Chuyên viên nhân sự

Mô tả Công việc

Tuyển dụng (60% công việc):

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban.
• Được hỗ trợ đăng tin trên các kênh trả phí: careerviet, topCV, chạy quảng cáo facebook ad của công ty.
• Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào mừng nhân sự mới; HĐLĐ, kiểm tra hồ sơ đầu vào và các thủ tục.

Chấm công, tính lương (40% công việc)

• Trích xuất dữ liệu chấm công từ máy chấm công,đối chiếu với chấm công tay từ các khoa, phòng.
• Tổng hợp nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
• Chốt bảng chấm công hàng tháng của toàn bộ CBNV.
• Tính lương, thưởng cho toàn bộ CBNV .
• Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.