Job Alerts
Viewed: 19,770
Tư duy phản biện đóng vai trò quan trọng trong công việc và cuộc sống. Để thăng tiến và tạo ra được thành tựu trong mọi khía cạnh thì đây chính là kỹ năng cần được rèn luyện và trau dồi thường xuyên. Bài viết hôm nay chia sẻ chi tiết về tư duy phản biện là gì cũng như những phương pháp giúp cải thiện kỹ năng này. Cùng CareerViet tìm hiểu ngay.
Tư duy phản biện (Critical thinking) được định nghĩa là khả năng xem xét, đánh giá và phân tích một vấn đề hoặc tình huống từ nhiều góc độ khác nhau, không chỉ dựa trên quan điểm cá nhân, mà còn dựa trên những chứng cứ hiện có, lý luận và tính logic. Đây là một phương pháp tư duy mang tính tích cực và chủ động, trong đó, việc đặt câu hỏi, đưa ra luận điểm đáng tin cậy từ dữ liệu có sẵn được khuyến khích thực hiện.
Tư duy phản biện khả năng đánh giá tình huống từ nhiều góc độ (Nguồn: Internet)
Xem thêm:
Giải quyết bất đồng quan điểm trong... 7 nốt nhạc
Đề phòng khủng hoảng giữa sự nghiệp
Tư duy phản biện sở hữu một số đặc điểm nổi bật như sau:
Critical thinking có tính logic và lý luận (Nguồn: Internet)
Tư duy phản biện đóng vai trò vô cùng quan trọng trong nhiều mặt khác nhau của công việc và cuộc sống. Vậy vai trò của tư duy phản biện là gì? Cụ thể, kỹ năng này mang đến một số lợi ích như:
Tư duy phản biện mang tính chất cần thiết trong nhiều lĩnh vực (Nguồn: Internet)
Xem thêm:
Có "bạn" thực lòng nơi công sở - bạn làm được
Làm sao để khỏi nói lan man trong cuộc họp?
Tư duy phản biện được chia thành hai loại khác nhau trên thực tế. Mỗi loại như vậy sẽ có các đặc điểm đặc trưng riêng biệt, cụ thể như sau:
Critical thinking tự điều chỉnh là quá trình mà trong đó, bản thân của mỗi người sẽ tự tranh luận với các quan điểm của chính họ từ trong nội tâm. Trên thực tế, mỗi người sẽ có những nhìn nhận khác nhau đối với một vấn đề, có thể đúng cũng có thể sai. Những người có tư duy phản biện tự điều chỉnh sẽ biết cách hoàn thiện luận điểm và đưa ra ý kiến phản biện ở mức độ hoàn chỉnh nhất.
Tư duy phản biện ngoại cảnh có nghĩa là bạn sẽ đưa ra những suy nghĩ, ý kiến khách quan mà tự bản thân cho là đúng để phản bác lại với các luận điểm có tính chất sai lệch với vấn đề đang đề cập. Trong một tập thể chung không thể tránh khỏi trường hợp “9 người, 10 ý”. Điều này làm xuất hiện các ý kiến trái chiều, quan điểm không giống nhau. Một số lý luận có thể logic và hợp lý nhưng cũng có vài trường hợp sẽ lệch đi so với chân lý.
Tư duy phản biện ngoại cảnh thường xuất hiện trong một nhóm người (Nguồn: Internet)
Rèn luyện tư duy phản biện giúp bạn trở nên linh hoạt và chủ động trong mọi vấn đề. Dưới đây là các giải pháp giúp cải thiện kỹ năng này hiệu quả và dễ thực hiện mà bạn nên cân nhắc:
Kiến thức có được tỷ lệ thuận với khả năng tranh biện thành công trong mọi vấn đề. Do đó, để cải thiện tư duy phản biện, bạn cần biết học cách liên tục trau dồi kiến thức mới cho bản thân. Ngoài tìm kiếm, học tập các lĩnh vực mang tính chuyên môn, bạn cũng cần quan sát và thu thập những thông tin bên lề để có thể hỗ trợ bản thân phản biện trong một vấn đề nào đó không thuộc chuyên ngành.
Tư duy phản biện đề cao tầm nhìn khách quan. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều người có thói quen chỉ tin vào những điều muốn tin và không quan tâm đến sự góp ý từ người khác. Do vậy, để lý lẽ của bạn có “trọng lượng”, tốt nhất, bạn nên tập cách lắng nghe và suy xét mọi việc từ nhiều khía cạnh.
Có tầm nhìn khách quan để rèn luyện tư duy phản biện (Nguồn: Internet)
Một vấn đề có thể tồn tại nhiều mặt. Nếu chỉ nhìn sơ qua, bạn có thể sẽ không thấy được mặt đúng của sự thật. Do đó, việc đặt các câu hỏi mở là rất cần thiết để đào sâu tình huống, tìm kiếm thông tin để nhận ra nhân tố quan trọng cuối cùng của vấn đề đó.
Những ý kiến, lập luận bạn đưa ra có thể đúng và cũng có thể sai. Do vậy, để nâng cao tư duy phản biện, bạn cần biết cách lắng nghe phản hồi từ người khác. Điều này không chỉ giúp bạn nhận thức về những khuyết điểm của mình mà còn mở ra cơ hội để tiến bộ. Ngoài ra, đừng ngại thay đổi khi quan điểm của bản thân không còn phù hợp với tính logic ở hiện tại. Hãy luôn mở rộng tầm nhìn và tìm kiếm những kiến thức mới mẻ.
Lắng nghe để thay đổi tốt hơn (Nguồn: Internet)
Tìm những đồng nghiệp có kinh nghiệm và kiến thức sâu trong lĩnh vực công việc, tận dụng cơ hội trao đổi ý kiến với họ. Cùng nhau thảo luận về các vấn đề công việc, đặt câu hỏi và lắng nghe những quan điểm khác nhau. Điều này giúp mở rộng góc nhìn của bạn và khám phá ra những lý lẽ, quan điểm mới.
Những ý kiến đối lập giúp bạn nhìn nhận vấn đề từ nhiều phía khác nhau. Điều này giúp bạn có cái nhìn toàn diện và tránh tụt hậu trong tư duy. Do đó, đừng ngại ngần khi phải lắng nghe các ý kiến trái với luận điểm hay niềm tin của bạn.
Cũng giống như các kỹ năng mềm khác, thực hành thường xuyên tư duy phản biện giúp bạn trở nên thành thạo hơn khi ứng dụng vào đời sống. Ngoài ra, việc luyện tập liên tục còn giúp bạn trở nên tự tin hơn khi đối mặt với các thách thức và vấn đề trong công việc.
Thực hành để nâng cao tư duy phản biện (Nguồn: Internet)
Xem thêm:
Cách xác định công việc hoàn hảo dành cho bạn
Các chiến lược phỏng vấn hiệu quả hàng đầu
Trong khi phát triển tư duy phản biện, có một số rào cản có thể gây khó khăn và ảnh hưởng đến quá trình này, điển hình phải kể đến đó là:
Sự thiếu kiên nhẫn dẫn đến sai sót khi phản biện (Nguồn: Internet)
Trên đây là các thông tin xoay quanh kỹ năng tư duy phản biện và cách cải thiện kỹ năng hiệu quả. Hy vọng sau khi đọc xong, bạn sẽ biết thêm được nhiều tips hay để trau dồi lối suy nghĩ, lý luận logic mỗi ngày, phục vụ tốt cho công việc. Nếu có nhu cầu muốn tìm kiếm những mẫu CV đẹp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, truy cập ngay CVHay để tham khảo cách thiết kế CV sao cho độc đáo. Đừng quên truy cập CareerViet để cập nhật thông tin về các mẫu CV cho những ngành nghề khác.
Source: CareerViet
Salary : 40 Mil - 50 Mil VND
North Central Coast | South Central Coast | Mekong Delta
Salary : 15 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 25 Mil - 40 Mil VND
North Central Coast | Long An | Binh Phuoc
Salary : 20 Mil - 35 Mil VND
Ho Chi Minh | North Central Coast | Southeast
Hot Job Recruiting
Salary : 12 Mil - 18 Mil VND
Ho Chi Minh
