Bảo vệ "của để dành" cho người lao động

Lượt xem: 5,291

Đánh giá về chính sách BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn TP HCM, ông Tăng Hữu Phong, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND TP, cho biết trong những năm qua, việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ) được lãnh đạo TP, các ban - ngành đặc biệt quan tâm và gặt hái rất nhiều kết quả. "Tuy nhiên, hơn một tháng đi khảo sát nhiều đơn vị, chúng tôi nhận ra vẫn còn những vấn đề đang tồn tại trong thực thi luật về BHXH, BHTN trên địa bàn TP" - ông Phong nhìn nhận.

Mù mờ về bảo hiểm thất nghiệp

Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP tại số 106/14D Điện Biên Phủ, phường 17, quận Bình Thạnh, TP HCM vào một ngày giữa tháng 6 vẫn tấp nập NLĐ ra vào để làm thủ tục hưởng BHTN. Có những gian phòng chật kín NLĐ đang chờ được gọi tên.

Anh Hùng Minh Lợi (ngụ quận Bình Thạnh, TP HCM) - một người đến nhận kết quả hưởng BHTN - cho biết lượng người đến đăng ký thất nghiệp giảm hơn nhiều so với một tháng trước. "Đợt trước, tôi đến làm BHTN thì thấy đông lắm. Mọi người xếp hàng lấy số thứ tự kéo dài ra đến khuôn viên trung tâm" - anh Lợi nói.

Theo anh, muốn làm thủ tục hưởng BHTN nhanh thì phải lên mạng tìm hiểu thông tin trước để chuẩn bị đủ hồ sơ như quyết định nghỉ việc, sổ BHXH, photocopy các giấy tờ tùy thân…, tránh phải đi tới đi lui 2-3 lần vì thiếu cái này cái kia.

Bảo vệ của để dành cho người lao động - Ảnh 1.

Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ thủ tục hưởng BHTN như anh Lợi. Từng làm việc ở nhiều doanh nghiệp (DN) tại TP và tỉnh Bình Dương nhưng anh Lê Phước Toàn (ngụ Long An) không biết mình đã được cấp sổ BHXH. Đến khi làm thủ tục kê khai thì anh mới biết mình có đến 3 sổ BHXH và phải đi đến từng nơi để rút sổ.

Tương tự, khi thôi việc tại chỗ làm cũ, anh Nguyễn Thanh Lộc (quận Bình Thạnh, TP HCM) cũng không biết mình được đóng BHXH, dẫn đến việc phát sinh sổ mới và phải mất thời gian đi rút sổ.

Cần tạo thuận lợi cho NLĐ

Bên cạnh việc một bộ phận không nhỏ NLĐ còn mù mờ về quy trình chi trả BHTN, theo phản ánh của các chuyên gia quản lý nhân sự, thủ tục nhận trợ cấp BHTN vẫn còn cứng nhắc, cần sửa đổi.

Bà Võ Thị Dung, chuyên gia hành chính nhân sự Công ty TNHH Kamo (quận 2, TP HCM), cho rằng việc chi trả BHTN cho NLĐ còn nhiều bất tiện. Đơn cử là địa điểm đăng ký BHTN ở TP còn quá ít, khiến NLĐ mất nhiều thời gian di chuyển từ quận này sang quận khác.

Việc chi trả trợ cấp BHTN chỉ thực hiện qua một ngân hàng cũng gây khó khăn cho NLĐ. "Sau khi NLĐ điền xong các thủ tục nhưng không có tài khoản Ngân hàng Đông Á thì phải thêm một công đoạn đăng ký mở thẻ. Tuy việc mở thẻ miễn phí nhưng cũng khiến NLĐ cảm thấy bất tiện" - bà Dung bày tỏ. T

ừ thực tế này, bà Dung kiến nghị TP mở thêm nhiều điểm tiếp nhận đăng ký BHTN, linh động trong việc sử dụng các tài khoản ngân hàng thay vì chỉ có một ngân hàng để NLĐ thuận tiện hơn khi làm thủ tục. Đồng thời, khuyến khích NLĐ nộp hồ sơ qua bưu điện nhưng phải bảo đảm hồ sơ đủ và đúng theo quy định. Còn cơ quan tiếp nhận chỉ thông báo hồ sơ đã hợp lệ hay chưa để NLĐ yên tâm.

Bà Lê Thị Kiều Phượng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP, cho biết hiện trên địa bàn TP mới có 7 điểm tiếp nhận BHTN, chưa đáp ứng nhu cầu của NLĐ. Còn việc trả BHTN qua một ngân hàng, bà Phượng cho biết sắp tới, trung tâm sẽ phối hợp với BHXH TP để trả nhiều ngân hàng theo yêu cầu của NLĐ.

Đối với nguyện vọng làm thủ tục hưởng BHTN qua mạng, theo quy định, NLĐ phải đến trực tiếp nộp hồ sơ để nghe tư vấn giới thiệu việc làm, song trung tâm cũng xem xét và kiến nghị để làm sao thuận lợi nhất cho NLĐ.

 

 

Nguồn: Theo Báo Người Lao Động

Việc Làm VIP ( $1000+)

Tập Đoàn CT Group Việt Nam
Tập Đoàn CT Group Việt Nam

Lương : 20 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn CT Group Việt Nam
Tập Đoàn CT Group Việt Nam

Lương : 22 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH PEROMA Việt Nam
Công Ty TNHH PEROMA Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Long An

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 23 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

KV Bắc Trung Bộ | Hà Nội | Hưng Yên

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

KV Nam Trung Bộ | Thừa Thiên- Huế | Đà Nẵng

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bà Rịa - Vũng Tàu | Bình Dương

CÔNG TY TNHH VĨNH CARA DIAMOND JEWELRY
CÔNG TY TNHH VĨNH CARA DIAMOND JEWELRY

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Lương : Cạnh Tranh

Bình Định

CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Tập Đoàn CT Group Việt Nam
Tập Đoàn CT Group Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARBORI MOLDS VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH MTV NHỰA BAO BÌ VIỆT PHÁT
CÔNG TY TNHH MTV NHỰA BAO BÌ VIỆT PHÁT

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Thừa Thiên- Huế

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN

Lương : 20 Tr - 26 Tr VND

Bình Dương | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG
CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN VÀ THÔNG MINH GSM
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN VÀ THÔNG MINH GSM

Lương : 700 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh | Hà Nội

CÔNG TY TNHH UMBRA VIỆT NAM OPERATIONS
CÔNG TY TNHH UMBRA VIỆT NAM OPERATIONS

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Long An

Cty CP Clear Water Metal VN
Cty CP Clear Water Metal VN

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN TỬ  SOJI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN TỬ SOJI

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hải Phòng | Bắc Giang

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : Trên 50 Tr VND

Hà Nội | Hải Phòng | Bắc Giang

ONE GROUP
ONE GROUP

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

Công ty Dược phẩm E&S Việt Nam
Công ty Dược phẩm E&S Việt Nam

Lương : 9,5 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

BÃO SỐ 13 (KALMAEGI) - CẬP NHẬT Cơn bão giật cấp 17 tiến gần đất liền
Để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động, ứng viên và cộng đồng, phòng tránh rủi ro do thiên tai, CareerViet khẩn thiết kêu gọi mọi người theo dõi sát sao diễn biến của Bão số 13 (Kalmaegi) và nghiêm túc tuân thủ các chỉ đạo phòng chống bão của chính quyền địa phương.
Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam mới nhất
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra cứu địa danh mới tại đây!
CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback