Phúc lợi

Mô tả Công việc

1. Chuyên viên Pháp lý Nội bộ:

Thực hiện nghiệp vụ Pháp lý Quản trị về tổ chức nghiệp vụ pháp lý tại THACO Group.
Biên soạn, thẩm tra các văn bản quản trị nội bộ của THACO và hướng dẫn triển khai đến các TĐTV; hướng dẫn áp dụng và kiểm tra tính tuân thủ.
Tham mưu cho Trưởng/Phó phòng các quy định pháp luật, chính sách về quản trị doanh nghiệp, lao động, chứng khoán,....
Tổ chức công tác văn thư, quản lý con dấu; lưu trữ hồ sơ pháp lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

2. Chuyên viên Pháp lý Quy hoạch Xây dựng:

Tư vấn, tham mưu quy định pháp luật về dự án đầu tư đầu tư (đất đai, đầu tư, quy hoạch, xây dựng,…) cho các loại hình dự án khu đô thị, bất động sản, phức hợp; dự án nông nghiệp.
Thẩm tra pháp lý các dự án và các giao dịch chuyển nhượng dự án thông qua các Phương thức luật định.
Quản lý hồ sơ dự án, tài sản của Công ty.
Thực hiện hồ sơ và chủ trì hoặc phối hợp tham gia giải quyết các thủ tục pháp lý dự án tại cơ quan có thẩm quyền.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

3. Chuyên viên Pháp lý Tranh chấp Hành chính:

Thực hiện các công việc pháp lý phát sinh tại Phòng Pháp lý Tố tụng – Ban Pháp lý và các công việc pháp lý khác theo phân công của cấp quản lý.
Nghiên cứu, tham gia góp ý các chính sách pháp luật liên quan đến hoạt động SXKD của THACO & các TĐTV.
Đại diện THACO và các TĐTV tham gia tố tụng trong các vụ việc dân sự thương mại, phát sinh từ hoạt động sản xuất kinh doanh.
Tư vấn và hỗ trợ pháp lý trong các vụ việc giải quyết các kiến nghị của khách hàng.
Tư vấn, hướng dẫn và quản trị pháp lý đối với các TĐTV trong quá trình làm việc, tham gia tố tụng tại cơ quan tư pháp.

1. Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật (ưu tiên người có bằng Thạc sỹ luật học/thẻ Luật sư trở lên).

2. Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm vị trí tương đương tại các tập đoàn đa ngành.

3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 22 - 30 tuổi, Sức khoẻ: Tốt

4. Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua thách thức để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Hiểu được cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình; có khả năng xây dựng cấu trúc, CNNV, SĐCD, trách nhiệm các vị trí của bộ phận. Có khả năng hỗ trợ nhân sự trong nhóm/ bộ phận xây dựng cấu trúc, CNNV của nhóm/bộ phận. Hiểu và tuân thủ các quy định quản trị hệ thống tại đơn vị.

6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):

Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững kiến thức và có năng lực thực tiễn và có khả năng soạn thảo các văn bản, tài liệu pháp lý phức tạp khi làm việc với cơ quan nhà nước.
Kiến thức và kỹ năng chung: Sử dụng được tiếng Anh để thực hiện nhiệm vụ được giao. Ứng dụng số hóa vào nghiệp vụ phụ trách