Thông Tin Tuyển Dụng
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ 10,000,000 - 13,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 10/09/2024 |
Ngành nghề | Nhân sự |
Kinh nghiệm | 1 - 2 Năm |
Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên
· Thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng.
· Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
Triển khai công việc tuyển dụng
· Lập kế hoạch tuyển dụng cho vị trí được phân công.
· Kiểm soát định biên; Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và kiểm soát nhân sự theo định biên.
· Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng.
· Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
· Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc.
Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới
· Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.
· Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.
· Hỗ trợ nhân sự mới thực hiện các thủ tục hội nhập tại Công ty.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu 01 năm. Ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass cho chuỗi bán lẻ, F&B,… là một lợi thế.
- Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 5.000.000 đồng/01 tháng.
Các công việc tương tự