Thông Tin Tuyển Dụng
SEO JUNIOR
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ 8,000,000 - 15,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 17/09/2024 |
Ngành nghề | Bán hàng / Kinh doanh , Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân |
Kinh nghiệm | Lên đến 1 Năm |
Trách nhiệm công việc
Quản trị dự án
Đảm bảo đúng tiến độ khối lượng dự án theo plan Leader dự án đã xây dựng
Phối hợp với các bộ phận liên quan
Làm việc với bộ phận Content SEO
Làm việc với bộ phận phòng ban có liên quan
Báo cáo tiến độ với Leader dự án
Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh
Trách nhiệm phụ: hỗ trợ
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ
Cam kết bảo mật thông tin
3.1 Thái độ, tính cách
3.2 Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn
Dưới 1 năm kinh nghiệm
3.2.1. Kiến thức SEO căn bản
3.2.2. Kiến thức bổ trợ
3.2.3. Kiến thức về công cụ hỗ trợ
3.3. Kỹ năng khác
3.4. Yêu cầu khác
Trên 20 tuổi, có laptop
4. QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn về Content SEO
Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
Đào tạo các công cụ làm việc của công ty
Hướng dẫn nâng cao kiến thức của các thành viên trong G hằng tuần. Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.
Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp).
4.5. Hoạt động gắn kết
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
4.8. Quyền lợi khác
Các công việc tương tự