Danh mục

Thiếu trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao

Lãnh đạo UBND thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội cho biết: Hai khu vực này đang thiếu trầm trọng nguồn lao động chất lượng cao, đặc biệt là trong các ngành công nghệ thông tin, tài chính - ngân hàng, du lịch…

Việc chưa bắt tay hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo. Ảnh minh họa.

“Hiện nay, TPHCM đứng trước thực trạng thiếu trầm trọng nguồn lao động có trình độ chuyên môn ở hầu hết các ngành, do chỉ có 50% lao động mới qua đào tạo”.

Ông Nguyễn Thành Tài - Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hồ Chí Minh cho biết như vậy tại hội nghị triển khai đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu các ngành công nghệ thông tin, đóng tàu, du lịch, tài chính ngân hàng, được Bộ GD&ĐT tổ chức sáng nay, 23/4.

Theo ông Tài, hằng năm, quy mô đào tạo (trình độ đại học) ở Thành phố Hồ Chí Minh là: Ngành Công nghệ thông tin: 5.660 người; Điện tử: 3.400 người; Cơ khí: 1.330 người; Tài chính - ngân hàng: 7.320 người; Du lịch - Khách sạn: 1.850 người.

Tuy nhiên, do tốc độ phát triển nhanh, dự báo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố này trong những năm tới đây rất lớn.

Cụ thể, đến năm 2010, tổng số lao động dự kiến của ngành tài chính - ngân hàng là khoảng 70.000 (tăng hơn 10.000 người). Trong khi đó, ngành công nghệ thông tin - điện tử cần hơn 90.000 lao động (hơn 30.000 người có trình độ đại học và cao đẳng).

“Như vậy, thành phố cần cung ứng 30.000 chuyên viên công nghệ thông tin một năm, trong khi khả năng đào tạo của các trường trên địa bàn khoảng 11.000 chuyên viên có trình độ cao đẳng trở lên” - Ông Tài báo cáo.

Còn nhu cầu nhân lực của ngành du lịch - khách sạn thời gian tới dự báo cần khoảng 28.500 người (tăng hơn 5.000 lao động so với năm 2007). Dự kiến đến năm 2015, thành phố Hồ Chí Minh cần thêm 26.000 lao động.

Đối với quản lý và điều hành Metro, đường sắt trên cao (Motorail), đến 2010, thành phố này ước cần 500 cán bộ; giai đoạn 2015 - 2020 cần đào tạo 2.500 cán bộ.

Bà Ngô Thị Thanh Hằng - Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội - cho biết: Định hướng phát triển kinh tế của thành phố trong tương lai là ưu tiên phát triển lĩnh vực dịch vụ chất lượng cao (thương mại, tài chính - ngân hàng, du lịch, bản hiểm, vận tải đô thị, ăn uống và thực phẩm an toàn…), và các ngành công nghiệp công nghệ cao (công nghệ thông tin, viễn thông, tự động hóa, công nghệ sinh học…).

Ở lĩnh vực tài chính - ngân hàng, số tuyển dụng năm 2007 của Hà Nội tăng gần 200% so với năm 2006. Hiện đã xuất hiện tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao.

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, không chỉ chưa đáp ứng được yêu cầu về số lượng, báo cáo của lãnh đạo UBND thành phố Hà Nội còn khẳng định, nguồn nhân lực chất lượng cao cũng rất hạn chế.

“Giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo chưa có sự gắn kết hài hòa, dẫn đến hạn chế trong khâu đào tạo và sử dụng nhân lực”.

Ở lĩnh vực tài chính - ngân hàng, lãnh đạo thành phố đánh giá: tuy lượng người học và tốt nghiệp đông, song chất lượng chưa đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Trong đó, hạn chế lớn nhất là khả năng thích ứng với công nghệ kinh doanh mới và ngoại ngữ.

Đối với du lịch, các khách sạn lớn hoặc công ty du lịch lữ hành quốc tế không năm nào tuyển đủ chỉ tiêu nhân sự, nhất là các vị trí cao cấp.

“Hai nhà” chưa hợp sức

Một trong những nguyên nhân dẫn đến thực trạng thiếu hụt lao động giỏi được dẫn ra tại hội thảo là đào tạo chưa gắn với thực tế. Nói cách khác, mối quan hệ giữa “hai nhà” - nhà trường và doanh nghiệp - chưa thực sự gắn kết.

Ông Đặng Văn Uy - Hiệu trưởng trường Đại học Hàng Hải Việt Nam - nêu thực tế: một trong những khó khăn lớn nhất của trường là cơ sở vật chất để sinh viên thực hành, thực tập. “Tuy nhiên, khi chúng tôi đưa sinh viên xuống các doanh nghiệp xin thực tập thì nhiều nơi yêu cầu phải trả kinh phí”.

Từ thực tế bị các doanh nghiệp từ chối sinh viên thực tập, ông Hoàng Văn Điện - Hiệu trưởng trường Đại học Công nghiệp Hà Nội - đề nghị cần có quy định cụ thể trong việc liên kết “hai nhà”, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên được “học đi đôi với hành”.

Ông Điện cũng cho rằng, để đảm bảo cho đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, cần tăng kinh phí cho các trường.

Trong khi đó, Ông Trần Hùng Việt - Phó Tổng Giám đốc Tổng Cty du lịch Sài Gòn (Saigontourist) - nhấn mạnh đến việc liên kết với các cơ sở nước ngoài. Ông Việt đề xuất nên có trường liên kết với nước ngoài đào tạo giám đốc và phó giám đốc ở các khu vực lớn.

Đề cập đến vấn đề này, Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Thiện Nhân khẳng định, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao suy cho cùng cũng để cung cấp cho doanh nghiệp, xã hội. Vì thế, sự tham gia của các doanh nghiệp trong quá trình đào tạo là hết sức cần thiết.

Để tăng cường sự hợp tác “hai nhà”, Phó Thủ tướng đề nghị lãnh đạo thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội xem xét tổ chức hội chợ đào tạo. Đây sẽ là cầu nối để các doanh nghiệp gặp gỡ trực tiếp với trường, nhằm hướng tới chương trình đào tạo mà xã hội cần chứ không đào tạo cái các trường có. Về lâu dài, việc này có thể tổ chức qua mạng.

Cùng với đó, Phó Thủ tướng cũng đề nghị phải thực hiện tốt việc dự báo nhu cầu việc làm thực tế của xã hội, khai thác tốt cơ hội hợp tác quốc tế...

Theo lãnh đạo UBND thành phố Hồ Chí Minh: Nhân lực chất lượng cao phải có đủ kiến thức và kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp; làm chủ được các thiết bị, công nghệ hiện đại; sử dụng được một ngoại ngữ trong chuyên môn, giao tiếp; có kỹ năng xã hội: giao tiếp, ứng xử, hợp tác, năng lực hoạt động sáng tạo; tác phong lao động công nghiệp, có lương tâm nghề nghiệp và sức khỏe tốt.

Nguồn: Theo VietNamNet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Product Research & Development Manager

Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Nhân viên kinh doanh Bất Động Sản thổ cư tại HÀ NỘI

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN VIỆT ANH

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - Khu vực Bình Dương (CNLT.38)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

16/11/2024

Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Khu vực Bình Dương (CNLT.37)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

16/11/2024

Chuyên viên UB - Khu vực Long Biên, Hà Nội (CNLT.09)

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

KỸ SƯ SẢN PHẨM (TIẾNG TRUNG/TIẾNG ANH)

CÔNG TY TNHH QISDA VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nam

16/11/2024

English Teachers (Vietnamese)

CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Sales Teamleader

CTY TNHH KIÊN THÀNH TÍN

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

16/11/2024

[Bình Thạnh] Kỹ thuật viên Spa

CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 4,5 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Nhân viên QC/ Kiểm soát chất lượng dây chuyền

CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG H VÀ A (PANTIO)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

[Thủ Đức] Kỹ thuật viên Spa

CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 4,5 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

16/11/2024

(Senior) Business Development - Logistics Solutions

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Trưởng phòng kinh doanh < BĐS >

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES THUỘC TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

Brand Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Merchandise Planning Team Leader (Up to 40m)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TÁI THÁI TÂN

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

NV KINH DOANH, TƯ VẤN BÁN HÀNG - NGÀNH HÀNG THỂ THAO (THU NHẬP LÊN ĐẾN 25 TRIỆU)

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHỆ MÂY XANH (AISPORTS)

Lương : 5,5 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Nhân Viên Telesale

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

Nhân viên kỹ thuật

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

Treasury

CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

16/11/2024

KẾ TOÁN TRƯỞNG NHẬN VIỆC NGAY

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

25 NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐI LÀM NGAY!

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Nghệ An | Hải Phòng

16/11/2024

Chuyên viên kinh doanh b2b - Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Chứng Nhận và Giám Định Quốc Tế ISOCERT

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Nhân viên kinh doanh

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

16/11/2024

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ Tài chính kế toán (BA)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Chuyên viên kinh doanh / Sales Executive - Hóa chất

NBC SOLUTIONS CO.,LTD

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Long An

16/11/2024

Nhân viên Xuất Nhập Khẩu

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ FREEPORT VIỆT NAM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hà Nam

16/11/2024

Trưởng phòng nhân sự

CÔNG TY TNHH CƯỜNG QUẬT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Nhân viên Kinh doanh mảng dự án

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

16/11/2024

Application Engineer (Microsoft Dynamics 365 and Power Platform)

De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Giám sát thi công thấp tầng (Chủ đầu tư)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 20 Tr - 23 Tr VND

Kiên Giang | Hà Nội | Hồ Chí Minh

15/11/2024

Chuyên gia An toàn thông tin - Khối Rủi ro và Dữ liệu (OB sau Tết)

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

15/11/2024

General Accountant

CÔNG TY TNHH BESI VIỆT NAM

Lương : 500 - 1,000 USD

Hồ Chí Minh

15/11/2024

HR & Admin Senior Supervisor (Urgent)

Công Ty TNHH Honour Lane Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Chuyên Viên IT (Tiếng Trung, Sản Xuất)

Headhunter HRchannels Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai | Bình Dương | Hà Nam

15/11/2024

Kế Toán Trưởng

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Hồng Quân

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

15/11/2024

[KCN Sông Khoai, Quảng Ninh] Phó Phòng Quản Lý Chất Lượng (20Tr-40Tr) (25150)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Quảng Ninh

15/11/2024

[Tan Binh Dist, HCM] Sales Assistant Manager (25M-30M) (24955)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Kỹ Sư Môi Trường

CÔNG TY CỔ PHẦN NATURAL STAR VINA

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Bắc Ninh

15/11/2024

Chuyên viên Tố tụng

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

15/11/2024

[HÀ NỘI] - GIÁM ĐỐC BỘ PHẬN LƯU TRÚ/ ROOM DIVISION MANAGER

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

15/11/2024

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Chuyên viên biên tập nội dung

VIETNAM GOBUY E-COMMERCE - CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GOBUY VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Kỹ sư giám sát điện_Hà Nội (Dự án KĐT)

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

15/11/2024

Kỹ sư thiết kế điện_Hà Nội (Dự án KĐT)

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

15/11/2024

Trưởng bộ phận đào tạo ( Quy mô tập đoàn)

Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

15/11/2024

Ban Giám đốc Phòng Huy động và Dịch vụ cá nhân - Khối Cá nhân - Hội sở

Ngân hàng Việt Nam Thương Tín

Lương : 20 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Purchasing Staff (Chinese)

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

15/11/2024

Huế - Trưởng nhóm/ Trưởng phòng Kinh doanh (Logistic - Express)

Nhất Tín Logistics

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Thừa Thiên- Huế

15/11/2024

Demand Planning Officer (Temp - 7 months)

Heineken Vietnam Brewery

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

17/11/2024

Giám đốc Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Product Technical Assistant Manager

Công Ty TNHH Interflour Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

15/11/2024

Production Shift Leader/ Trưởng Ca Sản Xuất

OMV Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Long An

15/11/2024

Kỹ Sư Công Nghiệp ( Lean Engineer)

OMV Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Long An

15/11/2024

IP LAWYER

Ferrante Intellectual Property

Lương : 1,100 - 1,700 USD

Hồ Chí Minh

15/11/2024

EHS Supervisor

CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

15/11/2024

Senior Project Manager (Quản Lý Dự Án Nội Thất)

TTT Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

16/11/2024

Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp (Miền Tây)

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á

Lương : 8 Tr - 25 Tr VND

Đồng Tháp | Bạc Liêu | Cà Mau

15/11/2024

Thợ cơ khí

SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.

Lương : 67 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Nhân Viên Tư Vấn Khóa Học

Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL)

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

15/11/2024

Giám đốc kinh doanh

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Bình Dương

16/11/2024

Dành cho nhà tuyển dụng

Danh mục

Danh mục

Thiếu trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao

Việc Làm VIP ( $1000+)

Bài viết cùng chuyên mục ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Quan tâm

Tìm công việc dành cho bạn

Vị trí HOT đang tuyển

Bài viết nổi bật

HR GROWTH PATH 2024: "Find the Path - Catch Your Aspiration", không nên bỏ lỡ!

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Quà tặng hấp dẫn khi tham gia bình chọn Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 của CareerViet