Thông Báo Việc Làm
ẤN TƯỢNG VỚI APPRENTICE CHALLENGE 2014
Lượt xem: 18,348
Chỉ trong vòng 1 tuần từ ngày 22/4/2014, hành trình tuyển dụng của chương trình "Apprentice Challenge 2014" do công ty Vinataba - Philip Morris đã đi qua 6 địa điểm: ĐH Khoa học xã hội nhân văn, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH Khoa học tự nhiên, KTX Đại học quốc gia, Nhà văn hóa Thanh Niên và ĐH Quốc Tế - ĐH Quốc Gia TP.HCM với sự hào hứng tham dự của hàng nghìn sinh viên.
- Cách tuyển dụng độc đáo!
Đó là ấn tượng về chương trình Apprentice Challenge 2014 mà hầu hết các bạn sinh viên đều nhận xét khi tham gia.
Lần đầu tiên có 1 studio được mang đến tận nơi với đầy đủ các dụng cụ máy quay và trang phục để các bạn thoải mái sáng tạo nên 1 video clip tự giới thiệu thật độc đáo gửi đến nhà tuyển dụng. Sau những bỡ ngỡ ban đầu với hình thức tuyển dụng mới lạ, các bạn đã nhanh chóng nhập cuộc với nhiều video clip có ý tưởng độc đáo.
Bạn Nguyễn Minh Hoàng (SV năm 3 trường ĐH Tôn Đức Thắng) chia sẻ: "Trước đây, mình đã tập viết và thiết kế vài CV để làm quen trong việc xin việc sau này. Tuy nhiên, hình thức tự giới thiệu bằng video clip là một ý tưởng sáng tạo và thú vị. Mình hy vọng clip của mình sẽ lọt vào "mắt xanh" của các anh chị trong tập đoàn Vinataba - Philip Morris".
Bên cạnh đó, cuộc thi chụp ảnh nhóm với các phần quà đã đem lại những trải nghiệm thú vị cho các bạn sinh viên tham gia chương trình. Tuy nhiên, vẫn còn những bạn sinh viên không thu xếp được thời gian tham gia vòng tuyển dụng trực tiếp tại các trường Đại học. Đừng lo, các bạn vẫn có thể truy cập website Apprentice Challenge 2014 để tìm hiểu thông tin về chương trình và tự làm video clip tại nhà và gửi về cho Ban tổ chức.
- Bạn có phải là một trong 36 thí sinh lọt vào vòng 2?
Và là 1 trong 3 thí sinh tham dự sự kiện đẳng cấp Đông Nam Á?
Để trở thành 1 trong 36 thí sinh được lựa chọn vào vòng 2, việc thực hiện video clip chỉ mới là bước khởi đầu. Sau khi làm xong clip, bạn cần phải thực hiện các bước sau:
- Chia sẻ video clip của bạn cho chúng tôi qua các trang web chia sẻ video
- Sau đó, bạn đăng ký tham gia chương trình tuyển dụng theo form của BTC tại website: http://www.vinataba-philipmorriscareers.com/apprentice-challenge-2014.
- Trong form đăng ký, ngoài việc điền đầy đủ thông tin, bạn cần copy đường link video clip mà bạn đã post trên các trang web chia sẻ video vào form.
Những video clip nào càng độc đáo với ý tưởng lạ sẽ dễ dàng lọt vào "mắt xanh" của nhà tuyển dụng. Một buổi party thật hấp dẫn đang được chuẩn bị để chào đón 36 thí sinh bước tiếp vào vòng 2! Hãy nhanh chân các bạn nhé!
Hành trình Apprentice Challenge 2014 tại các trường Đại Học
|
Thu hút đông đảo các bạn sinh viên tham dự
|
|
|
Các bạn cùng nhau chia sẻ và tìm hiểu thông tin
|
|
|
Và hưởng ứng nhiều hoạt động thú vị, bổ ích
|
|
 |
 |
|
Phát triển sự nghiệp cùng với Vinataba-Philip Morris! Công ty Vinataba – Philip Morris (VPM), là liên doanh giữa Vinataba và PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (công ty con thuộc tập đoàn Philip Morris International.), đang tìm kiếm các sinh viên năng động và nhiệt huyết để làm việc tại văn phòng chi nhánh của công ty tại TP.HCM. Bạn sẽ gia nhập vào một môi trường làm việc quốc tế năng động, chuyển động nhanh trong một ngành công nghiệp phát triển liên tục. Nhân viên của chúng tôi là những người đam mê, ham học hỏi, có kỹ năng chuyên môn cao để có thể nhìn thấy các cơ hội trong thách thức. Nếu bạn cũng là người như vậy, hãy tham gia nhóm chúng tôi! |
Nguồn: Vinataba – Philip Morris
Việc Làm VIP ( $1000+)
Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"
Từ ngày 01/07/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến thu nhập, quyền lợi của người lao động chính thức có hiệu lực: Tăng lương cơ sở, tăng lương hưu, miễn thuế thu nhập cá nhân cho tiền làm thêm giờ, thêm ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương và mở rộng chế độ thai sản. Cùng CareerViet điểm qua những thay đổi đáng chú ý nhất để không bỏ lỡ quyền lợi của mình.
(Hà Nội) Tại Lễ biểu dương “Thành tựu Tác động vì Việt Nam Số - Viet Nam I4 Impact Awards 2026”, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Tổng Giám đốc CareerViet đã xuất sắc được vinh danh tại hạng mục “Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số”. Bên cạnh giải thưởng cá nhân danh giá của người đứng đầu, giải pháp hệ sinh thái số toàn diện Talent Solution do ông định hướng cũng đưa doanh nghiệp thắng lớn tại hạng mục “Dịch vụ số xuất sắc”.
Với sự bùng nổ của AI cộng hưởng cùng thời đại VUCA, bài toán nhân sự cấp thiết đặt ra cho doanh nghiệp là: Nên chọn người giỏi nhất hiện tại hay người có khả năng bứt phá trong tương lai?
Để tìm lời giải, sự kiện “Khai Phá Tiềm Năng Nhân Sự” do CareerViet tổ chức vào tháng 5 vừa qua tại TP.HCM đã thu hút hơn 300 lãnh đạo nhân sự tham dự. Dưới sự dẫn dắt của chuyên gia Lê Hà Mai Thảo, sự kiện đã mang đến những giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp phân biệt rõ năng lực hiện tại và tiềm năng tương lai, từ đó xây dựng đội ngũ vững mạnh hướng tới tăng trưởng bền vững.
Tại Lễ trao giải Sao Khuê 2026 diễn ra ngày 28/05/2026 tại Hà Nội, CareerViet — nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam với hơn 5 triệu ứng viên và 20.000+ doanh nghiệp hàng đầu — được vinh danh ở hai hạng mục chiến lược: Nền tảng tuyển dụng tiên phong ứng dụng AI (CareerViet AI Matching) và Giải pháp kết nối, Tuyển dụng và Quản lý nhân tài ứng dụng AI (AI Talent Solution). Đây là kết quả ghi nhận nỗ lực bền bỉ của CareerViet trong hành trình đưa trí tuệ nhân tạo vào thực tiễn tuyển dụng tại Việt Nam. Sao Khuê là giải thưởng thường niên uy tín hàng đầu ngành công nghệ phần mềm Việt Nam, do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) tổ chức.
Bước sang năm 2026, thị trường tuyển dụng đang chứng kiến những chuyển dịch mạnh mẽ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán. Đây không chỉ là thời điểm để làm mới bản thân mà còn là "cửa sổ cơ hội" tốt nhất trong năm để tìm việc làm ưng ý. Tại CareerViet, số lượng tin tuyển dụng chất lượng cao thường tăng vọt, hứa hẹn mang đến những vị trí với mức đãi ngộ hấp dẫn cho những ứng viên biết nắm bắt thời cơ.
Thông qua dữ liệu thị trường và nhu cầu tuyển dụng thực tế trên nền tảng CareerViet, bức tranh nhân sự năm 2026 cho thấy nhiều ngành đang rơi vào tình trạng “khát” nhân lực chất lượng cao. Vậy đâu là những lĩnh vực nổi bật nhất và cơ hội dành cho người lao động ra sao? Cùng điểm qua Top 5 ngành dự đoán khát nhân lực 2026 tại Việt Nam trong bài viết dưới đây.
Vị trí HOT đang tuyển
