Tìm lời giải bài toán “khát” nhân lực có tay nghề

Viewed: 13,671

Ngày 10/11, Bộ GD-ĐT tổ chức Hội thảo đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp đối với các trường ĐH, CĐ, TCCN, dạy nghề phía Bắc. Đây là một trong những vấn đề cấp bách trước thực tế đất nước thiếu lao động có kỹ năng đào tạo theo chuẩn của công nghiệp.

Tại hội thảo, đã có 34 doanh nghiệp ký kết đào tạo nguồn nhân lực với 10 trường ĐH, CĐ khu vực phía Bắc.

Thiếu về lượng, yếu về chất

Theo báo cáo của Vụ trưởng Vụ Giáo dục Chuyên nghiệp Bộ GD-ĐT Hoàng Ngọc Vinh, thực trạng nhân lực ở nước ta đang trong tình trạng vừa thừa lao động chưa được đào tạo nhưng lại thiếu lao động có kỹ năng được đào tạo theo tiêu chuẩn công nghiệp. Hiện tượng “khát” nhân lực có tay nghề diễn ra ở hầu hết các khu công nghiệp và khu chế xuất.

Ông Vinh đã ra những con số rất đáng quan tâm: Kết quả đánh giá các chỉ số nhân lực của Công ty Navigos cho thấy, tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng vẫn tiếp tục diễn ra ở các ngành nghề dệt may, da giày, gỗ, du lịch. Trong quý II chỉ số cầu nguồn nhân lực của 46/56 ngành nghề tăng đáng kể và tập trung vào các ngành nghề đòi hỏi chuyên môn và trình độ cao.

Theo kết quả khảo sát của Ngân hàng Thế giới: Khoảng 50% các công ty về may mặc, hóa chất đánh giá lao động được đào tạo không đáp ứng nhu cầu của mình. Khoảng 60% lao động trẻ tốt nghiệp từ các trường dạy nghề và trường CĐ cần được đào tạo lại ngay sau khi tuyển dụng. Một số doanh nghiệp phần mềm cần đào tạo lại ít nhất 1 năm cho khoảng 80%-90% sinh viên tốt nghiệp vừa được tuyển dụng.

Trong khi đó, tình hình đội ngũ giáo viên ở các cơ sở giáo dục TCCN, CĐ và ĐH những năm gần đây có sự tăng lên về số lượng, nhưng chưa đáp ứng được sự gia tăng về quy mô người học. Đội ngũ giảng viên còn nhiều hạn chế về năng lực chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng sử dụng tiếng Anh.

Trong tống số giảng viên khảo sát ở các trường ĐH, CĐ cho thấy giáo viên chỉ dạy thực hành khoảng 5%, giáo viên vừa dạy lý thuyết và thực hành là 71%; giáo viên chỉ dạy lý thuyết chiếm 22%. Đối với giáo viên ở các trường TCCN con số này là 21%, 34% và 45%.

Bên cạnh đó, tài liệu tham khảo cho học sinh, sinh viên rất thiếu. 76,67% các trường dưới mức 30.000 cuốn (mức trung bình của các trường). Nhiều nhất là ĐH Bách khoa Hà Nội có 60.000 cuốn sách với 82.000 tên đầu sách.

Bộ GD-ĐT cũng đã thừa nhận: Nhìn chung đội ngũ giảng viên trong các cơ sở đào tạo còn bộc lộ nhiều yếu kém. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến sinh viên tốt nghiệp ra trường không để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Bài toán càng trở nên khó khăn khi yêu cầu mới trong thời hội nhập đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt.

T.S Nguyễn Tiến Dũng, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cảnh báo: Khi gia nhập WTO, số lượng lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp tại Việt Nam ngày càng tăng, tạo ra sự cạnh tranh với lao động trong nước.

Doanh nghiệp cần phải đóng vai trò chủ động

Hiện nay, giải pháp thực hiện mối quan hệ giữa “3 nhà” gồm Nhà nước, nhà trường và nhà doanh nghiệp vẫn còn rất nhiều trăn trở.

Theo Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Bành Tiến Long, để giải quyết vấn đề cấp bách trên thì phải xây dựng cho được hệ thống dự báo nhu cầu nguồn nhân lực. Trên cơ sở dự báo, các cơ sở đào tạo, các trường ĐH-CĐ lập kế hoạch, điều chỉnh cơ cấu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo hiệu quả và nhà nước cùng với doanh nghiệp cần thiết có chính sách hỗ trợ phù hợp.

Theo T.S Lê Đăng Doanh, nguyên là Viện trưởng Viện Quản lý Kinh tế Trung ương, Nhà nước nên giao lại nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp chứ không ai khác phải đóng vai trò chủ động trong quá trình đào tạo.

T.S Doanh cho rằng: Để bảo đảm tăng trưởng và chuyển đổi cơ cấu kinh tế cần thiết kế một hệ thống đào tạo và đào tạo lại thường xuyên, rộng khắp tại mỗi một cơ quan, doanh nghiệp, trường học... Nhà nước chỉ còn nhiệm vụ cưỡng bức giáo dục và cơ chế đối với người nghèo.

Trong thực tế hiện nay, nhiều doanh nghiệp chưa có chiến lược phát triển, cũng chưa có chiến lược đào tạo nhân lực. Đa số doanh nghiệp quá nhỏ, một số doanh nghiệp chưa thực hiện quản trị công ty hiện đại, chi phí đào tạo thấp. Do vậy, Nhà nước cần có chính sách thuế thích hợp để doanh nghiệp có kinh phí đào tạo và đào tạo lại.

Kết thúc hội thảo, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân kết luận: “Cho đến nay, Nhà nước vẫn chưa có một trung tâm quốc gia về dự báo nguồn nhân lực. Do vậy, trước mắt các trường có thể tự làm điều tra nhu cầu nhân lực. Các doanh nghiệp và nhà trường cần chủ động ngồi lại để thảo luận về mục tiêu, chương trình và chất lượng đào tạo để tìm giải pháp đáp ứng nhu cầu lao động của doanh nghiệp”.

Ông Nhân cũng nhấn mạnh: Vấn đề đào tạo nhân lực sẽ do chính doanh nghiệp và nhà trường quyết định. Trong thời gian tới Chính phủ sẽ xây dựng ra một đơn vị “khám chữa bệnh” cho ngành giáo dục.

Source: Theo Dân Trí

VIP jobs ( $1000+ )

Phó quản lý kho nhà máy

Confidential

Salary : 20 Mil - 28 Mil VND

Long An

11/02/2025

Quản lý vùng

Công ty TNHH PHD

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Phó Tổng Giám Đốc

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Nhân viên kinh doanh thuốc thuỷ sản (chăn nuôi Tôm - Cá)

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ LIÊN DOANH VIỆT ANH

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Phó giám đốc chi nhánh (Phòng khám 5 sao)

DRIP HYDRATION VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

CV/CVC Quan hệ Khách hàng (Mảng Khách hàng Ưu tiên) – Trung tâm Khách hàng Doanh nghiệp Lớn

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Nhân Viên Kinh Doanh - Outsource (Toàn Quốc)

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Da Nang | Ha Noi

11/02/2025

Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp UI/UX

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Chief Finance Officer

IMPERIAL GROUP

Salary : 50 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Kỹ sư Điện (làm việc ở Nước ngoài)

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT

Salary : 30 Mil - 60 Mil VND

Oversea

11/02/2025

CAPEX Project Manager - Quản lí dự án CAPEX

FiCO Cement Joint Stock Company Tay Ninh - Fico-YTL

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Chuyên viên xử lý nợ (Hồ Chí Minh)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Kỹ sư xây dựng (Làm việc ở Nước ngoài)

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT

Salary : 30 Mil - 60 Mil VND

Oversea

11/02/2025

Giám Đốc Kinh Doanh Điện Tử Viễn Thông – Thiết Bị Bộ Đàm

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ LED FAWOOKIDI

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Marketing

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ LED FAWOOKIDI

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

KẾ TOÁN HỢP NHẤT

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Kinh Doanh Tại Hoàng Mai, Hà Nội

CÔNG TY CP CƠ KHÍ TÂN MINH

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Interior Project Sales Manager

Nội Thất Mỹ Khang

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Chuyển viên kinh doanh Software & Cloud

Công ty Cổ phần Phân phối Công nghệ Quang Dũng (QD.Tek)

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Trưởng Nhóm Kinh Doanh Tại Hoàng Mai, Hà Nội

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN MINH - TÂN MINH GROUP

Salary : 10 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Project Leader (Retail Store)

Công ty TNHH Thời trang & Mỹ phẩm Âu Châu ACFC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Nhân Viên Mua Sắm Vật Tư Kỹ Thuật

Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Chuyên Viên Tài Chính Cấp Cao

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Marketing Manager (Vplus/Food Supplement)

Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Miền Nam)

Công ty cổ phần Anvy

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Quản lý khu vực

Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife

Salary : 22 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Nhân Viên Kế Toán Úc (chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm)

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ ADG

Salary : 13 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Quản Lý Khu Vực Tiền Giang - Cà Mau

Công Ty TNHH BEST Logistics Technology (Việt Nam)

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ca Mau

11/02/2025

Sales Manager (Kênh Phân Phối) - Miền Tây Và Miền Đông

(Nhựa Đồng Nai) - CÔNG TY CỔ PHẦN DNP HOLDING

Salary : 25 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng nhóm thiết kế đồ họa (bất động sản)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Salary : 28 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

LEARNING & DEVELOPMENT LEADER

Công ty Cổ phần TKMB

Salary : Competitive

Long An

11/02/2025

Sales Executive/ Sales Team Leader (Marine Paint)

Headhunter HRchannels Group

Salary : Over 40 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

[XLUXURY] KIẾN TRÚC SƯ CHỦ TRÌ - THIẾT KẾ NỘI THẤT

Công ty CP XLUXURY Việt Nam

Salary : 13 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

11/02/2025

KẾ TOÁN TRƯỞNG

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

115888 - HR Specialist - Foods

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Long An | Ho Chi Minh

11/02/2025

115892 - Project Engineer - Construction

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

11/02/2025

115891 - Construction Manager - Real Estate

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Binh Duong

11/02/2025

Senior Accountant

CÔNG TY TNHH SOCIAL BELLA VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Nhân viên kinh doanh B2B (hạt nhựa )

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TTGH

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Kỹ sư bảo dưỡng SMT tiếng Nhật

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 800 - 1,300 USD

Ho Chi Minh

11/02/2025

Regional Sales Manager

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Business Development Team Leader

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Salary : 18 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng phòng kinh doanh

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Medical Sales Manager

CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Senior Quality Engineer

Coherent Vietnam

Salary : Competitive

Dong Nai

11/02/2025

TBP CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (ĐẠI LÝ NHƯỢNG QUYỀN)

Công ty CP TMDV Taco Việt Nam - ToCoToCo Bubble Tea

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Marketing Manager (Fashion Retail)

Công ty TNHH Thời trang & Mỹ phẩm Âu Châu ACFC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng phòng Logistics

Công ty TNHH X.E Việt Nam

Salary : 50 Mil - 70 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Nhân viên Kinh doanh Du lịch nội địa

Công ty TNHH X.E Việt Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Key Account Manager

CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Nhân viên kinh doanh phát triển thị trường FMCG - Làm việc Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Salary : 17 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Quang Nam

11/02/2025

Chăm Sóc Khách Hàng Tiếng Hàn Topik 5 – Quận 12 ( Hành Chính)

Vietnam Concentrix Services Company Limited

Salary : 24 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Giám sát kinh doanh FMCG - Làm việc Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Salary : 17 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Quang Nam

11/02/2025

QC Tester

DHG

Salary : Up to 25 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Business Analyst

DHG

Salary : Up to 30 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

CVCC Rủi ro hoạt động (IT Risk - Ưu tiên Pentest) - TNEX - 4B001

CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV TNEX (TNEX Finance)

Salary : 24 Mil - 28 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Business Development Executive

CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Chuyên viên hệ thống

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Chuyên viên tổ chức sự kiện

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

For Employers

Categories

Categories

Tìm lời giải bài toán “khát” nhân lực có tay nghề

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Subscribe

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Feature Articles

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn