Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
1. Mô tả công việc:
- Cùng với trưởng bộ phận,khối vận hành soạn thảo tài liệu mới/cập nhật tài liệu đào tạo kiến thức / kỹ năng cho ban quản lý các nhà hàng. Cập nhật tài liệu đào tạo nghiệp vụ các vị trí theo từng hệ thống.
- Tổ chức trực tiếp đào tạo nghiệp vụ cơ bản / đào tạo các Module kỹ năng quản lý ( theo phân công của trưởng bộ phận hoặc theo đề xuất của khối vận hành ).
- Cung cấp các tài liệu,công cụ hỗ trợ cho các hoạt động đào tạo tại nhà hàng.
- Phối hợp theo dõi tổ chức đào tạo và tổng hợp đánh giá hoạt động đào tạo tại nhà hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
2. Quyền lợi:
- Mức lương: 12tr - 15tr (thỏa thuận theo năng lực )
- Được cấp Laptop riêng của công ty.
- Có các chương trình đào tạo kỹ năng hàng tháng.
- Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định.
- Được thường xuyên tham gia các khoá đào tạo, teambuilding hằng năm.
- Công việc ổn định, môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khách hàng cao cấp.
- Cơ hội thăng tiến cao (nhiều vị trí, không giới hạn thời gian).
- Cấp thẻ giảm giá sử dụng dịch vụ tại hơn 200 nhà hàng của Công Ty.
- Chế độ: hiếu,hỉ,sinh nhật,Lễ-Tết,……..
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ từ 24 tuổi – 40 tuổi.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệp làm công tác đào tạo doanh nghiệp ngành F&B ( hoặc đang làm quản lý/giám sát nhà hàng )
- Có hiểu biết trong ngành F&B.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Execl, Power Point.
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông.
- Tự tin,nhanh nhẹn,chịu được áp lực trong công việc.