Thông Tin Tuyển Dụng
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Cấp bậc | Quản lý |
Lương | $ 15,000,000 - 25,000,000 VND |
Hết hạn nộp | 12/09/2024 |
Ngành nghề | Hành chính / Thư ký , Nhân sự , Sản xuất / Vận hành sản xuất |
Kinh nghiệm | Trên 5 Năm |
02/09/2024
Hành chính / Thư ký , Nhân sự , Sản xuất / Vận hành sản xuất
Nhân viên chính thức
15 Tr - 25 Tr VND
Trên 5 Năm
Quản lý
12/09/2024
1: Nhóm công việc chuyên môn chính (Trọng số: 80%)
- Quản lý tốt công việc của các nhân viên Phòng Hành chính Nhân sự.
- Xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách nhân sự.
- Giám sát và kiểm tra thường xuyên về việc thực hiện nội quy, quy chế của Công ty.
- Đảm bảo các chế độ, quyền lợi của nhân viên được trả chính xác và đúng thời hạn.
- Đảm bảo tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu phát triển thực tế của Công ty, đúng ngân sách được duyệt..
- Đảm bảo đào tạo nhân viên theo yêu cầu phát triển thực tế của Công ty, đúng ngân sách được duyệt..
- Nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên.
- Đảm bảo ý thức tuân thủ nội quy, quy chế của nhân viên Công ty được tăng lên.
- Đảm bảo công tác hành chính thực hiện theo đúng quy định Công ty.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban
2: Nhóm công việc hỗ trợ khác (Trọng số: 20%)
- Đảm bảo tất cả nhân viên mới đều được đào tạo hội nhập văn hoá Công ty.
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển công ty
1: Trình độ: Cử nhân Luật, cử nhân Quản trị nhân lực trở lên
2: Yêu cầu khác
- Có trách nhiệm hoàn thành một cách nhanh chóng và hiệu quả để đạt được lợi ích lớn nhất với chi phí chấp nhận được.
- Liên tục nỗ lực đề xuất và thực hiện phương pháp nâng cao thành tích cá nhân, phòng ban và tổ chức.
- Sẵn sàng trao đổi thông tin hữu ích và chuyên môn công việc với đồng nghiệp.
- Sẵn sàng chấp nhận các công việc phát sinh thêm, cố gắng làm cho các công việc của người khác dễ dàng hơn.
- Có trách nhiệm trong việc đáp ứng kịp thời các nhu cầu hỗ trợ cần thiết.
- Đối xử với khách hàng (khách, nhân viên) bằng những cử chỉ lịch sự, tôn trọng và chu đáo…
Các công việc tương tự