HR & ADM Staff/Nhân Viên HCNS

Lương: Cạnh tranh

Thông Tin Tuyển Dụng

Follow up timekeeping, salary calculation and employee regimes.
Manage, declare and settle social insurance and health insurance benefits for employees.
Perform PIT-related tasks.
Recruiting employees, drafting offer letters, labor contracts.
Manage monthly outsource services such as car rental, security, accomodation, taxi,..
Implement the regimes related to foreigners (Make work permit, visa, temporary residence card, book air tickets, hotels, ...).
Arrange car, book air ticket, hotel for business trip of employees.
Organize events for the company.
Perform other tasks required by Department Head.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương và các chế độ người lao động.
Quản lý, kê khai, giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN.
Tuyển dụng lao động, soạn thảo thư mời nhận việc, HĐLĐ.
Quản lý các dịch vụ thuê ngoài hằng tháng như thuê xe, bảo vệ, vé máy bay, khách sạn, taxi, …
Thực hiện các chế độ liên quan đến người nước ngoài (Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú, đặt vé máy bay, khách sạn, …).
Sắp xếp xe, đặt vé máy bay, khách sạn cho nhân viên đi công tác.
Phối hợp tổ chức các sự kiện cho công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.

Education: Graduated from University/College of Human Resource Management, Business Administration, Law,..
Language: Communicate in English
Computer: Use Office computer
Knowledge: Have experience about legal matter (prefered).
Skill: Effective work management skills
Ability: Teamwork, under high pressure
Character: Honest, diligent, careful, high responsibility,…
Experienced: 2 years and above in same position (preferred in wood industry, pellet)..

Working Location:

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,..
Ngôn ngữ: Giao tiếp được tiếng Anh
Vi tính: Sử dụng vi tính văn phòng.
Kiến thức: Có kinh nghiệm về luật, pháp lý (ưu tiên).
Kỹ năng: Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả
Khả năng: Làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc,…
Tính cách: Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao,…
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên làm việc trong ngành gỗ, viên nén).

Địa điểm làm việc: