Giám sát kinh doanh

Quản lý 1 kênh bán hàng tầm 5 team leader & 50SR đến 70SR kênh cho vay tiền mặt (Case Loan)

Quản lý đội ngũ team leader vận hành giám sát đôn thúc lực lượng SR bán hàng

Mục đích chính là lãnh đạo đội ngũ bán hàng tại trung tâm dịch vụ khách hàng và bán hàng. Điều này bao gồm trách nhiệm huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng để thực hiện quy trình cuộc gọi bán hàng tương ứng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Đặc biệt là mục tiêu bán hàng, COA, năng suất và gian lận.

Vai trò này cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội có thể có để thúc đẩy và cải thiện Bán hàng (hiệu suất bán hàng trên team).

Vai trò & Trách nhiệm chính

1. Lập kế hoạch bán hàng

Thiết lập mục tiêu SMART cho đội ngũ bán hàng, góp phần dự báo doanh số bán hàng của công ty. Chủ động đề xuất/đóng góp cho hoạt động tiếp thị vi mô, đưa ra các phương án dự phòng cho kế hoạch,...

2. Thực hiện bán hàng

Vai trò này sẽ yêu cầu đảm bảo rằng kế hoạch bán hàng, sự kiện, hoạt động ... được thông báo đầy đủ cho nhóm bán hàng và sẽ được thực hiện đầy đủ & hiệu quả tại kênh quản lý.

Cùng đội ngũ team leader khảo sát thị trường và đưa chiến lược, hoạt động phổ biến, quảng bá sản phẩm cho vay đến KH để từ đó chỉ dẩn đội ngũ sale đi sát công việc được chỉ định

3. Phân tích doanh số bán hàng

-Thực hiện phân tích doanh số bán hàng hàng tháng, đảm bảo xác định được cả những khoảng trống và tiềm năng và sẽ thực hiện hành động thích hợp để tối đa hóa thành tích bán hàng.

4. Động lực nhóm -Để đảm bảo các chương trình khuyến khích được thực hiện đúng cách, những người có thành tích tốt nhất sẽ được công nhận và khen thưởng.

5. Tuyển dụng và điều phối nhân viên trong kênh để đảm bảo nhân viên hoạt động đạt hiệu suất để ra và báo cáo có cấp quản lý trực thuộc.

1. Trình độ chuyên môn.

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học các ngành nghề( chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Marketing là thuận lợi)

2. Kinh nghiệm làm việc

- Có ít nhất 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm liên quan về tài chính, ngân hàng( ưu tiên UV là các bị trí leader của công ty tài chính Mira, Lotte finance,SHB,...)

- Đã từ quản lý đôii nhóm để vận hành kinh doanh.

3. Kiến thức

Tinh thần làm việc nhóm Kỹ năng tạo động lực MS Office (Word, Excel, Access) và kiến ​​thức về CRM Khả năng nói và viết tiếng Anh và tiếng Việt vững chắc

[ ] Thu nhập : Trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn ( thu nhập canh tranh nhất trên thị trường) giao động bình quân từ 20tr đến 30tr, ngoài ra còn nhận các loại thưởng trong năm ngoài KPI( tổng thu nhập lên đến 50tr)
[ ] Đãi ngộ: 
* Có đầy đủ các chế độ cho người lao động từ cơ bản( Theo luật lao động, đings BHXH full lương) cho tới ưu đãi riêng biệt mang đặc trưng riêng của Shinhan Finance( cty đừng đầu ngành tài chính suốt 17 năm qua)
* Được đi du lịch nước ngoài hàng năm(2 lần trong năm), được tài trợ theo học các lớp quản lý từ cơ bản đến nâng cao quanh năm và có.
* Được làm việc và đào tạo các kỹ năng cơ bản coaching, Training,… và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài nên rất dể thăng tiến chự sự nghiệp rộng mở
[ ] Công việc : Quản lý và vận hành đội ngũ nhân viên bên dưới chạy theo KPI được giao, giám sát và định 

• Lương: 20 Tr - 40 Tr VND