10 lý do bị đồng nghiệp xa lánh

Lượt xem: 17,255

Khi bạn bước vào phòng giải lao, không khí chuyện trò ồn ã ở đó có đột nhiên ngưng lại? Các thành viên trong nhóm nhanh chóng tản ra về trở về phòng làm việc không? Bạn có tự hỏi, “Cuộc nói chuyện của họ đã chấm dứt thực sự hay vì họ muốn né tránh bạn?”

Nếu tình huống nào sau đây miêu tả đúng tình trạng của bạn thì đó có thể là lý do khiến bạn bị gạt ra khỏi các cuộc vui tập thể đó.

1. “Bầu trời không phải xanh thật sự mà là màu lục lam”

Bạn có luôn phun ra những thông tin không cần thiết và mơ hồ như vậy để nói với đồng nghiệp của mình không? Hãy từ bỏ thái độ “biết tuốt” ấy đi nếu không bạn sẽ luôn phải đi ăn trưa một mình đấy.

 

 


2. Lò xả khói thuốc

Chẳng có ai chịu ngồi bên bạn vì trong giờ nghỉ bạn luôn hút thuốc? Hãy giảm bớt việc xả khói này để các giờ nghỉ đích thực là lúc nghỉ ngơi với mọi người xung quanh.

3. Phong thái lề mề, chậm chạp

Bạn có thường hay la cà đến muộn, ăn trưa quá lâu và thậm chí đã 2 giờ chiều mà vẫn chưa xắn tay được vào công việc? Thêm nữa, bạn có chắc cho tới 5 giờ chiều bạn vẫn “nguyên vị” ở chỗ làm việc chứ? Nếu thế bạn sẽ chẳng gây được ấn tượng với bất kỳ ai, đó là chưa kể bạn còn khiến người khác bực mình, nhất là những người đã dốc sức làm việc một ngày trọn vẹn ngay cả trước khi bạn kịp khởi động công việc.

4. Chuyên buôn dưa lê, bán dưa chuột

Bạn là người rất giỏi buôn bán chuyện riêng của mọi người trong cơ quan. Nếu muốn có bạn bè, bạn cần phải học cách giữ bí mật.

5. Luôn có quan điểm trái ngược

Bạn có nhất thiết phải có quan điểm đối lập chỉ để ghi điểm với người khác hay không? Hãy dừng ngay chuyện đó lại. Không gì khiến đồng nghiệp của bạn mệt mỏi hơn khi thấy bạn luôn thách thức họ với bất cứ chuyện gì họ nói ra.

6. Luôn nói chuyện “độc thoại”

Bạn liên tục duy trì các cuộc nói chuyện theo kiểu “độc thoại” với các “nạn nhân” vô tội của mình? Nếu câu trả lời duy nhất của họ với bạn là “ừ,” “à,” thì có nghĩa là họ không thèm quan tâm gì tới những điều ba hoa của bạn. Vì vậy, hãy quay trở lại công việc của mình đi.

7. Bạn chỉ muốn nói về con cái

Cũng liên quan tới kiểu trò chuyện “độc thoại” phía trên là kiểu những người luôn muốn nói không dứt về đề tài con cái. Hãy nhớ rằng chỉ có gia đình và bạn bè thân thiết mới là những người bạn nên chia sẻ những chuyện như vậy. Bạn yêu thích con cái ư, điều đó thật tuyệt, nhưng đừng biến nó thành chủ đề duy nhất trong các cuộc trò chuyện của bạn.

8. Không sạch sẽ, gọn gàng

Để đồ đạc luộm thuộm, vung vãi và bẩn thỉu chắc chắn là điều sẽ khiến các đồng nghiệp của bạn khó chịu.

9. Kẻ xu nịnh

Bạn thường xuyên bám đuôi sếp ở khắp nơi, cười tán thưởng với các chuyện đùa của sếp và nhắc tới tên sếp trong mọi cuộc nói chuyện? Nếu thế, bạn đích thị là một kẻ nịnh hót. Nói chung làm ở các công sở cũng đòi hỏi bạn biết tán dương cấp trên đôi chút nhưng bạn không nhất thiết phải cố gắng tạo ấn tượng với sếp trong khi lại xa lánh với chính các đồng nghiệp của mình như vậy.

10. To mồm

Bạn nói chuyện điện thoại to tới mức những người xung quanh đều có thể nghe thấy bạn nói gì ngay cả khi họ không có ý định tò mò? Hãy giảm bớt volume xuống để tạo không khí yên tĩnh ở nơi làm việc.

Nếu nhận ra mình rơi vào trường hợp nào trong số trên, bạn nên chú ý: Đã tới lúc cần thay đổi phong cách sống của mình. Tất nhiên bạn không bao giờ có thể làm vừa lòng tất cả mọi người nhưng một mối quan hệ công sở lành mạnh là cần thiết để giúp bạn hoàn thành tốt trách nhiệm được giao cũng như tạo thuận lợi cho con đường hoạn lộ trong tương lai. Bỏ đi những thói quen xấu này, chắc chắn bạn sẽ có thêm nhiều “đồng minh” khác trong công ty.

 

 

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Theo Đàn ông

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 1,500 - 2,500 USD

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Diag
Diag

Lương : Trên 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ UNION
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ UNION

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Laforce Việt Nam
Công Ty TNHH Laforce Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH S.O.L
Công Ty TNHH S.O.L

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)

Lương : Trên 40 Tr VND

Hải Dương | Hải Phòng | Nghệ An

Công ty cổ phần xây lắp Hải Long
Công ty cổ phần xây lắp Hải Long

Lương : 24 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng | Hà Nam | Vĩnh Phúc

Công Ty TNHH S.O.L
Công Ty TNHH S.O.L

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Hạo Phương
Công Ty Cổ Phần Hạo Phương

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương | Hà Nội

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko
Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương : 50 Tr - 80 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần Tập đoàn Danko
Công ty cổ phần Tập đoàn Danko

Lương : 60 Tr - 100 Tr VND

Hà Nội

Starbucks Vietnam
Starbucks Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

D1 Concepts Corporation
D1 Concepts Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HAGIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN HAGIMEX

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hà Nam

LacViet Computing Corporation
LacViet Computing Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển sự nghiệp"

IT là gì? Tìm hiểu về ngành IT và cơ hội nghề nghiệp
IT là gì mà lại được nhiều người quan tâm và muốn theo học? Hãy cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết về ngành nghề này trong bài viết sau đây nhé!
CareerViet ra mắt bản tin Talent Community trên LinkedIn: Cập nhật xu hướng thị trường lao động và cẩm nang nghề nghiệp ngay trong tầm tay!
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới đầy tiềm năng? Hay mong muốn cập nhật những xu hướng mới nhất trong thị trường lao động? Bản tin “Talent Community” của CareerViet chính là chìa khóa giúp bạn chinh phục mọi mục tiêu nghề nghiệp!
SME là gì? Phân biệt các doanh nghiệp SME và Startup
SME là gì? Sự khác nhau giữa các doanh nghiệp SME và Startup là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu về đặc điểm và vai trò của doanh nghiệp SME ngay!
Kick off là gì? Bí quyết tổ chức kick off hiệu quả
Kick off là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu các thông tin cần biết về Kick Off Meeting và cách để tổ chức Kick Off dự án hiệu quả. Click để xem ngay!
Nội quy công ty là gì? Những nội dung phổ biến trong nội quy công ty
Nội quy công ty là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu những nội dung phổ biến cần có trong nội quy công ty hiện nay. Click để xem ngay!
Doanh số là gì? Phân biệt doanh thu và doanh số
Doanh số là tổng lợi nhuận mà một doanh nghiệp đã thu hoặc chưa thu sau một tuần, một tháng, một quý hoặc một năm từ việc bán hàng, dịch vụ…
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback