ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì? Cách sử dụng trong email

Lượt xem: 43,605

Bạn thường xuyên bắt gặp ATTN trong các email gửi CV hay đơn xin việc nhưng chưa hiểu rõ ý nghĩa của nó? ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì và cách sử dụng như thế nào? Hãy cùng CareerViet khám phá chi tiết về ATTN trong bài viết này để hiểu rõ hơn về cách sử dụng nó trong email, đặc biệt là khi bạn muốn tìm kiếm việc làm.

ATTN là gì? Viết tắt của những từ gì?

ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ gì? ATTN là viết tắt của từ Attention trong tiếng Anh, mang nghĩa "chú ý" hoặc "ân cần". Thuật ngữ này thường được sử dụng trong cả văn nói và văn viết, đặc biệt là trong các văn bản, giấy tờ để trao đổi thông tin. Nói cách khác, ATTN đóng vai trò tương tự như từ "To" trong tiếng Anh, chỉ rõ người hoặc bộ phận nhận thông tin.

ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ Attention trong tiếng Anh
ATTN là gì? ATTN là viết tắt của từ Attention trong tiếng Anh

ATTN là gì trong email?

Vậy trong email, ATTN là gì? ATTN được hiểu là những nguyện vọng, mong muốn của bạn muốn gửi đến nhà tuyển dụng ở vị trí công việc nào đó. Lưu ý, đây không phải là sự đòi hỏi mà là mong muốn bản thân bạn muốn đề xuất với nhà tuyển dụng. Thông qua chú ý này, nhà tuyển dụng sẽ hiểu hơn về ứng viên của mình.

Những trường hợp nên sử dụng viết tắt ATTN

Những trường hợp nên sử dụng ATTN là gì? Dưới đây là 3 trường hợp nên dùng ATTN để diễn tả mong muốn cá nhân của ứng viên đến nhà tuyển dụng.

Sử dụng ATTN trong đơn xin việc

Đơn xin việc tiếng Anh thường rất hay sử dụng ATTN để thể hiện sự trang trọng, lịch sự và tính chuyên nghiệp cho bức thư. Vậy mục đích của ATTN là gì? ATTN sẽ được đề cập trong phần đầu của đơn xin việc với mục đích thể hiện sự ưu tiên, nguyện vọng về công việc mà ứng viên muốn tham gia ứng tuyển.

ATTN thường được đi kèm sau dấu hai chấm, sau đó là tên riêng cá nhân hay tên tổ chức mà người gửi muốn gửi đến. Ví dụ về cách ghi ATTN như sau:

ATTN: ông Nguyễn Văn Bính hoặc ATTN: Công ty TNHH An Vượng

Phần này sẽ được ghi ở góc trái, phần đầu tiên của bức thư nhằm nhắc lại và nhấn mạnh tên cá nhân, tổ chức mà bạn cần liên hệ.

ATTN được sử dụng phổ biến trong thư, gmail, đơn xin việc
ATTN được sử dụng phổ biến trong thư, gmail, đơn xin việc

Sử dụng ATTN trong viết thư truyền thống

Đối với thư truyền thống, ATTN sẽ được sử dụng 2 lần với cách thức như sau:

- ATTN thứ nhất được dùng để nhắc tên người nhận và địa chỉ người nhận. Tại phần này, ATTN sẽ được ghi trực tiếp trên bì đựng thư để quá trình chuyển phát đến người nhận dễ dàng hơn.

- ATTN thứ hai được thể hiện trong chính nội dung bức thư. Đối với phần này, ATTN được ghi trong thư kèm theo dấu hai chấm và tên người nhận, thông tin nơi làm việc hoặc thường trú. Ví dụ:

ATTN: Lưu Quỳnh Thi,

Công ty TNHH Trường Phát,

Số 3, đường số 1, quận D, TP Hồ Chí Minh.

Lưu ý, các thông tin thể hiện phải đầy đủ, chính xác, rõ ràng nhằm tránh sai sót trong quá trình chuyển phát thư.

Sử dụng ATTN trong soạn thảo email

ATTN trong soạn thảo email được thể hiện dưới dạng “To” (gửi đến ai) và “CC” (những người nhận khác được hiển thị công khai). Tuy nhiên, phụ thuộc vào từng mục mà cách ghi thông tin người nhận sẽ có sự khác biệt:

“To” đề cập đến địa chỉ email mà bạn muốn gửi đến đồng thời là người bạn muốn nhận phản hồi từ họ.

“CC” là địa chỉ người nhận kèm theo, có thể là địa chỉ phụ hoặc người có liên quan đến thông tin email đã được gửi.

ATTN thường được sử dụng trong soạn thảo Email
ATTN thường được sử dụng trong soạn thảo Email

Nên sử dụng ATTN khi nào trong email?

ATTN thường được sử dụng trong email công việc với các trường hợp:

- Email khẩn cấp: Khi nội dung email quan trọng và cần được giải quyết ngay, ATTN giúp đánh dấu sự ưu tiên.

- Người nhận chưa rõ: Trong trường hợp không nắm rõ thông tin và địa chỉ email của người nhận, ATTN giúp chuyển email đến đúng người cần đọc, đặc biệt khi gửi đến địa chỉ chung của công ty.

- Chú thích đặc biệt: ATTN có thể dùng để chú thích thêm thông tin, đặc biệt khi gửi email cho toàn bộ công ty nhưng muốn nhấn mạnh thông tin cho một cá nhân hoặc nhóm cụ thể.

Hướng dẫn cách sử dụng ATTN

Cách sử dụng ATTN trong email

ATTN được sử dụng trong email để thu hút sự chú ý của người nhận, giúp email được xử lý nhanh chóng. Dưới đây là một số cách sử dụng ATTN hiệu quả:

- Trong email ứng tuyển: Khi gửi email ứng tuyển đến địa chỉ chung của công ty, bạn có thể sử dụng "Attn: Tên người nhận - Phòng nhân sự" để gây ấn tượng mạnh đối với nhà tuyển dụng. Nếu không biết rõ tên người nhận, hãy ghi "Attn: Bộ phận tuyển dụng - Phòng nhân sự".

- Trong tiêu đề email: Bạn có thể sử dụng từ viết tắt "Attn:" trong tiêu đề email kèm theo tên người nhận để làm rõ mục đích của email và giúp người nhận có thể phân loại email một cách dễ dàng.

- Trong nội dung email: Bạn cũng có thể ghi "Attn: Tên người nhận" ở đầu nội dung email hoặc đầu file đính kèm để đảm bảo thông điệp được truyền tải đến đúng người.

Sử dụng ATTN trong email sẽ thu hút sự chú ý của người nhận
Sử dụng ATTN trong email sẽ thu hút sự chú ý của người nhận

Cách sử dụng ATTN ở ngoài bìa thư

ATTN thường được sử dụng trên bìa thư để chỉ định rõ người nhận thư, giúp thư được chuyển đến đúng người cần đọc.

- Viết tắt: Bạn có thể sử dụng "Attn:" hoặc "Attention" trên bìa thư, tuy nhiên "Attn:" được sử dụng phổ biến hơn bởi sự ngắn gọn.

- Thông tin người nhận: Sau "Attn:", hãy ghi rõ ràng và đầy đủ tên người nhận thư.

- Thông tin công ty: Dưới dòng tên người nhận, hãy ghi tên tổ chức hoặc doanh nghiệp nơi người đó làm việc.

- Bộ phận làm việc: Nếu người nhận làm việc trong một bộ phận cụ thể của một doanh nghiệp lớn, hãy ghi rõ tên bộ phận trước tên doanh nghiệp.

- Chuyên nghiệp: Viết đầy đủ thông tin công ty trên bìa thư giúp thư trông chuyên nghiệp hơn. Hãy kiểm tra lại các thông tin trước khi gửi để đảm bảo chính xác.

Sử dụng ATTN bên ngoài bìa thư sẽ giúp thư được chuyển đến đúng người
Sử dụng ATTN bên ngoài bìa thư sẽ giúp thư được chuyển đến đúng người

Những lưu ý khi sử dụng ATTN trong viết thư và email

Quy tắc khi sử dụng ATTN trong viết thư và email

Bản chất của ATTN là gì rất đơn giản nhưng để sử dụng ATTN đúng mục đích và chuẩn xác thì chắc chắn không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là một vài lưu ý khi sử dụng ATTN trong viết thư và email mà bạn cần lưu ý:

- Tiêu đề email cần thể hiện đầy đủ, rõ ràng và ngắn gọn nhưng vẫn đảm bảo nổi bật chủ đề chính của email giúp người nhận nắm rõ nội dung vấn đề.

- Tiêu đề email tuyệt đối không được bỏ trống vì dễ khiến người nhận lạc mất email và khiến email dễ rơi vào hộp thư rác. Ngoài ra, việc bỏ trống tiêu đề email cũng bị xem là không có sự đầu tư chuẩn chỉnh, thiếu tôn trọng đối với người nhận thư.

- Tiêu đề email có thể thêm vào các yếu tố sáng tạo nhằm tạo nên sức hút, kích thích trí tò mò của người nhận. Lưu ý, ký tự sử dụng trong tiêu đề nên nằm trong khoảng 20 - 30 ký tự và không nên vượt quá 60 ký tự.

- Tiêu đề phải thể hiện nội dung thông tin quan trọng và cốt lõi nội dung trong email để người nhận đánh giá mức độ ưu tiên của email đó.

Các ý nghĩa khác của ATTN

Bên cạnh ý nghĩa thường thấy chỉ sự chú ý, chuyên tâm, ATTN còn được hiểu với các hàm nghĩa sau đây:

- ATTN là tên của công ty truyền thông trên nền tảng video được thành lập vào năm 2014 tại Los Angeles, California bởi 2 nhà sáng lập là Matthew Segal và Jarrett Moreno.

- ATTN là tên viết tắt của một cụm từ tiếng Pháp là “A l’attention de” đồng nghĩa với cụm từ “Care of” trong tiếng Anh.

- ATTN trong y học là liệu pháp chữa trị bệnh AIDS tức thời, có tên gọi đầy đủ là AIDS Therapeutic.

Một vài lưu ý khi sử dụng ATTN trong viết email
Một vài lưu ý khi sử dụng ATTN trong viết email

Trên đây là thông tin ATTN là gì mà CareerViet muốn chia sẻ với bạn đọc. ATTN tuy chỉ là một chi tiết nhỏ trong tổng thể bức thư, email hay đơn xin việc nhưng đây lại là yếu tố cho thấy sự chỉnh chu, nghiên cứu doanh nghiệp trước khi ứng viên ứng tuyển. Hy vọng với những chia sẻ trên đây, bạn có thêm kinh nghiệm để làm hoàn thiện thông tin xin việc của mình.

Truy cập ngay website của CareerViet để cập nhật những tin tức tuyển dụng và tìm việc làm mới nhất!

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Amway Vietnam Co., Ltd.
Amway Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Lâm Đồng | Dak Lak | Đồng Nai

MindX Technology School
MindX Technology School

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng | Thừa Thiên- Huế | Quảng Ngãi

MindX Technology School
MindX Technology School

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

MindX Technology School
MindX Technology School

Lương : 45 Tr - 55 Tr VND

Hà Nội

Mega Lifesciences (Vietnam)
Mega Lifesciences (Vietnam)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH
CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM VIỆT HƯNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM VIỆT HƯNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn
Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn

Lương : 12 Tr - 24 Tr VND

Quảng Ninh | Thái Nguyên

Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn
Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn

Lương : 12 Tr - 24 Tr VND

Quảng Ninh

CÔNG TY TNHH GALAXY DIGITAL HOLDINGS
CÔNG TY TNHH GALAXY DIGITAL HOLDINGS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Viet Thai International
Viet Thai International

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH ADC
Công ty TNHH ADC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Nhà Hoà Bình
Công Ty Cổ Phần Nhà Hoà Bình

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 26 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

SCI Group
SCI Group

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH
CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH
CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐĂNG VIỆT E&C
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐĂNG VIỆT E&C

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DesignLab
DesignLab

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH
CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NHA KHOA I-DENT
CÔNG TY TNHH NHA KHOA I-DENT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Viet Han Concrete JSC.,
Viet Han Concrete JSC.,

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Công Nghiệp Gin Hung Việt Nam
Công Ty TNHH Công Nghiệp Gin Hung Việt Nam

Lương : 80 Tr - 100 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển bản thân"

Khép lại HR Growth Path 2025: Hành Trình Phát Triển Năng Lực Cho Thế Hệ Nhân Sự Lãnh Đạo Kế Cận
Từ thành công của mùa đầu tiên năm 2024, CareerViet tiếp tục hợp tác cùng HR Digest triển khai HR Growth Path for Future Manager 2025 với chủ đề “Find your path – Catch your aspiration”. Chương trình hướng đến việc bồi dưỡng thế hệ lãnh đạo nhân sự kế cận – những người vừa vững năng lực chuyên môn, vừa sở hữu tầm nhìn và bản lĩnh để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh mới.
Nhìn lại HR Growth Path 2024: Chương Trình Định Hướng Sự Nghiệp Và Phát Triển Năng Lực Lõi Cho Lãnh Đạo Nhân Sự
Từ những ý tưởng ban đầu vào mùa hè năm 2024, CareerViet đã bắt tay hợp tác cùng HR Digest hiện thực hóa giấc mơ tổ chức dự án phi lợi nhuận HR Growth Path lần thứ nhất. Với chủ đề “Find the Path – Catch you Aspiration”, chương trình định hướng phát triển năng lực HR toàn diện dành riêng cho các Nhà Quản Lý Nhân Sự (HRM) có định hướng trở thành Giám Đốc Nhân Sự (HRD) hoặc CHRO trong tương lai. Vào tháng 10 cùng năm, HR Growth Path mùa đầu tiên chính thức ra mắt cộng đồng nhân sự cả nước.
Nửa Cuối Hành Trình HR Growth Path 2025: Khám Phá 2 Năng Lực Cốt Lõi Tiếp Theo People Advocacy & Execution Excellence
Cuối tuần vừa qua, HR Growth Path 2025 tiếp tục hành trình Học tập - Kết nối - Phát triển tại TP.HCM và Hà Nội với hai mảnh ghép quan trọng trong mô hình T-Shaped Competency: People Advocacy và Execution Excellence. Hai module này đã mở ra hành trình phát triển năng lực theo hướng toàn diện của người làm nhân sự từ tư duy hệ thống về văn hóa và con người đến khả năng giải quyết vấn đề và triển khai hiệu quả trong tổ chức.
“CHỐT SỔ” NỬA CHẶNG HÀNH TRÌNH - 1 THÁNG VỪA QUA HỌC VIÊN HR GROWTH PATH HỌC GÌ, CHƠI GÌ, KẾT NỐI GÌ?
Từ việc học hỏi đến kết nối, từ kỹ năng chuyên sâu đến trải nghiệm thực tế – hành trình HR Growth Path for Future Manager đang từng bước giúp các học viên hiểu rõ hơn về năng lực của bản thân, rèn luyện sự nhạy bén trong công việc và chuẩn bị cho vai trò quản lý trong tương lai.
Khám Phá Module Digital Agility Cùng  HR Growth Path 2025:  Ứng Dụng Công Nghệ Nâng Cao Hiệu Suất Nhân Sự
Với chủ đề “Digital Agility – Ứng dụng công nghệ nâng cao hiệu suất nhân sự”, Module 04 thuộc chương trình HR Growth Path for Future Manager 2025 đã mang đến không gian học tập sôi nổi tại TP.HCM và Hà Nội. Khóa học đặt ra những câu hỏi cốt lõi: Làm sao để Nhân sự không chỉ hỗ trợ mà còn đóng vai trò kiến tạo trong hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp?
Tiếp Tục Hành Trình HR Growth Path 2025: Xây Dựng Tư Duy Dữ Liệu Cùng Module Chuyên Sâu Data Literacy
Sau những nền tảng đầu tiên để định hình chuyên môn và tư duy chiến lược, Hành trình HR Growth Path for Future Manager 2025 tiếp tục mở rộng với một năng lực không thể thiếu trong thời đại số: Data Literacy – Sử dụng dữ liệu trong quản lý nhân sự.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback