Chuyên viên IT

Mô tả Công việc

- Quản trị hệ thống:

· Quản lý và vận hành ổn định hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ và các thiết bị mạng (modem, wifi, switch).

· Cấu hình, quản lý tài khoản người dùng, email, và đảm bảo an toàn thông tin.

· Thiết lập và bảo trì hệ thống mạng nội bộ, đảm bảo kết nối ổn định và an toàn.

· Thực hiện bảo trì định kỳ hệ thống phần cứng và phần mềm, cập nhật phiên bản mới.

· Phối hợp với nhà cung cấp để vận hành, bảo hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị.

- Hỗ trợ người dùng:

· Cài đặt, hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng các phần mềm văn phòng (Microsoft Office, Outlook) và các phần mềm chuyên dụng khác.

· Giải quyết nhanh chóng các sự cố về phần cứng và phần mềm máy tính, thiết bị văn phòng (PC, laptop, máy in, máy scan, điện thoại, camera...)

- Quản lý tài sản:

· Quản lý, cấp phát, thu hồi và theo dõi tài sản công nghệ thông tin của công ty theo quy định.

· Lập biên bản bàn giao/thu hồi thiết bị cho nhân viên và thực hiện các thủ tục liên quan.

- Vận hành và hướng dẫn sử dụng các phần mềm quản trị doanh nghiệp:

· Thực hiện làm việc các đối tác phần mềm, hiểu cách vận hành và hướng dẫn được cho các phòng ban khác.

· Phối hợp với nhà cung cấp để sửa chữa lỗi hệ thống.

- Phối hợp và hỗ trợ:

· Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo hoạt động trơn tru của hệ thống công nghệ thông tin.

· Tham gia vào các dự án công nghệ mới khi có yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan

- Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Nắm vững về hệ thống phần cứng máy vi tính

- Sử dụng tốt tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Ưu tiên ứng viên đã từng vận hành sử dụng hoặc tham gia dự án thiết kế triển khai hệ thống phần mềm quản trị doanh nghiệp nội bộ.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

-   Lương: 10 tr – 15tr  

-   Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động

-   Thưởng các ngày lễ , tết theo quy định

-   Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty

-   Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.