Làm thế nào để vực dậy khí thế tìm việc?

Viewed: 19,227

Nhằm cung cấp thêm nhiều thông tin thiết thực cho các ứng viên và những ai có mục tiêu phát triển sự nghiệp đúng cách, CareerViet.vn sẽ thực hiện chuỗi bài viết “LÀM THẾ NÀO”. Đây sẽ là những lời giải đáp và tư vấn, chỉ dẫn thực tế cho các câu hỏi thường phát sinh trong quá trình bạn tìm việc hoặc cải thiện bản thân, phát triển sự nghiệp.

Bài viết đầu tiên, mời bạn cùng tìm hiểu về chủ đề “Làm thế nào để vực dậy khí thế tìm việc?"

Hết tuần này qua tuần khác, bạn chờ mãi mà không thấy điện thoại đổ chuông, cũng chẳng có tin nhắn nào đến. Chính xác đây không phải là điều bạn hi vọng nhận được từ nhà tuyển dụng khi bắt đầu quá trình tìm việc.

Nhờ nỗ lực tích cực làm mới thị trường lao động, những người có trình độ chuyên môn cao và kỹ năng giỏi hiện rất được săn đón. Tuy nhiên, muốn giành được công việc ưng ý luôn đòi hỏi sự siêng năng và kiên nhẫn. Nếu bạn tự tin rằng mình đã đáp ứng rất tốt các kỹ năng mà công việc đang ứng tuyển yêu cầu mà mọi thứ vẫn chẳng như mong đợi, đâu đó có lẽ bạn vẫn chưa nhận ra một số lý do khiến mình không được gọi phỏng vấn.

Dưới đây là 4 chỉ dẫn hữu ích giúp bạn lấy lại sức thu hút và gặt hái thành công trong hành trình tìm kiếm việc làm:

1. Tập trung vào người thực sự có quyền ra quyết định

Nếu trong mẩu tuyển dụng không đề cập thông tin người liên hệ, đôi khi vài thao tác tìm kiếm đơn giản trên internet lại có thể giúp bạn thu thập được tên và email/ số điện thoại của nhân sự phụ trách tuyển dụng hoặc cấp trên quản lý vị trí bạn muốn làm. Liên hệ đến người này là bước đi khiến bạn trở nên khác biệt với số đông đối thủ còn lại.

2. Tuỳ chỉnh CV và thư xin việc

Trong vô vàn hình thức và phong cách CV khác nhau, không có kiểu mẫu nào sẽ phù hợp cho tất cả mọi người hay mọi trường hợp. Các bản khai lí lịch in sẵn (hay tệ hơn nữa là các thư xin việc mẫu) không thể trình bày đầy đủ và hiệu quả về năng lực của bạn nhằm thuyết phục được nhà tuyển dụng chọn bạn.

Hãy xem thật kỹ các chi tiết được nêu trong quảng cáo tuyển dụng và sử dụng những từ/ cụm từ tương tự như thế cho hồ sơ của bạn. Ví dụ: Nhà tuyển dụng đang tìm kiếm một Chuyên viên phụ trách lao động tiền lương (Payroll/ C&B) có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, vậy thì bạn nên mô tả về bản thân với những thông tin chi tiết đáp ứng yêu cầu đó. Ngoài ra, phải luôn chắc rằng bạn đã nhấn mạnh tất cả những kỹ năng mềm chứng minh rằng bạn cực kỳ phù hợp với vị trí đó.

3. Theo sát tiến trình

Một số người tìm việc thường lo ngại rằng mình sẽ có vẻ quá “phấn khích” hoặc làm phiền nếu liên lạc với phòng nhân sự để kiểm tra xem liệu công ty đã nhận được hồ sơ ứng tuyển của mình hay chưa. Tuy nhiên, đây lại không phải là vấn đề. Kết quả một khảo sát của Robert Half đã chỉ ra rằng các nhà tuyển dụng thực sự khuyến khích ứng viên theo dõi thông tin qua điện thoại hoặc bằng email trong vòng hai tuần sau khi nộp đơn.

4. Bảo đảm hồ sơ trực tuyến của bạn luôn luôn đẹp

Trước khi tiếp tục tìm việc, bạn cần thực hiện một đợt rà soát để xác định xem có bất cứ thông tin nào trên mạng có thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp hoặc mất cảm tình với bạn không. Hãy nhớ rằng công ty có thể khám phá ra các tài khoản mạng xã hội và những hoạt động trực tuyến của bạn hết sức dễ dàng. Hầu như mọi nhà quản lý nhân sự đều sẽ tiến hành tìm kiếm trên mạng ít nhất một lần để biết liệu họ có thể hiểu thêm nhiều điều như lịch sử công việc, mối quan tâm và những lời người khác đánh giá về ứng viên. Khi đã nhận ra tầm quan trọng của việc này rồi, không quá khó để bạn học hỏi và đầu tư xây dựng cho mình “hình ảnh” thật thu hút, chỉnh chu và chuyên nghiệp trên internet.

Nhớ nhé! Đừng để cảm xúc cá nhân tác động đến mình quá nhiều nếu không nhận được phản hồi. Tất nhiên là nói luôn dễ hơn làm, đặc biệt khi mở rộng tìm kiếm việc làm mới rất dễ gây cảm giác cái tôi bị hạ thấp với bất cứ ai, bạn hãy cố gắng. Bởi nhà tuyển dụng chỉ muốn tìm được người thực sự phù hợp cho vị trí của họ. Đôi khi, chỉ đơn giản nhờ có kinh nghiệm lâu hơn hoặc chuyên môn cụ thể hơn, những ứng viên khác có lợi thế hơn khi cạnh tranh công việc cùng bạn.

CareerViet tin rằng nếu đã nắm bắt được những bước đi đúng và có lịch sử làm việc cùng bộ kỹ năng vững chắc, thì một công việc mới như mơ ước chỉ là vấn đề thời gian. Bạn chắc chắn sẽ có được lời mời làm việc thích hợp nhất!  

(Nguồn hình: Internet)

Source: Thụy Vũ

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Salary : Competitive

Binh Duong

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Salary : 11 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Salary : 22 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Kien Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Salary : Competitive

Ha Noi

Abbott
Abbott

Salary : Competitive

Ha Noi

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Salary : 25 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM
Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Similar posts "Self Development"

PM là gì? Tìm hiểu về vai trò và thu nhập của Project Manager
Tìm hiểu PM là gì, vai trò, và kỹ năng cần có của một PM trong quản lý dự án. Cùng CareerViet tìm hiểu rõ về nghề PM và tiềm năng phát triển của nó. Xem ngay!
ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì? Cách sử dụng trong email
ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì trong tiếng Anh? Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu ATTN nghĩa là gì và cách sử dụng trong email nhé!
Lưu ý quan trọng khi sử dụng hàm SUMIFS trong Excel!
Tìm hiểu cách dùng hàm SUMIFS trong Excel hiệu quả, những lỗi phổ biến thường gặp nhất và cách tối ưu hóa quá trình tính toán dữ liệu!
Dự đoán xu hướng và cơ hội nghề nghiệp trong FMCG!
FMCG là ngành gì và khám phá những xu hướng nổi bật và cơ hội nghề nghiệp đang nổi lên trong ngành FMCG!
Mô hình SWOT là gì? Ý nghĩa, cách phân tích và áp dụng hiệu quả
Mô hình SWOT dần trở nên phổ biến và được áp dụng trên hầu hết các lĩnh vực từ việc kinh doanh, marketing cho đến học tập và cách sống. Vậy SWOT là gì?
Chứng chỉ năng lực xây dựng hạng 3: Điều kiện và thủ tục xin cấp
Chứng chỉ xây dựng năng lực hạng 3 là gì? Hồ sơ và điều kiện cấp như thế nào? Thủ tục cấp chứng chỉ ra sao? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tìm hiểu rõ nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback