Kỹ Sư Phát Triển BackEnd - BackEnd Developer - Khối Công nghệ thông tin (HO24.71)

Mô tả Công việc

• Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng.
• Tự phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển/ triển khai các giải pháp CNTT.
• Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...
• Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.
• Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...
• Duy trì hoạt động của các sản phẩm dịch vụ trong phạm vi quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Đối với Junior :

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ...
• Tối thiểu 02 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Backend
• Thành thạo 1 trong các ngôn ngữ BE : Java.
• Thành thạo , làm việc tốt với Spring framework: spring core, spring sercuity, spring boots.
• Thành thạo 1 trong các loại database: Oracle, Sqlserver, PostgreSQL, Mongodb.
• Có các kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết các vấn đề.
• Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
• Có kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng là lợi thế

Đối với Senior: bao gồm toàn bộ các yêu cầu chung của level junior, bổ sung thêm:

• Có kiến thức tốt về kiến trúc hệ thống. Thông thuộc nhiều thiết kế phần mềm.
• Tối thiểu 02 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Backend
• Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc với Microservice.
• Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống.
• Có hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka,…
• Có kinh nghiệm phát triển, sử dụng Cloud, Front-end là 1 lợi thế.
• Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.
• Lên timeline công việc, chia tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.
• Dẫn dắt nhóm 3-6 người, giúp thành viên cùng phát triển và hoàn thành nhiệm vụ được giao.