Quản Đốc Bảo Trì

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ chính: Tổ chức và quản lý hoạt động bảo trì hệ thống trang thiết bị và cơ sở hạ tầng nhà xưởng nhằm đảm bảo trang thiết bị luôn trong trạng thái tốt nhất và sẵn sàng hoạt động đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Nhiệm vụ chi tiết:

1. Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về hoạt động của bộ phận Kĩ thuật cơ điện.

a. Quản lý, giám sát, điều phối hoạt động của bộ phận Kĩ thuật cơ điện.

b. Lập kế hoạch và hoạt động cho bộ phận Kĩ thuật cơ điện theo tuần, tháng, quý, và năm.

c. Đảm bảo các máy móc thiết bị (MMTB) luôn trong điều kiện sẵn sàng hoạt động và duy trì hiệu suất MMTB theo chỉ tiêu yêu cầu của Nhà máy.

d. Đảm bảo các MMTB trong Nhà máy phải được vận hành theo đúng tiêu chuẩn Ban hành.

e. Đảm bảo các điều kiện an toàn cho máy móc thiết bị và người vận hành.

2. Quản lý các tài liệu kỹ thuật về máy máy thiết bị, đặc biệt là các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Tổ chức việc kiểm định thiết bị áp lực đúng định kỳ.

3. Quản lý toàn bô máy móc thiết bị phục vụ sản xuất và trang thiết bị văn phòng. Phân tích các sự cố về MMTB và đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa hiệu quả, tối ưu.

4. Kết hợp với bộ phận Sản xuất và Nhân viên vận hành kiểm tra tình trạng hoạt động của MMTB, kịp thời phát hiện những điểm bất thường và đưa ra biện pháp xử lý.

5. Kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 22000; FSSC 22000; công cụ quản lý 5S, đúng theo quy trình đã được ban hành. Thực hiện các mục tiêu môi trường , công tác BHLĐ, VSATTP, PCCN các khu vực thuộc phòng quản lý.

6. Đảm bảo nhân viên cấp dưới hiểu rõ những công việc cần thực hiện, thiết lập bảng mô tả công việc cụ thể cho Nhân viên Kĩ thuật cơ điện, đảm bảo phân bổ nguồn lực hợp lý.

7. Thiết lập, thực hiện và giám sát các hoạt động Bảo trì ngăn ngừa.

8. Quản lý các chi phí bảo trì theo chỉ tiêu KPI’s được giao, phân tích cải tiến MMTB nhằm giảm chi phí Bảo trì.

9. Đào tạo nhân viên Kĩ thuật cơ điện đảm bảo nhân viên đủ năng lực thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất và đào tạo nâng cao nhằm phát triển các kỹ năng.

10. Đào tạo nguyên lý hoạt động của máy móc thiết bị và các hạng mục cần bảo trì cho bộ phận Sản xuất và các bộ phận có liên quan.

11. Xây dựng và bàn giao chỉ tiêu (KPI) cho nhân viên cấp dưới. Kiểm tra, giám sát chặt chẽ các hoạt động của Phòng Kĩ thuật cơ điện nhằm đảm bảo đạt các KPI cũng như những yêu cầu khác từ Nhà máy.

12. Kiểm soát các biểu mẫu, số liệu của nhân viên Kĩ thuật cơ điện ghi nhận (kiểm tra độ chính xác, phân tích số liệu, ký tên vào biểu mẫu...)

13. Nghiên cứu, thiết kế các loại máy móc thiết bị theo công nghệ mới áp dụng vào sản xuất.

14. Lắp đặt máy móc thiết bị theo yêu cầu của Nhà máy.

15. Lập các bản vẽ thiết kế, chế tạo, ưu tiên chế tạo trong nước nhằm giảm giá thành.

16. Giám sát, chỉ đạo, nghiệm thu lắp đặt nếu có.

17. Kết hợp cùng phòng Kế hoạch tổng hợp, Kế toán vật tư chuẩn bị các vật tư cho thiết bị toàn nhà máy.

18. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Địa điểm làm việc: Đường Phạm Ngũ Lão, Xuân Dục, Mỹ Hào, Hưng Yên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

1. Thu nhập từ: 30 – 40 triệu/ tháng (thỏa thuận theo năng lực);

2. Review lương 1-2 lần/năm xét theo kết quả công việc (KPI).

3. Hỗ trợ ăn trưa tại nhà ăn công ty.

4. Thưởng kinh doanh, lễ Tết, sinh nhật...

5. Du lịch nghỉ mát, teambuilding theo quy định của công ty.

6. Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài công ty.

7. Tham gia BHXH, Nghỉ phép năm, lễ Tết, hiếu hỉ theo quy định của Công ty.

8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

9. Thời gian làm việc: 08h00 đến 17h00 từ Thứ 2 đến Thứ 7. (nghỉ trưa 1 tiếng).

10. Nhận lương ngày 5-10 hàng tháng.

Yêu Cầu Công Việc

1.      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Cơ khí, Điện…

2.      Từ 5 năm kinh nghiệm quản lý, giám sát, bảo trì hệ thống, dây chuyền sản xuất

3.      Hiểu biết sâu về các hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy.

4.      Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và điều phối công việc tốt.

5.      Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả.

6.      Kỹ năng giao tiếp, lập báo cáo và làm việc nhóm tốt.

7.      Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực lớn.

8.      Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các nhà máy sản xuất đồ uống.