ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - PNJ

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Phó Giám đốc Xây dựng (Cao Bằng)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương: 30 Tr - 40 Tr VND

Cao Bằng

03/05/2024

(Linh Đàm - Hoàng Mai) Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Vuihoc.vn

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Có Tiếng Anh) - Linh Đàm

Vuihoc.vn

Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

106142 - Korean Speaking - Sales Support Staff - Electrical Equipment

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

106128 - Sales Director - Giám đốc kinh doanh - Manufacturing

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 60 Tr - 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

HR MANAGER

CÔNG TY TNHH INZI VINA

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

03/05/2024

Luật sư

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Nhân viên Điều hành Kinh doanh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương: 18 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Trưởng phòng công nghệ thông tin

Công Ty Cổ Phần Bột - Thực Phẩm Tài Ký

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

106079 - Sales Executive - Chuyên viên Kinh doanh - Food

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 25 Tr - 42 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

[PHENIKAA GROUP] CHUYÊN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ

CTCP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Technical Service Representative

AkzoNobel Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

03/05/2024

Điều dưỡng viên cho phòng khám cao cấp của Hàn Quốc

CÔNG TY TNHH KT HEALTHCARE VINA

Lương: 9 Tr - 24 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Điều dưỡng trưởng cho Phòng khám đa khoa quốc tế

CÔNG TY TNHH KT HEALTHCARE VINA

Lương: 25 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Trưởng nhóm R&D - Sản phẩm Sữa dạng lỏng (Hà Nội)

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

03/05/2024

TRƯỞNG PHÒNG BẢO DƯỠNG MÁY DẬP/ĐÚC (ENG, UPTO 35TR, HÀ NỘI)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư VJC

Lương: 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Vĩnh Phúc | Bắc Ninh

03/05/2024

Junior Android Developer

ISB Viet Nam Co.Ltd

Lương: 600 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Nhân Viên Xử Lý Nợ Qua Điện Thoại

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương: 15 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Thư ký chủ tịch HĐQT

Công ty Cổ phần Quốc tế Gia

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

GA Supervisor

Panasonic Appliances Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Hưng Yên

03/05/2024

Nhân Viên Kinh Doanh Khách sạn

Công ty CP Thương mại Cầu Giấy

Lương: 12 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Trưởng nhóm Phát triển kinh doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ LỘC PHÚC

Lương: 28 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Microsoft Power Apps Developer

Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Nhân Viên Thiết Kế

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI VIỆT HƯƠNG

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Product Marketing Manager (Bioderma)

CÔNG TY TNHH MINTHACARE

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Nhân viên vận hành hệ thống

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP SỐ VISION NETWORK VIỆT NAM

Lương: 600 - 1,000 USD

Hà Nội

03/05/2024

Lead Purchaser, Direct Materials

II-VI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai | Bình Dương

03/05/2024

[URGEN/ HCM] Import Operation Staff (Freight forwarding company)

DSV Air & Sea Co., Ltd.

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Chuyên Viên Tư Vấn Khoá Học Đầu Tư

Công ty TNHH tư vấn và phát triển đầu tư Da Vinci

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Đà Nẵng

03/05/2024

Software Tester/QC (Middle)

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN SỐ (ứng dụng MFAST)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

nhân viên tư vấn bán hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VINSHINE

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Senior HRBP

Công ty CP Giáo dục Quốc tế Việt Úc

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu Thép/ Structural Designer

PEB Steel Buildings Co., Ltd

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Chuyên viên Lễ tân Thu ngân

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương: Cạnh Tranh

Đà Nẵng

03/05/2024

Quản lý khu vực (ASM)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Kỹ sư Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Mechanical Engineer

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn

Lương: Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

03/05/2024

Trưởng phòng HCNS

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BAN MAI

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

03/05/2024

Leader Developer (Fintech, Ecommerce)

Công ty Cổ phần The20

Lương: 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Trade Marketing Manager (Quản lý Tiếp thị Thương mại)

CÔNG TY TNHH DOCQUITY VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (NGÀNH F&B)

Công ty Cổ phần Ẩm thực Thiên Lý

Lương: 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Tuyển dụng ASM - Kênh MT- khu vực Miền Đông HCM

Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm

Lương: 25 Tr - 40 Tr VND

Bình Dương | Đồng Nai

03/05/2024

[Phê La] QUẢN LÝ XƯỞNG SẢN XUẤT - PRODUCTION MANAGER

Phê La

Lương: 23 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Business Development Manager (Quản lý Phát triển Kinh doanh)

CÔNG TY TNHH DOCQUITY VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/05/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Thiếu trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Quan tâm

Bài viết nổi bật

CareerViet công bố Top Employer of Choice 2023 và vinh danh Thương Hiệu Tuyển Dụng được yêu thích nhất năm 2023 tại sự kiện Holistic Excellence

Câu hỏi phỏng vấn nhân viên admin mới nhất 2024 và cách trả lời hiệu quả

12 câu hỏi nhà tuyển dụng thường dùng để phỏng vấn Business Analyst

“Tại sao bạn muốn làm ở đây?" và câu trả lời hoàn hảo

Tiếng nói của bạn có được lắng nghe?