Đã đến lúc bạn muốn tăng lương?

Viewed: 12,178

Khi bạn bắt đầu thấy mình có một vị trí quan trọng trong công ty, thì đã đến lúc bạn nên nghĩ đến việc thương lượng lại mức lương hiện tại, hoặc lúc bắt đầu phỏng vấn cho một công việc mới. Hãy hỏi: Bạn muốn gì? Bạn chuẩn bị đối đầu với những thách thức nào?  Bạn muốn thêm những khoản bù đắp nào cho nỗ lực của bạn.


Thương lượng có thể xảy ra một trong 4 trường hợp sau:

1. Thương lượng và đạt được những gì bạn muốn

2. Thương lượng và chỉ được một nửa

3. Công ty giữ vững lập trường và không muốn thương lượng với bạn.

4. Công ty hủy bỏ những đề nghị ban đầu của bạn.

Dưới đây là một số thủ thuật có thể giúp bạn đạt được nguyện vọng của mình:

1. Nếu bạn có nhiều hơn 1 hoặc 2 đề nghị thì hãy chọn đề nghị nào quan trọng nhất, khả năng bị bác bỏ thấp nhất. Lưu ý là bạn chỉ nên thử những kỹ năng thương lượng với những công ty mà bạn muốn làm việc.

2. Bạn hãy viết ra danh sách các mức lương trong cùng một công việc của nhiều công ty và so sánh chúng.

3. Hãy tìm hiểu thật kỹ các khoản bù đắp đối với công việc để tìm cách thương lượng.

4. Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi về những đề nghị của bạn. Nếu có, bạn hãy viết ra và gửi cho họ. Hãy cân nhắc thật kỹ xem có nên làm công việc “đề nghị” này hay không. Có thể đề nghị đó khiến bạn mất việc thêm một lần nữa. Nếu may mắn, bạn sẽ có được một vị trí thật ngon lành trong công ty, có thêm các khỏang hoa hồng để bù đắp cho công sức mà bạn bỏ ra.

Đây là trường hợp mà công ty thật sự cần có bạn và lúc này thì lời đề nghị của bạn thật sự có giá trị. Ngược lại, bạn có thể sẽ trở thành sự lựa chọn thứ 2 hoặc thứ 3 nếu những đề nghị của bạn quá nhiều và không hợp lý. 

5.  Bạn có thể trình bày những yêu cầu của mình nếu bạn có cơ hội gặp gỡ riêng với nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ sẵn sàng đáp ứng các nhu cầu của bạn nếu bạn thật sự là người họ cần.

Đối với vấn đề thương lượng về mức lương thì bạn phải suy nghĩ thật kỹ, nếu bạn thật sự nhiệt tình trong công việc thì bạn hãy yêu cầu điều này, đừng để mất việc chỉ vì những yêu cầu không đâu.

Source: HRvietnam

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE
CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG INTRACOM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG INTRACOM

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

 Confidential
Confidential

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Nghe An

CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE
CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE

Salary : 1,900 - 2,300 USD

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 18 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Lam Dong | Ho Chi Minh | Ninh Thuan

CÔNG TY TNHH UNITED STATES NATIONAL COUNCIL
CÔNG TY TNHH UNITED STATES NATIONAL COUNCIL

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Vạn Niên
Công ty TNHH Vạn Niên

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE
CÔNG TY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HEINEKEN Vietnam
HEINEKEN Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU
CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU

Salary : 36 Mil - 45 Mil VND

Binh Duong

Công Ty Cổ Phần Sơn Hà Sài Gòn
Công Ty Cổ Phần Sơn Hà Sài Gòn

Salary : 11 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Hai Duong | Ha Noi | Ha Tinh

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Ha Tinh | Hai Duong

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Salary : Competitive

Ha Noi | Hai Duong | Ha Tinh

CÔNG TY CP GOLDEN CITY
CÔNG TY CP GOLDEN CITY

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Nghe An

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Can Tho

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP GOLDEN CITY
CÔNG TY CP GOLDEN CITY

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Nghe An

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ninh Binh

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Thanh Hoa

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần In Holdings
Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 20 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

BellSystem24-Việt Nam
BellSystem24-Việt Nam

Salary : 20 Mil - 26 Mil VND

Ha Noi

VPĐD ANDRITZ FEED & BIOFUEL A/S TẠI TP.HỒ CHÍ MINH
VPĐD ANDRITZ FEED & BIOFUEL A/S TẠI TP.HỒ CHÍ MINH

Salary : 800 - 1,000 USD

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Đàm phán lương:
Một khi đã ?Lọt vào mắt xanh? của nhà tuyển dụng, bạn có quyền nghĩ đến chuyện lương bổng
Để thương lượng công việc mới thành công
Giữ nguyên sự nhiệt tình, hăng hái đối với công việc… ngoại trừ vấn đề thỏa thuận lương bổng. Bạn không cần thiết phải mạo hiểm ...
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback