Job Alerts
Viewed: 11,582
Ngày 22-7, tại TP Vũng Tàu, Bộ GD-ĐT đã tổ chức hội nghị tổng kết năm học 2006-2007. Theo đánh giá của Bộ GD-ĐT, kết quả thi tốt nghiệp THPT năm học này có sự đảo lộn mạnh mẽ về vị trí xếp hạng của các tỉnh và các vùng. Sẽ có chế độ học phí phù hợp cho từng vùng miền, người nghèo đóng ít, người giàu đóng cao?
Vấn đề học phí cũng đã được đem ra thảo luận.
Bài phát biểu của GS Trần Hồng Quân - nguyên bộ trưởng Bộ GD-ĐT - đã tạo được sự chú ý của đa số đại biểu bởi có liên quan đến vấn đề nhạy cảm: “Việc xây dựng đề án học phí mới của Bộ GD-ĐT là vấn đề nhạy cảm nhưng chúng ta không thể tránh né.
.jpg)
20% ngân sách đã chi cho giáo dục (GD), giả dụ có chi đến 25% thì những vấn đề bức xúc chưa chắc đã giải quyết được. Rất dễ thấy rằng việc huy động từ các nguồn lực xã hội cho GD còn ít. Tôi kiến nghị: không nên xây dựng đề án học phí. Thay vào đó, ngành GD nên xây dựng “chính sách đối với người học”. Chính sách này phải đạt ba yêu cầu (tạo sự công bằng trong học tập; sử dụng nguồn ngân sách hợp lý, hiệu quả; huy động thêm nguồn lực cho sự phát triển GD) và bốn nội dung (chính sách học bổng đủ lớn để HS, SV đóng học phí; đủ nhiều để cung cấp cho các đối tượng chính sách; thu thuế của những người sử dụng nhân lực được đào tạo; Nhà nước bù lỗ cho tín dụng trong GD)”.
Theo GS Quân, ngân sách nhà nước nên tập trung vào GD phổ cập, trường công ở cấp phổ cập không thu học phí. Ngoài học bổng diện chính sách, SV được đào tạo để phục vụ công ích xã hội (không tham gia thị trường lao động); HS trường trọng điểm chất lượng cao; trường phục vụ cho quân đội, công an, các lĩnh vực khoa học mũi nhọn... cũng sẽ được nhận học bổng. Ông kết luận: “Ngân sách không nên bao cấp tràn lan như hiện nay cho cả những người khá giả”.
“Tôi đồng tình với ý của GS Trần Hồng Quân” - Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Thiện Nhân bày tỏ. Ông cho biết: “Bộ GD-ĐT đang xây dựng phương án học phí phù hợp với khả năng chi trả của người dân từng vùng chứ không cố định ở một mức. Người nghèo sẽ đóng ít hơn và tạo điều kiện cho người có thu nhập cao đóng phí cao”.
Source: Theo TTO
Salary : Competitive
Can Tho | Ca Mau | Tien Giang
Salary : 22 Mil - 30 Mil VND
Dak Nông
Salary : 22 Mil - 30 Mil VND
Vinh Phuc
Salary : Competitive
Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan
Salary : Competitive
Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan
Salary : Competitive
Quang Ninh | Ba Ria-VT | Binh Thuan
Salary : Competitive
Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan
Hot Job Recruiting
Salary : 13 Mil - 15 Mil VND
Ha Noi
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Can Tho | Dong Nai
