Bảy điều bí mật giúp ghi nhớ tên gọi

Lượt xem: 48,918

 

CareerViet.vn="" data-sheets-hyperlinkruns="{" data-sheets-textstyleruns="{" data-sheets-userformat="{" data-sheets-value="{" https:="" i="" m="" n="" ng="" ng.="" ngay="" nh="" o="" p="" part="" quan="" t="" trong="" viec-lam="" y="">Khả năng nhớ tên một người nào đó có ý nghĩa quan trọng không những trong công việc (chẳng hạn việc làm part time, quản trị nhân lực, tổ chức sự kiện,...) mà cả trong đời sống bình thường. Khả năng này giúp bạn tạo được mối thiện cảm ngay lập tức với một người mới quen.

 

Bảy điều bí mật giúp ghi nhớ tên gọi

Nhiều công ty cũng xem xét và đánh giá việc tưởng thưởng cho nhân viên dựa trên cách xây dựng mối quan hệ hoặc thái độ giao tiếp với nhau. Đối với các người ở cương vị lãnh đạo hoặc giữ những vị trí chủ chốt, đây là một đặc tính quan trọng giúp tạo nên hình ảnh đẹp trong lòng nhân viên hoặc cấp dưới.

Vì thế, khi nói chuyện, bạn hãy hạn chế các câu hỏi như "Cô ta tên gì vậy ?" hay "Anh ta trông giống ai ?" và nếu không sử dụng nó thì tốt hơn. Sau đây là những kỹ thuật giúp bạn nhớ tên mọi người mà bạn gặp gỡ:

1. Hãy chú tâm nghe giới thiệu:

Nhiều người trong chúng ta không để ý nghe tên của người đối diện khi họ giới thiệu tên của họ. Lúc đó, chúng ta đang quan tâm đến bản thân chúng ta, nên không chú tâm nghe. Vì vậy, điều tiên quyết là bạn hãy cố gắng tập trung khi nghe giới thiệu.

2. Xác định đúng tên người đó:

Nếu người đó tự giới thiệu tên mình thì bạn không cần phải hỏi lại, còn nếu không, bạn nên tìm hiểu xem cô ta hay anh ta thích được gọi như thế nào. Chẳng hạn như trong một hội nghị hoặc một buổi thảo luận, tên đệm của người đó có thể bị viết nhầm hoặc có thể viết theo một kiểu trịnh trọng hoặc không trịnh trọng, khác với với cái cách mà người đó thích được gọi. Hoặc có thể ai đó đã giới thiệu người đó cho bạn mà họ không biết rõ về người đó. Bạn hãy hỏi lại xem họ thích gọi như thế nào, cách này không những giúp bạn ghi nhớ tên người đó mà qua đó giúp bạn chắc chắn rằng bạn đã làm người ta vui khi gọi họ đúng như cách họ thích nghe. 

3. Hãy tưởng tượng tên của người đó xuất hiện trên trán họ: 

Anh bạn của tôi luôn làm đồng nghiệp kinh ngạc bởi vì anh ta nhớ gần như tất cả tên của mọi người mà anh ta gặp. Bí quyết của anh ta là gì? Anh ta có thói quen tưởng tượng tên của người đó xuất hiện trên trán của họ. Cách tưởng tượng này rất là hay nếu như bạn hình dung cái tên đó được viết bằng màu sắc mà bạn ưa thích.

4. Suy nghĩ rằng bạn đang viết tên người đó:

Để thực hiện bước thứ 3 thật hoàn hảo, bạn hãy di động nhẹ nhàng và bí mật ngón tay, giống như bạn đang viết tên người đó, làm việc này trong lúc bạn nhẩm tên của họ hay trong lúc bạn nhìn thấy tên của họ.

5. Liên tưởng về cái tên đó qua một điều khác:

Bạn hãy cố gắng tìm sự liên quan giữa tên của người đó với một hình ảnh tương tự hoặc một người nổi tiếng. 

6. Hãy thường xuyên gọi tên người đó khi nói chuyện:

Bạn hãy cố gắng kêu tên người ấy, 3 hoặc 4 lần trong khi nói chuyện. Gọi khi bạn mới gặp họ, lặp lại tên họ khi bạn hỏi về điều gì đó và nhắc lại tên họ một lần nữa khi bạn chia tay. Ví dụ: Chào Ông Mai, rất vui khi được quen biết và nói chuyện với ông, hẹn gặp lại vào buổi hội thảo lần tới.

7. Ghi chú tên người đó vào sổ tay, địa chỉ e-mail hoặc nơi bạn cần ghi nhớ:

Những người mua bán thường lưu giữ một danh sách người mới quen cùng với các thông tin về nơi chốn hay thời điểm họ gặp nhau. Hãy xem lại danh sách ngay vào một thời gian thích hợp sau đó, đặc biệt là khi bạn sẽ tham dự một buổi hội thảo hay hội họp sắp tới mà thành phần khách mới có thể có người quen cũ tham dự.

Những kỹ thuật này sẽ giúp bạn tăng đáng kể khả năng ghi nhớ tên một người nào đó. Tuy nhiên có thể lúc nào đó bạn bị mắc sai lầm và quên tên người bạn đã gặp. Nếu như bạn tình cờ gặp ai đó mà bạn đã từng nói chuyện rồi nhưng bạn không thể nhớ tên họ, có hai tình huống xảy ra cho bạn:

+ Hãy tỏ ra thích thú khi gặp họ, hãy biểu lộ điều đó trong ánh mắt và cử chỉ của bạn, chủ động mở đầu với lời chào hỏi ấm áp: "Rất vui được gặp lại anh (chị)", và ngay sau đó bí mật tìm cách tìm hiểu tên họ từ bạn bè hoặc trong danh sách khách mời .

+ Hoặc nói thẳng với họ bằng giọng thật ấm cúng, thân thiện : "Tôi nhớ rõ chúng ta đã gặp nhau lần truớc tại đây, nhưng tự nhiên tôi lại quên mất tên anh" 

Nhớ tên người quen đúng là một nghệ thuật. Nó sẽ góp phần cho sự thành công trong cuộc sống của bạn và giúp bạn có nhiều bạn bè hơn.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: (Theo Tuổi Trẻ)

Việc Làm VIP ( $1000+)

HMK Eyewear
HMK Eyewear

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIAG
DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Đại hội đồng cổ đông
Đại hội đồng cổ đông

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Lương : 30 Tr - 36 Tr VND

Hải Phòng

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Hệ thống Y tế Thu Cúc
Hệ thống Y tế Thu Cúc

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN STELLAR
CÔNG TY CỔ PHẦN STELLAR

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TÙNG MỸ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TÙNG MỸ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty INN SAI GON
Công ty INN SAI GON

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Indo Trans Logistics
Indo Trans Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HUMAN POWER
CÔNG TY TNHH HUMAN POWER

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương | Cần Thơ | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DREAM TALENT
CÔNG TY TNHH DREAM TALENT

Lương : 8,8 Tr - 60 Tr VND

Cần Thơ

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation
Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ECOAE LỘC PHÁT
CÔNG TY TNHH ECOAE LỘC PHÁT

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Dripcare Global
Công ty cổ phần Dripcare Global

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Lào Cai

CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH KIN LIVING MANAGEMENT
CÔNG TY TNHH KIN LIVING MANAGEMENT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Mắt Kính Ánh Rạng
Tập Đoàn Mắt Kính Ánh Rạng

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Lương : Cạnh Tranh

Khánh Hòa

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

HƠN 500 CHUYÊN GIA NHÂN SỰ QUY TỤ TẠI SỰ KIỆN “HR CRISIS COMMUNICATIONS – LÀM GÌ KHI NHÂN (SINH) SỰ?”
Vừa qua, sự kiện chuyên ngành nhân sự cấp cao “HR Crisis Communications – Làm gì khi Nhân (sinh) Sự?” do CareerViet phối hợp cùng HR Digest đã chính thức diễn ra với sự tham gia của hơn 500 chuyên gia nhân sự và quản lý cấp cao đến từ các doanh nghiệp hàng đầu tại TP.HCM.
Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp
Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback