Trưởng nhóm Giảng viên CNTT - Aptech

Mô tả Công việc

APTECH là Tập đoàn đào tạo Công nghệ Thông tin hàng đầu thế giới được thành lập năm 1986, có 1.350 cơ sở tại 40 quốc gia. Có mặt tại Việt Nam từ năm 1999, APTECH đã cung cấp hơn 500.000 Lập trình viên quốc tế làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ cao. 14 năm liên tiếp (2003-2016), APTECH vinh dự được Hội Tin học TP HCM và Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG (International Data Group) trao tặng Cup vàng Đơn vị đào tạo Công nghệ Thông tin số 1 tại Việt Nam. 3 năm liên tiếp, APTECH được Hiệp hội phần mềm Việt Nam (VINASA) trao tặng giải thưởng Sao Khuê dành cho Đơn vị đào tạo CNTT suất sắc nhất. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, Aptech tuyển dụng vị trí Trưởng nhóm Giảng viên với thông tin như sau:

1. Mô tả công việc:

- Quản lý các chương trình học/ sản phẩm đào tạo, đảm bảo tuân thủ chặt chẽ theo quy trình và chính sách đã quy định.

- Xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống phần mềm Giáo dục, quy trình quản lý chất lượng đào tạo và phục vụ học viên. Đôn đốc nhân viên nghiêm túc thực hiện đúng quy trình.

- Phụ trách các công việc khác theo phân công của Giám đốc đào tạo.

- Trực tiếp tham gia giảng dạy tối đa 96h/ tháng.

2. Quyền lợi:

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Thu nhập tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

- Được xem xét, đánh giá tăng lương hàng năm

- Thưởng: Theo hiệu quả làm việc.

- Các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước

- Du lịch hàng nằm: 1-2 lần/ năm

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Tham gia các hoạt động vui hơi giải trí theo chương trình mỗi năm.

- Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ tại công ty.

Yêu Cầu Công Việc

-       Có kinh nghiệm tham gia phát triển các các dự án phần mềm từ 3 năm trở lên.

-       Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đã từng đảm nhận các vị trí quản lý như Team Leader, Project manager…

-       Nghiêm túc và kỷ luật cao trong công việc.

-       Có khả năng lập kế hoạch, quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

-       Có khả năng diễn thuyết, thuyết phục.

-       Có kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý thời gian tốt.

-       Cởi mở, trung thực, nhiệt tình.