Trưởng phòng Phát Triển Dự Án

Mô tả Công việc

• Xây dựng, phát triển các mối quan hệ của Công ty với các đối tác là các tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam ...
• Tham gia vào quá trình tìm kiếm đối tác nhằm mở rộng thị trường; xúc tiến cơ hội đầu tư trong và ngoài nước, hợp tác quốc tế,
• Tham mưu phân tích, đánh giá tính khả thi của các dự án theo định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Xây dựng kế hoạch, tiến độ triển khai thực hiện dự án trong từng giai đoạn cụ thể của dự án.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý dự án; Chuẩn bị hồ sơ đề xuất dự án, hồ sơ dự thầu đối với các dự án đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư (nếu có);
• Thực hiện các thủ tục về đầu tư (xin chủ trương đầu tư giao đất, thuê đất chuyển giao dự án...);
• Chuẩn bị hồ sơ tham gia đấu giá quyền sử dụng đất; Thực hiện các công việc phục vụ cho công tác thẩm định, phê duyệt QH, thiết kế, PCCC, ĐTM, cấp GPXD, ...
• Thực hiện các thủ tục xin ưu đãi đầu tư; Thủ tục thực hiện công tác đền bù, giải phóng mặt bằng dự án; giao đất, cho thuê đất, chuyển đổi mục đích sử dụng đất; Thủ tục cấp GCN QSDĐ ...
• Phối hợp xây dựng các quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo và các tài liệu khác khi cần để thúc đẩy tiến độ dự án
• Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công công việc của cấp quản lý trực tiếp
• Thực hiện các báo cáo định kỳ tuần, tháng trực tiếp cho Cấp quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo Công ty

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Cơ điện; Năng lượng tái tạo; Hệ thống điện; Xây dựng; Kinh tế xây dựng... hoặc các chuyên nghành khác có liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về các dự án năng lượng, công nghiệp...
• Nắm vững và áp dụng được các quy phạm Pháp luật về Đầu tư năng lượng tái tạo.
• Nắm vững các quy trình từ khâu lập kế hoạch đến triển khai thực hiện dự án.
• Có kiến thức trong quản lý dự án, công tác lập kế hoạch và thẩm định dự án.
• Có tầm nhìn chiến lược, nhạy bén trong đầu tư.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
• Có sẵn các mối quan hệ với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Có khả năng đi công tác, phát triển dự án.
• Chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng ngoại giao, đàm phán, xây dựng mối quan hệ với các Sở, ban, ngành;
• Kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực pháp luật về đầu tư, công nghiệp, năng lượng, bất động sản, xây dựng, doanh nghiệp…;
• Chịu được áp lực công việc.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh, biết thêm tiếng Trung là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Lương thỏa thuận. Thu nhập cạnh tranh phù hợp năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng năm theo doanh số Công ty hấp dẫn.
• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm
  Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
• Các phúc lợi khác: Ăn trưa; Hỗ trợ tiền điện thoại; nghỉ các ngày lễ, các chương trình nghỉ mát, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên; Các chính sách thưởng hấp dẫn khác (nếu có).
• Tham gia các chương trình đào tạo dài hạn và ngắn hạn.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển
• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm
  Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
• Các phúc lợi khác: Ăn trưa; Hỗ trợ tiền điện thoại; nghỉ các ngày lễ, các chương trình nghỉ mát, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên; Các chính sách thưởng hấp dẫn khác (nếu có).