Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dự Án IT

Mô tả Công việc

SẢN PHẨM: Hệ thống thiết bị mạng RUIJIE.

• Chịu trách nhiệm kinh doanh dự án B2B: giải pháp về thiết bị, hệ thống mạng và hệ thống mạng tính hợp an ninh
• Trực tiếp thực hiện công việc bán hàng: tư vấn, lên báo giá, chăm sóc khách hàng;
• Thương lượng, đàm phán, ký kết hợp đồng mua bán;
• Theo dõi và xử lý công nợ của khách hàng;
• Hỗ trợ các vấn đề phát sinh sau bán hàng để tiếp tục duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
• Quản lý, đánh giá, phát triển team KD dự án mạng cho 3 chi nhánh: HN, HCM, Đà Nẵng (Ứng viên sẽ làm việc chủ yếu tại Hà Nội)
• Đào tạo kiến thức sản phẩm, nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên trong nhóm
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng chính sách bán hàng cho kênh Dự Án hệ thống mạng
• Xây dựng quy trình bán hàng, thực hiện báo cáo và phân tích kế hoạch kinh doanh theo sự
• chỉ đạo của Ban Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành. Ưu tiên khối ngành kinh tế, IT, Mạng, Viễn Thông.
• Độ tuổi: 25 - 34 tuổi.
• Có năng lực quản lý, điều phối đội nhóm.
• Thuyết trình, diễn đạt vấn đề tốt.
• Có khả năng thu thập, tổng hợp, phân tích về tình hình, nhu cầu, cơ hội, cạnh trạnh thị trường.
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng nắm bắt được nhu cầu của khách hàng.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kinh doanh.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội nhóm kinh doanh.
• Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác/ khách hàng: công ty CNTT, nhà thầu, chủ đầu tư Bất Động Sản,…
• Có tư duy phân tích thị trường, xác định mục tiêu, lập kế hoạch kinh doanh, triển khai và đảm bảo kế hoạch kinh doanh đã cam kết.
• Năng động, tự tin, linh hoạt.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
• Cẩn thận, nhạy bén.

Quyền Lợi

• Mức lương: Lương cố định 20 – 25tr + Hoa hồng dự án tháng/quý/năm (Tổng lương 300 - 400tr/năm).
• Thời gian làm việc 5,5 ngày/tuần: Từ T2 – Sáng T7 (Từ 8h - 17h30, nghỉ trưa 1,5h).
• Thưởng lễ, tết các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch.
• Quà sinh nhật cho người lao động.
• Quà cho nhân viên nữ: ngày 8/3, 20/10.
• Quà cho nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6.
• Du lịch/ nghỉ mát 1 lần/năm.
• Xét tăng lương 1 lần/năm.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Hưởng 12 ngày phép/năm.
• Được công ty trang bị đầy đủ phương tiện làm việc máy tính, điện thoại.
• Tham gia các hoạt động Thể dục, thể thao hàng tuần: Bóng đá, bóng bàn.
• Tham gia các khóa học trau dồi chuyên môn, phát triển nghề nghiệp.