5 ‘ngóc ngách’ bất ngờ để tìm thấy công việc mơ ước

Lượt xem: 20,359

Bên cạnh những phương thức tìm kiếm và tiếp cận truyền thống thông qua các kênh tuyển dụng phổ biến hay trực tiếp đến văn phòng nộp hồ sơ vào các công ty mình yêu thích khi có nhu cầu, người lao động hoàn toàn có thể chủ động thử sức và nắm bắt cơ hội giành lấy một công việc tốt ở những nơi không ngờ khác.

Khám phá ngay 5 ‘ngóc ngách’ bất ngờ đó với CareerViet ngay bây giờ nhé!

1. Portfolio thú vị trên các trang trực tuyến

Hãy đầu tư cho bản thân một bản CV với hình thức khác lạ như infographic/video graphic, clip ngắn tự giới thiệu bản thân, PDF trình bày sinh động, ảnh cá nhân với những trích chéo ấn tượng… để thu hút và tạo sự mới mẻ cho nhà tuyển dụng. Có rất nhiều website có thể giúp bạn thực hiện nhiệm vụ “sinh động và cá nhân hoá” CV một cách dễ dàng hơn. Đồng thời, các mạng xã hội lớn và thông dụng như Facebook, Instagram, Linkedin… lúc nào cũng sẵn sàng hỗ trợ bạn phát tán tín hiệu và quảng bá tiềm năng đến các mục tiêu bạn quan tâm.

Tuy nhiên, hãy nhớ rằng điều này chỉ giúp bạn tạo ấn tượng đặc biệt và sự thú vị ban đầu, chinh phục được nhà tuyển dụng hay không tất cả phụ thuộc thực lực của bạn. Bên cạnh đó vẫn nên đăng tuyển CV chính thức lên những kênh tuyển dụng phổ biến để nhà tuyển dụng có thêm cơ sở tham khảo tin cậy và điều kiện dễ dàng hơn khi muốn tìm hiểu thêm về ứng viên.

2. Kết nối trực tiếp với công ty tuyển dụng

Thay vì ngồi chờ đợi được ai đó để mắt tới, ứng viên hoàn toàn có thể chủ động kết nối với nhà tuyển dụng bằng cách tham gia vào mạng lưới nhân tài của những công ty họ mong muốn được gia nhập. Bộ phận tuyển dụng của các công ty vẫn thường xuyên chủ động truy cập và sàng lọc nguồn dữ liệu này để lựa chọn ứng viên phù hợp. Vì thế, cơ hội để CV của bạn được để mắt tới là rất cao. Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn ngay khi có một vị trí trống phù hợp, bởi hơn ai hết họ hiểu rằng khi một người lao động chủ động gia nhập mạng lưới nhân tài của công ty tức là bạn có sự quan tâm và thiện chí với các cơ hội công việc đang mở ra. Thêm vào đó, tin vui là trong trường hợp hồ sơ của bạn không đáp ứng yêu cầu của đợt tuyển dụng hiện tại thì cũng sẽ không bị loại bỏ mà vẫn được lưu lại cho những vị trí thích hợp khác trong tương lai.

3. Tham dự những sự kiện giao lưu do các công ty tổ chức

Bạn nên đăng ký nhận email ở những trang việc làm phổ biến để chắc chắn không bỏ lỡ các sự kiện giao lưu thú vị do các công ty tổ chức và được truyền thông qua các kênh tuyển dụng này.

Tại các sự kiện như vậy, người tìm việc có khả năng sẽ được gặp gỡ trực tiếp với những đại diện doanh nghiệp, ban lãnh đạo, hoặc bộ phận tuyển dụng của các công ty và gây ấn tượng lập tức thông qua quá trình chào hỏi và trò chuyện. Vì thế, hãy luôn chuẩn bị những câu hỏi, một phong thái thật tốt và chuyên nghiệp để thể hiện mình là một ứng viên tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng.

4. Nhớ giữ liên lạc với những người bạn cũ

Chắc chắn là sẽ có những người bạn học cũ của bạn hiện tại đảm nhận nhiều vị trí khác nhau tại các công ty khác nhau. Không ít trường hợp, chính họ là kênh giúp bạn tìm thấy được công việc mơ ước mà bạn chưa từng nghĩ là mình sẽ giành được. Với chính sách giới thiệu ứng viên được áp dụng phổ biến tại khắp các công ty thì bạn cũ có thể chính là người thông báo tin tuyển dụng “mật” tại chính công ty của họ và những công việc đó thường sẽ rất thú vị và đi kèm với nhiều thử thách hay ho.

5. Và cũng đừng quên ngôi trường đã đào tạo mình

Mạng tuyển dụng trong các trường đại học ngày nay không chỉ đăng tuyển những vị trí cho sinh viên mới ra trường mà còn là nguồn cung cấp việc làm cao cấp, phù hợp với chuyên môn nhà trường đã đào tạo. Còn gì đơn giản và nhẹ nhàng hơn việc bạn kết nối với trường cũ để nhanh chóng được cập nhật những thông tin tuyển dụng liên quan và hấp dẫn nhất?

Nói “không ngờ” thực ra cũng có chút “thổi phồng”, bởi đây chỉ là cách diễn đạt để khuyến khích người tìm việc đừng nên bỏ sót những “ngóc ngách” cơ hội nghề nghiệp và khả năng tìm thấy việc làm ưng ý. Các kênh tìm việc truyền thống vẫn là lựa chọn hàng đầu vì thực tiễn đã chứng minh hiệu quả của nó, nhưng bạn hãy cứ thử “để mắt” đến 5 phương án mà CareerViet.vn vừa liệt kê bên trên, vì chẳng tốn bao nhiêu thời gian nhưng rất nhiều người đã kể lại rằng “Khi tôi đến đó ngày hôm ấy cũng không có ý định tìm việc gì cả. Vậy mà hãy nhìn xem, tôi ra về với một lời mời làm việc cực kỳ hấp dẫn đấy!”

Đừng ngần ngại mở rộng thêm các cách thức tìm việc mới và sẵn sàng đón lấy thành công ngay từ hôm nay, bạn nhé!

(Nguồn ảnh: Internet)

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Thụy Vũ

Việc Làm VIP ( $1000+)

Coca-Cola Beverages Vietnam
Coca-Cola Beverages Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bắc Ninh

Công ty cổ phần Nafoods Group
Công ty cổ phần Nafoods Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập đoàn Hà Đô
Tập đoàn Hà Đô

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Cicor Việt Nam
Công ty TNHH Cicor Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Đại hội đồng cổ đông
Đại hội đồng cổ đông

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Đại hội đồng cổ đông
Đại hội đồng cổ đông

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Phúc Giang
Công Ty TNHH Phúc Giang

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Đại hội đồng cổ đông
Đại hội đồng cổ đông

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CARE FOR VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARE FOR VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Phúc Giang
Công Ty TNHH Phúc Giang

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Y&B
Công Ty Cổ Phần Y&B

Lương : 40 Tr - 55 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU
CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Spartronics Việt Nam
Công ty TNHH Spartronics Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 23 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Long An

QH Distribution
QH Distribution

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Bí quyết tìm việc"

Lời khuyên cho dân IT
Các chương trình đào tạo CNTT ở Việt Nam chưa chú trọng kỹ năng mềm, trong khi nhà tuyển dụng coi trọng năng lực thực chất, khả năng học hỏi nhanh và thái độ làm việc. 10 lời khuyên dành cho sinh viên IT gồm: trau dồi kiến thức, rèn kỹ năng mềm, trung thực, trách nhiệm, tự tin, sáng tạo và có kinh nghiệm thực tế. Quan trọng nhất, ứng viên cần chuẩn bị bản lĩnh vững vàng và niềm đam mê để chinh phục môi trường IT đầy thách thức.
Reference là gì? Cách xin và sử dụng reference trong CV hiệu quả
Reference là gì? Reference trong CV là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu cách xin, viết và sử dụng reference trong quá trình xin việc hoặc học tập. Xem ngay!
Tips nộp giấy khám sức khỏe xin việc tăng cơ hội trúng tuyển!
Khám phá giấy khám sức khỏe xin việc bao nhiêu tiền và những kinh nghiệm nộp giấy khám sức khỏe xin việc giúp ứng viên tự tin và tăng cơ hội trúng tuyển!
Tham gia Minigame Tạo tài khoản mới, cơ hội nhận miễn phí Voucher 100K cùng CareerViet.vn
Bạn đang băn khoăn vì vẫn chưa tìm được một công việc như ý và phù hợp với bản thân nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu? Đừng bỏ lỡ Minigame “Tạo tài khoản mới - Nhận quà phơi phới” cùng CareerViet.vn ngay hôm nay! Chỉ với 3 bước đơn giản để có cơ hội nhận được Voucher trị giá 100.000 VNĐ.
Tổng hợp 9 câu hỏi phỏng vấn chuyên môn Kiến trúc sư phổ biến nhất
Bạn đang tìm kiếm cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp kiến trúc? Hay bạn đơn giản là muốn chuẩn bị tốt nhất cho cuộc phỏng vấn chuyên môn sắp tới? Trong bài viết này, CareerViet sẽ tổng hợp 9 câu hỏi quan trọng mà bạn nên chuẩn bị kỹ càng để ‘tỏa sáng’ trong buổi phỏng vấn và củng cố vị trí của mình trong lĩnh vực kiến trúc đầy cạnh tranh. Hãy cùng chúng tôi khám phá những câu hỏi quyết định này và tạo nên bước đột phá trong sự nghiệp của bạn nhé!
COCC là gì? Làm thế nào để ứng xử khéo léo nơi công sở với COCC?
COCC là gì? Cách ứng xử khéo léo, tinh tế, lịch sự đối với COCC trong công sở. Tìm hiểu đặc điểm COCC trong môi trường làm việc đơn giản
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback